優(yōu)秀班主任工作考核方案(編輯修改稿)
2025-05-23 12:50 本頁面
【文章內容簡介】 600分)。（三）有關材料（80分）學期工作計劃（20分），分為10四個等級。學期工作總結（20分），分為10四個等級。學生操行評定（20分），分為10四個等級。家長溝通（20分），每學期以班級人數(shù)的人均一次為基礎，比例以50%為標準。分為10四個等級。（四）大型活動（120分），：依據(jù)學期內大型集體活動次數(shù)和活動量，權衡每次活動分值。（五）流動紅旗（50分）：每得一次流動紅旗加3分，原則上每月按4：1的比例評定。（六）、領導、教師評議（50分）；學生評議（50分）評議內容：①能否及時開好每一節(jié)班會課。②積極與學生交流思想，了解并掌握學生的基本情況。③經常深入班級，班風正、學風濃。④是否歧視差生，是否做好后進生的轉化工作。⑤班級物品管理是否到位，是否有損壞物品現(xiàn)象，能否得到及時處理。⑥是否經常保持清潔、衛(wèi)生的學習、生活環(huán)境。⑦學校布置的各項任務能否及時傳達給學生，并布置到位，完成出色。⑧能否認真做好控輟工作，及時家訪及時記錄。⑨是否關心學生的學習、生活，是否有辱罵、體罰學生現(xiàn)象。⑩是否經常和科任教師聯(lián)系，協(xié)助科任教師做好工作，處理好偶發(fā)事件。評議方式：根據(jù)評議內容，分“優(yōu)、良、中、差”四類，優(yōu)50分，良4
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