黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職專項(xiàng)整治工作方案(編輯修改稿)
2025-05-25 01:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)工作費(fèi)用等，干部本人每年底要以書(shū)面形式報(bào)所在單位黨支部。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）情況報(bào)告制度，對(duì)確屬工作需要且符合有關(guān)規(guī)定精神的，及時(shí)履行相關(guān)的審批程序，并按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門備案。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，將領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）情況納入干部日常監(jiān)管范圍，確保監(jiān)督工作的常態(tài)化。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職（任職）行為堅(jiān)持“零容忍”，保持高壓態(tài)勢(shì)。適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)督查，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾舉報(bào)。四、監(jiān)督問(wèn)責(zé)加強(qiáng)對(duì)清理規(guī)范工作的監(jiān)督，對(duì)沒(méi)有按規(guī)定完成清理規(guī)范工作的單位和仍違規(guī)在企業(yè)和社會(huì)組織兼職（任職）的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)違規(guī)兼職（任職）以及兼職（任職）領(lǐng)取報(bào)酬的典型案件及時(shí)移交縣紀(jì)委，從嚴(yán)追責(zé)。附:行政事業(yè)單位干部在企業(yè)兼職情況統(tǒng)計(jì)表 領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)
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