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正文內(nèi)容

長樂市潭頭中心小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案(編輯修改稿)

2025-05-23 07:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 想素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有改革創(chuàng)新精神。④具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和較強(qiáng)的組織管理能力。⑤年度考核均為合格。⑥符合人事聘任的條件。崗位職責(zé)①認(rèn)真執(zhí)行國家的法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針、政策,服從上級教育行政部門的管理;②組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;③組織實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)和衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、行政管理、后勤管理、人事調(diào)配、學(xué)校招生、學(xué)生畢業(yè)等工作;④聘任和解聘教師和其他教職工;指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員,并給予獎(jiǎng)罰;⑤組織管理校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);合理合法安排和支配學(xué)校的財(cái)務(wù);⑥建立和健全學(xué)校的內(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督的管理體制,實(shí)行民主管理;建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;⑦負(fù)責(zé)教職工的思想工作,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件;⑧負(fù)責(zé)各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理;⑨履行學(xué)校章程賦予的其他職責(zé)。(一)一般管理人員聘用條件①具備《長樂市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行)》規(guī)定的基本條件。②具有一定的政策理論水平,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。③遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有吃苦耐勞的精神,能勝任本職工作。④具有相應(yīng)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。⑤年度考核合格。⑥符合人事聘任條件。崗位職責(zé)①嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。②熟悉單位業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策。③盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,樹立全心全意為教學(xué)第一線服務(wù)的思想。④有良好的職業(yè)道德,起帶頭作用。⑤勝任本職工作,完成好崗位說明的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。四、崗位聘用要求(一)首次聘用校級領(lǐng)導(dǎo)崗位:現(xiàn)任學(xué)校校長、書記、副校長直接對應(yīng)校級領(lǐng)導(dǎo)崗位。一般管理人員:按現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)予以聘用。(二)聘用程序公布崗位:學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案、崗位及其崗位職責(zé)和聘用條件;申請應(yīng)聘:符合崗位條件的人員向所在學(xué)校提出書面應(yīng)聘申請,填寫《管理崗位聘用申請表》,并按要求提交相關(guān)材料;資格審核:崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者的資格、條件、崗位工作情況進(jìn)行初審;考察評議:學(xué)校崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組對通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行競聘上崗或考核,確定可直接聘用的崗位人選,報(bào)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定;研究決定:校行政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定聘用名單;結(jié)果公示:聘用結(jié)果確定后進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期內(nèi)有異議者,按程序進(jìn)行復(fù)議,確屬不當(dāng)者,將予以重新審核;簽約上崗:學(xué)校法定代表人(或委托代理人)與受聘人員簽訂崗位聘用合同?!                  √额^中心小學(xué)                  二〇一〇年 三月 一日              附件2潭頭中心小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施細(xì)則為做好專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用的組織實(shí)施工作,根據(jù)《潭頭中心小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》,結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)制定本實(shí)施細(xì)則。
一、基本原則 堅(jiān)持按人事部門核定的我校專業(yè)技術(shù)崗位總量和崗位結(jié)構(gòu)的比例;堅(jiān)持按崗聘用、合同管理的原則;堅(jiān)持平穩(wěn)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。二、實(shí)施對象本校在職在崗專業(yè)技術(shù)人員 三、崗位聘用條件 崗位設(shè)置崗位職責(zé)上崗條件小學(xué)一級教師十二
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