資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副經(jīng)理崗位名稱資產(chǎn)保全部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)保全部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)清收員工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職：協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃；組織全行不良貸款的清收，盤(pán)活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作；并指導(dǎo)清收員對(duì)每筆資產(chǎn)的處置；協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)籌管理資

2025-04-12 08:48

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】17/18品證部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期：2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/18頁(yè)□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部

2025-04-12 08:48

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)6-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】17/17品證部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期：2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/18頁(yè)□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部

2025-04-12 08:48

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)15-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營(yíng)部)投資主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：投資主管2、直接上級(jí)：分管副總裁3、所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-08 04:48

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)16-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工

2025-04-08 04:49

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱信用管理部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門(mén)信用管理部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總直接下屬信用管理會(huì)計(jì)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司信用管理工作，做好有關(guān)工作的分配和協(xié)調(diào)2.主持建立、維護(hù)并完善公司信用管理動(dòng)作系統(tǒng)，保障信用工作的高效化、現(xiàn)代化3.主持制定公司信用政策、制度和所有有關(guān)工作流程4.協(xié)調(diào)好信用部門(mén)與銷售、財(cái)務(wù)

2025-04-08 04:48

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)19-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)主管副行長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職：；全面組織全行不良貸款的清收，盤(pán)活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作；并指導(dǎo)部門(mén)員工對(duì)每筆資產(chǎn)的處置；同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及

2025-04-12 08:48

人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職務(wù)名稱：人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：人力資源總監(jiān)所屬部門(mén)：人事行政部崗位目的：負(fù)責(zé)人力資源具體工作，負(fù)責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作，為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容：1.客戶類(1)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作；(2)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施工作；

2025-06-25 03:18

行政管理部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/行政保衛(wèi)部辦事員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 編寫(xiě)日期：崗位編號(hào)：職位名稱：辦事員工資等級(jí)：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門(mén)：行政保衛(wèi)部直接上級(jí)：行政保衛(wèi)部部長(zhǎng)所轄人員：編寫(xiě)人：審定人：本職概述：辦理集團(tuán)后勤相關(guān)事務(wù)職責(zé)一：報(bào)刊發(fā)送、采購(gòu)辦公用品、訂購(gòu)礦泉水平均占工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)序

2025-04-07 22:10

行政職務(wù)說(shuō)明書(shū)大全29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】辦公室行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員1直接上級(jí)行政副主任職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助安排公司會(huì)議，會(huì)議通知和會(huì)議布置。工作時(shí)間百分比：30%職責(zé)二職責(zé)表述

2025-05-14 03:30

營(yíng)銷管理崗位說(shuō)明書(shū)大全29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4營(yíng)銷財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱營(yíng)銷財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、營(yíng)銷副總崗位工資直接下級(jí)費(fèi)用審核崗、賬款管理分崗分析人所轄人員13人分析日期本職：協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)營(yíng)銷預(yù)算管理、費(fèi)用管理、賬款管理、分公司財(cái)務(wù)管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-08 03:24

航材院職務(wù)說(shuō)明書(shū)29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3基建綜合專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱基建綜合專責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí)基建設(shè)備副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)理和驗(yàn)收職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助副部長(zhǎng)并參與制定院基本建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃工作

2025-05-17 12:33

集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)匯總29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門(mén)直接上級(jí)總裁直接下屬辦公室秘書(shū)，下屬學(xué)校辦公室主任編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障，在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)范的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員建立健全為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的支持和保障體系，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)各項(xiàng)管理工作規(guī)范、有序地開(kāi)展，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)

2025-06-26 15:08

會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)匯編29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱報(bào)賬會(huì)計(jì)職位編制及人數(shù)1所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下屬無(wú)職責(zé)1，初核報(bào)銷的費(fèi)用2，審核報(bào)銷的手續(xù)3，審核發(fā)票是否符合會(huì)計(jì)要求4，審核發(fā)票填寫(xiě)是否完備，章印是否齊全5，備用金管理（定期核對(duì)余額，及時(shí)清收欠款），減少資金占用，避免壞賬發(fā)生6，按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)7，每月按

2025-04-08 12:33

主任崗位說(shuō)明書(shū)匯總29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3科技發(fā)展部副主任崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技發(fā)展部副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)部門(mén)員工工資等級(jí)所轄人員6崗位分析日期本職：協(xié)助部門(mén)主任對(duì)行內(nèi)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任做好全行科技發(fā)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)

2025-06-28 23:21

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)29(編輯修改稿)

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資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)29(參考版)