【總結(jié)】酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店合約部經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部助理經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店合約部銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定
2025-06-26 14:08
【總結(jié)】31/31TELECOMMUNICATION《中國(guó)電信市場(chǎng)情報(bào)研究》總第1064期2005年6月8日本期目錄移動(dòng)通信【zhzl產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)情態(tài)提示(1)————關(guān)于國(guó)家發(fā)改委發(fā)出“手機(jī)滯銷”預(yù)警背景下的“監(jiān)管心態(tài)”探悉】【zh
2025-06-28 02:23
【總結(jié)】/消防器材布置一覽表序號(hào)布置地點(diǎn)型號(hào)數(shù)量(個(gè))消防鉤(個(gè))編號(hào)備注
2025-06-24 00:30
【總結(jié)】ZZ薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級(jí)工資 3第五章年薪制 4第六章等級(jí)工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附件一崗位等級(jí)分
2025-04-08 03:33
【總結(jié)】工作分析調(diào)查問卷您好!感謝您參與填寫本調(diào)查問卷。本次問卷調(diào)查的目的是通過了解您所在職位的基本情況,以幫助您更加清晰地認(rèn)識(shí)您的本職工作,同時(shí)也有助于進(jìn)一步改善工作狀況。問卷中所涉及到的問題沒有正確和錯(cuò)誤的區(qū)別,請(qǐng)您根據(jù)工作中的實(shí)際情況認(rèn)真填寫。問卷的填寫和結(jié)果的使用不會(huì)對(duì)您本人或者您的工作造成任何不利影響。姓名 性別 年齡
2025-06-25 23:46
【總結(jié)】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)XS--LY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門銷售公司(陸用產(chǎn)品)上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位說明崗位使命制訂并推進(jìn)全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵(lì)銷售隊(duì)伍,向用戶
2025-06-25 20:26
【總結(jié)】9/10貝發(fā)集團(tuán)有限公司高管年度述職主要內(nèi)容_______年度職位:姓名年度重點(diǎn)工作業(yè)績(jī)工作名稱工作完成情況說明工作成果備注本年度工作總結(jié)本年度工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):下一年度的改進(jìn)計(jì)劃:下一年度的工作重點(diǎn)及計(jì)劃(附本年度工作成果或相關(guān)文件)
2025-06-24 17:51
【總結(jié)】房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃方案全集29-----------------------作者:-----------------------日期:房地產(chǎn)術(shù)語產(chǎn)權(quán)證書?產(chǎn)權(quán)證書是指“房屋所有權(quán)證”和“土地使用權(quán)證”。房屋產(chǎn)權(quán)證書包括:產(chǎn)權(quán)類別、產(chǎn)權(quán)比例。房產(chǎn)坐落地址、產(chǎn)權(quán)來源、房屋結(jié)構(gòu)、間數(shù)、建筑面積、使用面積、共有數(shù)紀(jì)要、他項(xiàng)權(quán)利紀(jì)要和附記,并配
2025-04-23 03:19
【總結(jié)】3/3客戶服務(wù)部技術(shù)助理崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類客戶服務(wù)部技術(shù)助理考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1工單安排的合理性、及時(shí)性40%技術(shù)主管監(jiān)控2工單、質(zhì)量反饋卡的填寫質(zhì)量20%工程師認(rèn)可率技術(shù)主管監(jiān)控3質(zhì)量反饋卡的信息核對(duì)、錄入、傳遞、保管合格率
2025-06-17 01:05
【總結(jié)】經(jīng)典案例透視中國(guó)MBO之路2003-12-01 印象中,在四通MBO號(hào)角吹響后,已有千萬中國(guó)企業(yè)在積極嘗試摸索著中國(guó)式管理者收購(gòu)的道路,已有許許多多創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家把回購(gòu)企業(yè)當(dāng)作一條理想的退出之路。? 雖然和經(jīng)典意義的MBO比起來,中國(guó)式MBO明顯變形,其中大部分公司在實(shí)行了MBO后仍然有大量的問題纏繞,仍然沒有找到自己的位置,況且MBO目前已被有關(guān)部門暫時(shí)叫停。而
2025-05-11 23:13
【總結(jié)】部屬角色與領(lǐng)導(dǎo)角色目的:模擬部屬與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力游戲規(guī)則:1、5人為一組,一人扮演上級(jí)主管的角色,一人扮演直接主管的角色,三人扮演部屬角色;2、任務(wù)分別寫在以下的角色單中,并用信封將角色單裝好分給每個(gè)角色;3、上級(jí)主管與部屬分開做,由直接主管擔(dān)任聯(lián)系。4、每組需要共同完成任務(wù),如果完成任務(wù)舉手示意。5、游戲時(shí)間40分鐘。部屬角色單(一)1、你只可以
2025-04-02 00:11
【總結(jié)】3/3挖泥船船長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱挖泥船船長(zhǎng)所在部門直接上級(jí)輪機(jī)長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):協(xié)助輪機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)船舶安全,參加挖泥施工作業(yè)職責(zé)一職責(zé)表述:制定、落實(shí)防臺(tái)方案,確保臺(tái)風(fēng)季節(jié)船舶安全占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)及時(shí)了解氣象、海況、及早制定防臺(tái)方案報(bào)批后落實(shí)執(zhí)行
2025-06-26 08:41
【總結(jié)】高速公路隧道施工方案匯編29-----------------------作者:-----------------------日期:我單位接到中標(biāo)通知書后,將立即組織項(xiàng)目經(jīng)理部全體人員和機(jī)械設(shè)備的上場(chǎng)工作。簽定合同后,3d內(nèi)由項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、設(shè)備物資等部室人員共65人組成先遣組進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)迅速展開工作,5d內(nèi)
2025-04-07 22:35
【總結(jié)】基礎(chǔ)設(shè)施IT一般性控制流程①一、業(yè)務(wù)目標(biāo)1 經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 保證信息基礎(chǔ)設(shè)施長(zhǎng)期安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行。2 合規(guī)目標(biāo) 信息基礎(chǔ)設(shè)施的使用遵守保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同法等有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)。 信息基礎(chǔ)設(shè)施配置和使用符合股份公司信息系統(tǒng)安全管理辦法等規(guī)定。二、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)1 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 網(wǎng)絡(luò)控制管理不符合信息安全要求,導(dǎo)致內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)被非授權(quán)訪問和攻擊。 服務(wù)器管
2025-06-25 01:58
【總結(jié)】29/31環(huán)境 管理問題與環(huán)境保護(hù)法一、環(huán)境總是概述1.人類面臨的環(huán)境問題從工業(yè)革命開始以來,環(huán)境問題對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人類生活造成的影響,越來越受到各國(guó)的重視。世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程表明:在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中,由于對(duì)保護(hù)環(huán)境重視不夠,導(dǎo)致溫室效應(yīng)、臭氧層被破壞、土壤惡化、水污染、酸雨現(xiàn)象、城市空氣污染等問題日益嚴(yán)重,人類賴以生存
2025-04-16 07:23