工作分析大全29(編輯修改稿)
2025-07-22 23:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 系、跨部門工作聯(lián)系，以及與公司外相關(guān)單位的工作聯(lián)系分別填寫；※ 請(qǐng)以本職位為核心，界定本項(xiàng)工作任務(wù)的結(jié)果（信息或服務(wù)等）輸出到哪些職位或單位，填寫到表格第一欄中，并將相對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)在“工作任務(wù)”欄中列出；※ “工作內(nèi)容”欄目中，請(qǐng)?zhí)顚懺擁?xiàng)工作任務(wù)的活動(dòng)名稱和結(jié)果文件，例如：審核資產(chǎn)負(fù)債表、填寫安裝工作交接單、撰寫會(huì)議記錄、傳輸監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)……※ “形式”欄目中，請(qǐng)?zhí)顚懺擁?xiàng)內(nèi)容的傳遞方法：面對(duì)面溝通、電話溝通、紙介（文件流轉(zhuǎn)）、電子文檔（、企業(yè)內(nèi)部自動(dòng)化作業(yè)系統(tǒng)）或其他※ “該項(xiàng)工作發(fā)生頻率”欄目中，請(qǐng)依據(jù)該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際發(fā)生的頻率，以“每天 次”、“每周__次”、“每月__次”的形式填寫；※ “衡量該項(xiàng)工作完成情況的指標(biāo)”欄目中，僅填寫可用來(lái)衡量的指標(biāo)名稱，例如：某某銷售額、某某錯(cuò)誤率等，對(duì)指標(biāo)的具體數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)不作規(guī)定；※ 如果為完成該項(xiàng)任務(wù)，您還需要其他崗位的支持或配合，請(qǐng)?zhí)顚憽拜斎搿睓谀恐械南嚓P(guān)內(nèi)容。3. 本職位涉及到的關(guān)鍵工作流程 ? ? ? ? ? ? 4. 權(quán)限財(cái)務(wù)支出權(quán)限權(quán)限范圍可支配費(fèi)用的名稱額度具有在 范圍（行使權(quán)限的對(duì)象）內(nèi)對(duì) 費(fèi)用在 （費(fèi)用金額數(shù)字）額度范圍內(nèi)的支配決定權(quán)示例對(duì)XX銷售部門的全體銷售代表每月的業(yè)務(wù)招待費(fèi)2000元/月以內(nèi)人事權(quán)限該權(quán)限的行使對(duì)象權(quán)限類型（決策、建議、知情權(quán)）人員的招聘、調(diào)配、使用
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