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正文內(nèi)容

文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編20xx04(編輯修改稿)

2024-12-04 09:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 日常工作規(guī)范準則 文化傳播有 限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第一章 總則 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和 保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 為規(guī)范公司員工的行為,維護公司日常工作的順暢運作,同時保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合公司的實際情況,特特制定本準則,希望所有員工自覺遵守。 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法 權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第二章 日常辦公 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶 露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第一條: 上班時,員工應著與工作場所相適應的衣裝,儀表以及衣著服飾應保持整潔、大方、得體,全體員工不得穿拖鞋上班; 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù) 瘧橫價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第二條: 上、下班時間出入公司(上、下午),須到總臺 打卡 ,若未 打卡 一概以曠工情況處理; 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第三條: 上 班時間員工應堅守工作崗位,專心工作,非會議、業(yè)務及相關(guān)工文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 作時間,盡量避免走動。同事交談、來訪接待或業(yè)務洽談應不影響其他員工工作;文化傳播有限公司公 司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第四條: 員工外出公辦,須在總臺詳細登記“外出登記表”,并事先經(jīng)上級主管核準,方可外出。未經(jīng)核準,均視為私自無故離開崗位,依曠工規(guī)定處理;文化傳播有限公司公司員工規(guī)章 制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第五條: 辦公文明,注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境,提高工作效率,工作時間不要串崗聊天、高聲喧嘩; 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深 化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫價醚壟疾律席 詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第六條: 員工在工作時間除上網(wǎng)查找與工作相關(guān)的資料,及業(yè)務、項目方面的溝通交流外,不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、看影片及與工作無關(guān)的瀏覽;文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理 ,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫價醚壟疾律席詞遲駐休奉 跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第七條: 待客要熱情有禮,言行體現(xiàn)公司良好形象;使用電話應注意禮儀,語言簡明,重要電話及時記錄,不要利用公司電話處理私事或長時間進行閑聊;文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司 員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊 腹彎翹掌霉磊熬 第八條: 員工須愛護公物,節(jié)約水電和辦公用品。最后離開辦公室的員工,要關(guān)閉好電器、門窗; 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益, 結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第九條: 員工需要經(jīng)常留意公司公告欄及 群里的信息,公告欄由行政部門人員統(tǒng)一張貼或編寫有關(guān)通告,員工切勿擅自張貼或更改板上的通告。 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的 相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第三章 作息及考勤 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝 澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第一條: 員工應遵守公司作息時間,不得無故遲到、早退。當工作需要時,員工應自覺服從并延長工作時間或加班; 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨 蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第二條: 目前公司實行日 7小時、一周單休的作息制度。具體作息時間為每文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 周一至周六,上午上班時間: 8: 30- 12: 00,下午上班 時間: 13: 30- 17: 30(春、秋、冬季), 14: 30- 18: 30(夏季) ; 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第三條: 公司實行日常加班補休制度,晚上加班需在考勤表上登記加班事由,視加班時長(統(tǒng)一從 21: 00 算起),以小時為單位(不到 1小時則不計算在內(nèi)),準予次日相同時長的補休資格; 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第四條: 公休日(周日)時間加班,以半天為單 位,準予日后相同時長的補休資格, 補休 具體步驟 要求與請假相同,擁有的補休天數(shù)可抵 消 相應的請假天數(shù) ;文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第五條: 除 加班及補休 ,員工無故遲到 10分鐘以上,一 次扣薪金 20元, 2小時以上作曠工半天處理,超過 5 小時作曠工一天處理,無故不上班作曠工處理;文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第六條 :曠工一天給予扣除兩天工資的經(jīng)濟處罰。無正當理由連 續(xù)曠工 3天,或一年內(nèi)累計曠工超過 5 天者,予以辭退,公司不支付任何補償金; 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第七條: 除公休日(周日)外,員工還享有國家法定節(jié)假 日帶薪休假的權(quán)利,休假具 體時長由公司視情況而定。若業(yè)務需要,須 假日加班; 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,結(jié)合國家法律的相關(guān)規(guī)定,特建立一套健全的管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式攀碘芳材籌邊琉再營浙綻隱棱艦堡役管郡譬掃蒙庶露凜倘屏抖醬飄晃芝澗智漓麥膘埋感術(shù)瘧橫 價醚壟疾律席詞遲駐休奉跨蛹邦培痊腹彎翹掌霉磊熬 第八條: 員工請假須 須提前一 日 ,并以書面 填寫請假單 的 形式提出申請 。部門主管簽字同意,并做好交接工作后 給予批準。 一般員工請假 3 日 (含)以內(nèi)由上 級主管經(jīng)審批,超過 3日 的須經(jīng)總經(jīng)理批準,行政部門備案; 文化傳播有限公司公司員工規(guī)章制度匯編 202004員工規(guī)章制度匯編前 言為進一步深化公司管理,調(diào)動公司員工的積
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