創(chuàng)辦培訓機構的方案(編輯修改稿)
2025-05-25 02:44 本頁面
【文章內容簡介】 線上的機會。八、培訓機構企業(yè)文化愿景：打造令企業(yè)、員工都為之振奮、愉悅的教育品牌并基業(yè)長青。座佑銘：真心對待，誠信永遠。使命：服務企業(yè)，締造典范。服務宗旨：滿意為先，誠于品質。精神：勤勉、誠信、協作、創(chuàng)新?？谔枺簣F結互助，拼搏進取，誠實守信，做到最好。核心價值觀：與自我競爭，在歸零中完善、升華。經營理念：注重品質與細節(jié)，為師生們、員工創(chuàng)造價值。管理理念：忠于人本，管事理人，高效務實，品質為根。服務理念：為企業(yè)創(chuàng)造感動與價值是最好的自尊體現。道德觀念：懷開闊心，行事坦蕩。做人理念：自律、自重、自治、自勉。學習理念：學以致用，知行合一，謙遜內斂，專精包容。人力資源管理理念：唯賢是舉，激勵弘揚。員工人際關系理念：寬人嚴己，敬人助人，以誠相待，以信互尊。質量檢查管理理念： 100 — 1 = 0團隊管理理念：協而不諉，和而不昧。九、培訓機構服務特色、服務禮儀、營銷策劃、運營管理等課程為主要的培訓教學內容。、生動、實用、有章法進行授課活動的教學氛圍。，基礎（公共類）與特色課程特色分明。例如，我們根據不同的企業(yè)設定了不同的基礎教程內，又根據其企業(yè)出現的經營管理問題以重點、側重點私人定制專屬的特色課程。、考試以此來檢驗員工的學習結果，并對企業(yè)負責，把培訓內容效果深入灌輸到每一位員工心里。讓員工從學習過程、學習模擬、筆記記錄、聽課心理、筆試評估等多方面感同身受的經歷每一節(jié)課的內容。十、培訓機構服務優(yōu)勢l 迎合了當今各大企業(yè)對知識人才儲備再提高的需求。l 針對企業(yè)出現的各種情況：走進企業(yè)內部去培訓或者我們提供相應的教學場地、環(huán)境干凈舒適。l 講師授課力量雄厚，教學能力突出明顯，講師親和力強。l 合理的課程安排，有利于員工的學習收益達到最大化。十一、授課目錄（部分）及價格216。 禮儀類課程：《商務禮儀》、《政務禮儀》、《接待禮儀》《公關禮儀》、《服務禮儀》、《社交禮儀》分類章節(jié)標題收費標準理論教學學時實踐教學學時第一章商務禮儀500元/課時10課時2課時第二章政務禮儀500元/課時8課時1課時第三章接待禮儀500元/課時6課時2課時第四章公關禮儀500元/課時6課時2課時第五章服務禮儀500元/課時12課時4課時第六章社交禮儀500元/課時4課時2課時216。 市場營銷類課程：《銷售人員專業(yè)技能訓練整體解決方案》、《卓越的客戶服務與信息管理》《專
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