【總結(jié)】采購主管職位說明書崗位名稱采購主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)采購助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：參與編制公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負(fù)責(zé)制訂煤炭業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃參與制訂煤炭業(yè)務(wù)月度經(jīng)營計(jì)劃和月度
2025-05-30 00:45
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)員職位編號(hào)所屬部門技術(shù)中心直接上級(jí)技術(shù)中心主任職位設(shè)置目的新產(chǎn)品和新技術(shù)開發(fā)和推廣工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)可行性調(diào)研和分析2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和試制3.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文檔4.協(xié)助分廠進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)升級(jí)5.協(xié)助分廠解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題6.負(fù)責(zé)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/司機(jī)職務(wù)說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)HQ-17所在部門后勤服務(wù)中心車輛管理辦公室崗位定員直接上級(jí)調(diào)度安全綜合管理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：完成運(yùn)輸保障任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：熱愛本崗工作，服從調(diào)度指揮工作時(shí)間百分比：25%工
2025-08-04 06:12
【總結(jié)】/辦事處貨運(yùn)員崗位說明書崗位名稱辦事處貨運(yùn)員崗位編號(hào)所在部門北京辦事處崗位定員直接上級(jí)辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：北京辦事處所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的接送貨工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接收公司發(fā)至北京的成品貨物并送至客戶手中工作時(shí)間百分比
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱萬能工崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)綜合班工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、康樂區(qū)域綜合維修，做好對(duì)客服務(wù)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：做好管轄區(qū)域內(nèi)水
2025-06-27 00:33
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)主任職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱財(cái)務(wù)主任所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位助理財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位會(huì)計(jì)助理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績效□無■建
2025-08-03 07:10
【總結(jié)】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門副經(jīng)理2、直接上級(jí)：部門經(jīng)理3、所屬部門：結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】/崗位名稱管理督導(dǎo)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃監(jiān)督部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)編制并完善計(jì)劃管理相關(guān)制度，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部信息，對(duì)公司經(jīng)營
2025-04-12 22:20
【總結(jié)】/河北石油分公司計(jì)量管理崗崗位說明書崗位名稱計(jì)量管理崗崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級(jí)處長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司成品油全面計(jì)量管理、科技開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)油品計(jì)量管理的規(guī)章制度工作工作時(shí)
2025-05-17 12:28
【總結(jié)】/保潔員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱物管公司保潔員職位編號(hào)所在部門服務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)環(huán)衛(wèi)綠化主管直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在環(huán)衛(wèi)綠化主管的指導(dǎo)下，及時(shí)完成市場內(nèi)的工作，協(xié)助市場管理，維護(hù)市場公共環(huán)境衛(wèi)生。職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考
2025-04-07 23:18
【總結(jié)】9/9營銷方案第04期2003年3月招商銀行哈爾濱分行 CHINAMERCHANTSBANK招商銀行“一卡通”移動(dòng)手機(jī)自助交費(fèi)宣傳月營銷
2025-04-26 07:38
【總結(jié)】/價(jià)格管理工程師崗位說明書崗位名稱價(jià)格管理工程師崗位編號(hào)710-1-05-03所在部門價(jià)格管理辦公室崗位定員1直接上級(jí)價(jià)格管理辦公室主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：產(chǎn)品外協(xié)價(jià)格審核，協(xié)助物資采購價(jià)格的審核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：產(chǎn)品外協(xié)的核價(jià)、議價(jià)
2025-06-25 23:22
【總結(jié)】３/3戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理文件編號(hào)GZSM-C03編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級(jí)職位部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位
2025-06-23 20:24
【總結(jié)】３/3總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)QK-00-04所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)部部長、質(zhì)量管理部部長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】19/20推銷人員對(duì)顧客態(tài)度對(duì)應(yīng)練習(xí)手冊 推銷,最主要的目的,就是要發(fā)掘出你的產(chǎn)品能滿足客戶的那些需要。當(dāng)你在進(jìn)行調(diào)查客戶需要的同時(shí),你也發(fā)覺到客戶的各種不同反應(yīng)和態(tài)度?！ 踅邮?、懷疑、冷淡、異議的問答練習(xí) (一)客戶對(duì)你的產(chǎn)品的反應(yīng),通?？煞譃樗念?*接受:客戶對(duì)你的產(chǎn)品表示滿意。*懷疑:客戶對(duì)產(chǎn)品的某項(xiàng)特性非常感興趣,但是懷疑你的產(chǎn)品是否真的具備這個(gè)優(yōu)
2025-06-25 03:41
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