某空運發(fā)展公司經(jīng)營方案(編輯修改稿)
2025-05-22 06:21 本頁面
【文章內容簡介】 按月提取，累計制核算。 完成指標根據(jù)第一檔，第一、二檔之間，第二檔以上三個不同比例提取獎金。完成第一檔指標（含第一檔），見利（收入或貨量）按一定百分比提??；完成第二檔指標（含第二檔），對超出第一檔指標部分利潤（收入或貨量）的一定百分比提?。怀~完成第二檔指標以上的部分年終根據(jù)部門年度考評結果按一定百分比一次性提取。 各部門各檔次獎金提取比例：——營銷中心：完成第一檔指標（含第一檔），見收入按 %提?。煌瓿傻诙n指標（含第二檔），對超出第一檔指標部分按收入的 %提??；超額完成第二檔指標以上的部分年終根據(jù)部門年度考評結果按 %一次性提取。 ——國際作業(yè)中心：完成第一檔指標 噸，據(jù)以前年度測算數(shù)據(jù)，見噸數(shù)按 元/噸提取；完成第二檔指標 噸，對超出第一檔指標部分按噸數(shù)的 元/噸提??；超額完成第二檔指標以上的部分年終根據(jù)部門年度考評結果按 元/噸一次性提取?！獓鴥茸鳂I(yè)中心：國內物流貨量：完成第一檔指標（含第一檔），據(jù)以前年度測算數(shù)據(jù)，見噸數(shù)按 元/噸提??；完成第二檔指標（含第二檔），對超出第一檔指標部分按噸數(shù)的 元/噸提取；超額完成第二檔指標以上的部分年終根據(jù)部門年度考評結果按 元/噸一次性提取。UPS快件作業(yè)部：完成第一檔指標（含第一檔），見利按 %提??；完成第二檔指標（含第二檔），對超出第一檔指標部分按利潤的 %提??；超額完成第二檔指標以上的部分年終根據(jù)部門年度考評結果按 %一次性提取。專差快件部：完成第一檔指標（
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