【總結】白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核評價細則(試行)13/13白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核評價細則(試行)一、公共考核項目指標與分值考核內容與分值評分標準勞動紀律和醫(yī)德(35分)1、出滿勤,做到不遲到、不早退。(4分)以考勤簽到簿為準,無故遲到或早退
2025-04-09 00:50
【總結】南陽鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員績效考核評價細則(試行)一、勞動紀律考核辦法1、考核組織勞動紀律考核由醫(yī)院領導班子及負責考勤人員組成。院長任組長,負責全院勞動紀律檢查和考核工作。2、考核依據(jù)根據(jù)國家有關法律法規(guī)、醫(yī)院相關規(guī)定以及工作制度開展考核工作。3、考核程序與頻次勞動紀律考核實行定期考核和不定期考核,普通考核和重點考核相結合的形式開展工作。行政管理人員每月對門診,住院
2025-04-30 08:58
【總結】附件1 新勝鄉(xiāng)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務考核細則項目考核內容目標要求應得分考核方法評分標準記分一、項目組織管理(50分)組織領導(6分)成立工作領導小組,明確專人負責。6查看相關資料未成立工作領導小組扣3分,未明確專人負責扣3分?!z查考核(20分)制定符合本地實際的基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案。10查看相
2025-08-05 07:49
【總結】第一篇:城關衛(wèi)生院護理人員績效考核方案 城關衛(wèi)生院護理人員績效考核方案 為了調動護理人員的工作積極性,提高護理工作質量,更好地為患者服務,特制定本院護士績效工資考核方案,細則如下: (一)護士素...
2024-11-09 17:24
【總結】,完善我院績效工資考核分配機制,充分調動醫(yī)務人員的工作積極性,根據(jù)《前郭縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員績效考核辦法(試行)》文件精神,制定本分配方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,建立我院按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得的考核分配機制。遵循“按勞分配、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,同時要按照不同崗位所承擔的職責、任務、風險、社會效益等情況確定崗位分配
2025-05-14 02:00
【總結】1(試行)一、勞動紀律考核辦法1、考核組織勞動紀律考核由醫(yī)院領導班子及負責考勤人員組成。院長任組長,負責全院勞動紀律檢查和考核工作。2、考核依據(jù)根據(jù)國家有關法律法規(guī)、醫(yī)院相關規(guī)定以及工作制度開展考核工作。3、考核程序與頻次勞動紀律考核實行定期考核和不定期考核,普通考核和重點考核相結合的形式開展工作。行政管理人員每月對門診,住院,各科
2025-01-22 08:15
【總結】第一篇:北沼衛(wèi)生院績效考核總結 北沼衛(wèi)生院 對職工的績效考核總結 我院共有職工9人,其中門診醫(yī)生有3人,藥房2人,醫(yī)技(B超、心電圖、化驗)2人,公共衛(wèi)生人員2人。我院自2011年8月份實行績效...
2024-10-24 21:43
【總結】第一篇:衛(wèi)生院績效考核辦法 衛(wèi)生院績效考核辦法。 考核辦法包括四個方面: 一是建立一個體系。建立以工作崗位性質、技術含量和風險程度、服務數(shù)量、服務質量為主要依據(jù),以服務效率、服務成效、群眾滿意度...
2024-10-20 22:37
【總結】XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績效工資考核方案為充分調動我院公衛(wèi)人員的工作積極性,提高服務質量和效率,建立按崗定酬、按績取酬的內部分配激勵機制,加強勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風的管理,努力提高服務水平和工作效率,結合我院公衛(wèi)人員崗位情況,特制定《XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績效工資考核方案(試行)》。一、組織領導醫(yī)院成立績效工資考核領導小組
2024-11-05 08:01
【總結】中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案(一):2021年基本公共衛(wèi)生服務考核方案2021年胡家鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案為加強對全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務的管理,保證基本公共衛(wèi)生服務的公平性及可行性,推動全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生工作的持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(202
2024-12-04 06:27
【總結】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核實施方案為認真貫徹落實衛(wèi)生部辦公廳《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實施績效考核工作的意見》和《內蒙古自治區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嘎查村衛(wèi)生室績效考核實施方案的通知》文件精神,建立科學公平、體現(xiàn)績效的綜合考核機制,充分調動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員積極性,提高基層衛(wèi)生機構的服務質量和效率,特制定本實施方案。一、工作目標根據(jù)深
2025-01-21 10:51
【總結】仁懷市人民醫(yī)院茅壩衛(wèi)生院·二○一四年村級基本公共衛(wèi)生服務工作績效考核方案為切實做好基本公共衛(wèi)生服務均等化工作,推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,轉變鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作態(tài)度和工作作風,提高工作的積極性和主動性,通過對村醫(yī)的公共衛(wèi)生工作實行購買制,明確其分別承擔公共衛(wèi)生工作的任務和職責,并對其公
2025-05-14 08:33
【總結】李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核方案(試行)為進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行機制改革,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理,充分調動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性,提高基層醫(yī)療機構的服務質量和服務效率,現(xiàn)根據(jù)《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法(試行)》(豫衛(wèi)農衛(wèi)〔2010〕3號)和《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革實施方案》《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核實施方案》文件要求,結合我鎮(zhèn)工作實際,
2025-05-02 00:24
2024-11-07 06:53
【總結】第一篇:松煙中心衛(wèi)生院工作人員績效考核方案 松煙中心衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案 為了加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,充分調動村衛(wèi)生室人員的工作積極性,提高村衛(wèi)生室的工作和服務效率,根據(jù)《晉中市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構...
2024-11-09 22:22