某分公司管理方案分析(編輯修改稿)
2025-05-22 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進行審閱，并向業(yè)務(wù)人員了解工作進展情況，分析并整理出有效的市場機會，并針對市場機會，做出相應(yīng)的工作跟進的安排。 每日上午上班時間為7：30分，上午下班時間為12：00分； 下午上班時間為13：30分，上午下班時間為17：30分； 原則上每星期上班時間為六天，輪流休息一天；(開發(fā)期內(nèi)一個月休息一天) 五一、國慶節(jié)放假二天，其余節(jié)假日根據(jù)公司具體情況安排。五、薪資 薪資構(gòu)成：基本工資 + 電話補貼 + 績效獎 + 獎金部 門基本工資電話補貼績 效 獎獎 金市場部1100元200元300元當月銷售回款 X 3%工程部1100元200元300元當月銷售回款利潤額 X 10%行政部800元100元200元年終由分公司經(jīng)理根據(jù)分公司效益進行發(fā)放六、報銷 原則上招待費用不予報銷（特殊情況需分公司經(jīng)理同意可報銷）； 城市間交通費用的報銷： 級 別享 受 待 遇一般人員硬臥及以下標準，輪船三等艙及以下標準分公司經(jīng)理享受軟臥標準，輪船二等艙標準 如有其他費用需進行報銷，須事前提出口頭或書面的申請；在事后報銷時，必須附上正式的書面申請報告，否則不予報銷。
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