組織架構(gòu)設(shè)置方案(編輯修改稿)
2025-05-23 07:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總經(jīng)理 高級(jí)管理人員副總經(jīng)理管理層 經(jīng)理 中層管理人員操作層 基層各部門(mén)員工四、各部門(mén)機(jī)構(gòu)主要功能（一）總經(jīng)理室總經(jīng)理室經(jīng)營(yíng)管理的決策中心，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人員組成。總經(jīng)理室嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的政策和法律，根據(jù)生活廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理需要，明確經(jīng)營(yíng)管理方針、制定經(jīng)營(yíng)管理策略，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制的有效工作，達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)，完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。（二）行政人事部行政部的工作主要以辦公室主任為負(fù)責(zé)人的職能部門(mén)，通過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)的工作，保障公司行政管理決策層的工作順利開(kāi)展。負(fù)責(zé)起草綜合性的報(bào)告、規(guī)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件；做好文件的收發(fā)、歸檔，努力使文件規(guī)范化、科學(xué)化；負(fù)責(zé)公務(wù)用車(chē)管理和印章管理工作；負(fù)責(zé)酒店各類證件的辦理、年檢等工作；安排總經(jīng)理室各類會(huì)議；協(xié)調(diào)與保持生活廣場(chǎng)與政府、企事業(yè)單位的關(guān)系：起草生活廣場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。人力資源部是公司對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)劃、甄選、招聘、安置、調(diào)動(dòng)、提升和培訓(xùn)的一個(gè)職能部門(mén)。根據(jù)國(guó)家、省市的有關(guān)勞動(dòng)政策，制定和執(zhí)行《員工手冊(cè)》條款和其它相關(guān)的規(guī)章制度，進(jìn)行科學(xué)的人力資源管理和開(kāi)發(fā)工作。涉及公司人力資源的計(jì)劃、招聘、選任、運(yùn)用、開(kāi)發(fā)、報(bào)酬、福利、安全、勞動(dòng)保護(hù)、考核評(píng)估、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、勞動(dòng)爭(zhēng)議、計(jì)生管理和處理員工投訴，以及員工住宿、員工用餐等，都屬人力資源部的工作職能范疇。（三）財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部是公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中一切財(cái)務(wù)運(yùn)作的控制與決策中心，由采購(gòu)、收貨、倉(cāng)務(wù)、應(yīng)付賬、總出納、信貸及應(yīng)收、管理會(huì)計(jì)等部分組成，承擔(dān)公司財(cái)產(chǎn)管理、應(yīng)收應(yīng)付賬目處理、信貸
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