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創(chuàng)辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方案-閱讀頁

2025-05-13 02:44本頁面
  

【正文】 課時4課時/第六章成功銷售的八種武器——大客戶銷售策略800元/課時2課時/第七章顧問式銷售技巧800元/課時2課時/第八章電話銷售技巧800元/課時1課時/第九章市場競爭策略分析與最佳策略選擇800元/課時4課時/第十章專業(yè)銷售表達(dá)技巧——演示與說服800元/課時4課時/第十一章客戶至尊——金牌客戶服務(wù)技巧800元/課時2課時/216。 人力資源類課程:《如何選、育、用、留人》、《招聘與面試技巧》《員工績效管理實(shí)務(wù)》、《崗位說明書的編寫與應(yīng)用》《企業(yè)如何有效的激發(fā)員工》、《現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)與操作》《企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與部門職能劃分》、《辭退員工管理與辭退面談技巧》《人力資源管理戰(zhàn)略與操作流程》、《人力資源管理整體解決方案》分類章節(jié)標(biāo)題收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)理論教學(xué)學(xué)時實(shí)踐教學(xué)學(xué)時第一章如何選、育、用、留人800元/課時2課時/第二章招聘與面試技巧800元/課時2課時/第三章員工績效管理實(shí)務(wù)1000元/課時4課時/第四章崗位說明書的編寫與應(yīng)用800元/課時2課時/第五章企業(yè)如何有效的激發(fā)員工1000元/課時4課時/第六章現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)與操作1000元/課時4課時/第七章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與部門職能劃分1000元/課時2課時/第八章辭退員工管理與辭退面談技巧800元/課時1課時/第九章人力資源管理戰(zhàn)略與操作流程1000元/課時4課時/第十章人力資源管理整體解決方案1000元/課時4課時/216。 綜合類課程:分類章節(jié)標(biāo)題收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)理論教學(xué)學(xué)時實(shí)踐教學(xué)學(xué)時第一章團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的提升1000元/課時2課時/第二章管理流程設(shè)計(jì)與管理流程再造1000元/課時4課時/第三章人本管理1000元/課時4課時/第四章現(xiàn)代企業(yè)用“心”管理1000元/課時2課時/第五章企業(yè)如何培養(yǎng)、提升核心競爭力1000元/課時4課時/第六章高效會議溝通、執(zhí)行管理技巧1000元/課時2課時/第七章管理者情商與影響力1000元/課時4課時/第八章陽光心態(tài)塑造——管理革命1000元/課時2課時/
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