【總結(jié)】酒店合約部高級銷售經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部高級銷售經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店合約部經(jīng)理匯報職位酒店合約部助理經(jīng)理直接下級職位酒店合約部銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定
2025-06-26 14:08
【總結(jié)】31/31TELECOMMUNICATION《中國電信市場情報研究》總第1064期2005年6月8日本期目錄移動通信【zhzl產(chǎn)業(yè)市場情態(tài)提示(1)————關(guān)于國家發(fā)改委發(fā)出“手機滯銷”預(yù)警背景下的“監(jiān)管心態(tài)”探悉】【zh
2025-06-28 02:23
【總結(jié)】/消防器材布置一覽表序號布置地點型號數(shù)量(個)消防鉤(個)編號備注
2025-06-24 00:30
【總結(jié)】ZZ薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級工資 3第五章年薪制 4第六章等級工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附件一崗位等級分
2025-04-08 03:33
【總結(jié)】工作分析調(diào)查問卷您好!感謝您參與填寫本調(diào)查問卷。本次問卷調(diào)查的目的是通過了解您所在職位的基本情況,以幫助您更加清晰地認識您的本職工作,同時也有助于進一步改善工作狀況。問卷中所涉及到的問題沒有正確和錯誤的區(qū)別,請您根據(jù)工作中的實際情況認真填寫。問卷的填寫和結(jié)果的使用不會對您本人或者您的工作造成任何不利影響。姓名 性別 年齡
2025-06-25 23:46
【總結(jié)】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號XS--LY--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門銷售公司(陸用產(chǎn)品)上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位說明崗位使命制訂并推進全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵銷售隊伍,向用戶
2025-06-25 20:26
【總結(jié)】9/10貝發(fā)集團有限公司高管年度述職主要內(nèi)容_______年度職位:姓名年度重點工作業(yè)績工作名稱工作完成情況說明工作成果備注本年度工作總結(jié)本年度工作中的經(jīng)驗教訓(xùn):下一年度的改進計劃:下一年度的工作重點及計劃(附本年度工作成果或相關(guān)文件)
2025-06-24 17:51
【總結(jié)】房地產(chǎn)項目策劃方案全集29-----------------------作者:-----------------------日期:房地產(chǎn)術(shù)語產(chǎn)權(quán)證書?產(chǎn)權(quán)證書是指“房屋所有權(quán)證”和“土地使用權(quán)證”。房屋產(chǎn)權(quán)證書包括:產(chǎn)權(quán)類別、產(chǎn)權(quán)比例。房產(chǎn)坐落地址、產(chǎn)權(quán)來源、房屋結(jié)構(gòu)、間數(shù)、建筑面積、使用面積、共有數(shù)紀要、他項權(quán)利紀要和附記,并配
2025-04-23 03:19
【總結(jié)】3/3客戶服務(wù)部技術(shù)助理崗位目標1.內(nèi)部管理類客戶服務(wù)部技術(shù)助理考核指標表一.季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1工單安排的合理性、及時性40%技術(shù)主管監(jiān)控2工單、質(zhì)量反饋卡的填寫質(zhì)量20%工程師認可率技術(shù)主管監(jiān)控3質(zhì)量反饋卡的信息核對、錄入、傳遞、保管合格率
2025-06-17 01:05
【總結(jié)】經(jīng)典案例透視中國MBO之路2003-12-01 印象中,在四通MBO號角吹響后,已有千萬中國企業(yè)在積極嘗試摸索著中國式管理者收購的道路,已有許許多多創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家把回購企業(yè)當作一條理想的退出之路。? 雖然和經(jīng)典意義的MBO比起來,中國式MBO明顯變形,其中大部分公司在實行了MBO后仍然有大量的問題纏繞,仍然沒有找到自己的位置,況且MBO目前已被有關(guān)部門暫時叫停。而
2025-05-11 23:13
【總結(jié)】部屬角色與領(lǐng)導(dǎo)角色目的:模擬部屬與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力游戲規(guī)則:1、5人為一組,一人扮演上級主管的角色,一人扮演直接主管的角色,三人扮演部屬角色;2、任務(wù)分別寫在以下的角色單中,并用信封將角色單裝好分給每個角色;3、上級主管與部屬分開做,由直接主管擔任聯(lián)系。4、每組需要共同完成任務(wù),如果完成任務(wù)舉手示意。5、游戲時間40分鐘。部屬角色單(一)1、你只可以
2025-04-02 00:11
【總結(jié)】3/3挖泥船船長崗位說明書崗位名稱挖泥船船長所在部門直接上級輪機長直接下級崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務(wù):協(xié)助輪機長負責船舶安全,參加挖泥施工作業(yè)職責一職責表述:制定、落實防臺方案,確保臺風(fēng)季節(jié)船舶安全占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)及時了解氣象、海況、及早制定防臺方案報批后落實執(zhí)行
2025-06-26 08:41
【總結(jié)】高速公路隧道施工方案匯編29-----------------------作者:-----------------------日期:我單位接到中標通知書后,將立即組織項目經(jīng)理部全體人員和機械設(shè)備的上場工作。簽定合同后,3d內(nèi)由項目經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)、安全、質(zhì)量、計劃、財務(wù)、設(shè)備物資等部室人員共65人組成先遣組進入現(xiàn)場迅速展開工作,5d內(nèi)
2025-04-07 22:35
【總結(jié)】基礎(chǔ)設(shè)施IT一般性控制流程①一、業(yè)務(wù)目標1 經(jīng)營目標 保證信息基礎(chǔ)設(shè)施長期安全、可靠、穩(wěn)定運行。2 合規(guī)目標 信息基礎(chǔ)設(shè)施的使用遵守保護知識產(chǎn)權(quán)、合同法等有關(guān)國家法律法規(guī)。 信息基礎(chǔ)設(shè)施配置和使用符合股份公司信息系統(tǒng)安全管理辦法等規(guī)定。二、業(yè)務(wù)風(fēng)險1 經(jīng)營風(fēng)險 網(wǎng)絡(luò)控制管理不符合信息安全要求,導(dǎo)致內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)被非授權(quán)訪問和攻擊。 服務(wù)器管
2025-06-25 01:58
【總結(jié)】29/31環(huán)境 管理問題與環(huán)境保護法一、環(huán)境總是概述1.人類面臨的環(huán)境問題從工業(yè)革命開始以來,環(huán)境問題對經(jīng)濟發(fā)展和人類生活造成的影響,越來越受到各國的重視。世界經(jīng)濟發(fā)展的進程表明:在發(fā)展經(jīng)濟的過程中,由于對保護環(huán)境重視不夠,導(dǎo)致溫室效應(yīng)、臭氧層被破壞、土壤惡化、水污染、酸雨現(xiàn)象、城市空氣污染等問題日益嚴重,人類賴以生存
2025-04-16 07:23