步步高連鎖超市招聘計(jì)劃書(編輯修改稿)
2024-12-04 08:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ,低 ,請(qǐng)問你會(huì)選哪兩家議價(jià) ?為什么 ?你最后會(huì)確認(rèn)哪家下訂單 ,為什么 ? ? ? ? ? ? 事 ? ,有一天你的供應(yīng)商忽然打電話給你說 某某呀 ,這次的單我給你留了回扣 ,什么時(shí)候過來拿 ?這時(shí)你會(huì)怎樣做 ? 步步高連鎖超市面試評(píng)估表 見附件 前期準(zhǔn)備階段 現(xiàn)場提問環(huán)節(jié) 面試官思考商議中 簽字等候錄取消息 面試評(píng)估表 面試小組留影 一 . 成功的經(jīng)驗(yàn) 。在招聘會(huì)籌備階段，經(jīng)理就明確要求：我們這次招聘會(huì)的目的是推出我們公司，使用人單位和應(yīng)聘人員了解山水公司，便于就業(yè)部工作的開 展；是我公司的第二條腿邁起來。我們緊緊圍繞這個(gè)主題開展工作，使招聘會(huì)主題明確，既不脫離公司業(yè)務(wù)的實(shí)際，又符合公司就業(yè)部的現(xiàn)狀。 。我們借助媒體的功效，把招聘信息及時(shí)發(fā) 布；現(xiàn)場懸掛了巨幅橫幅，門前矗立了兩塊招聘牌，這使得招聘現(xiàn)場隆重而熱烈，極大的吸引了人們的眼球。 。在大家的齊心協(xié)力下，克服資料不全，又沒有可借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下，積極搜集用工信息，并積極與用人單位溝通，已取得他們的授權(quán)和認(rèn)可。使招聘信息豐富而又符合求職者的期望。 。在陳助理耐心細(xì)致的工作下，我們公司的用工信息和宣傳資料及時(shí)準(zhǔn)確的展示在招聘人員的面前，這和陳助理辛勤的工作是分不開的。 。按照三個(gè)區(qū)，分門別類的將招聘信息布置在相應(yīng)的區(qū)域，使招聘者一 目了然。各個(gè)招聘區(qū)域懸掛相應(yīng)的標(biāo)語，在張?zhí)麄鳂?biāo)語時(shí)，小鵬助理一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使標(biāo)語美觀且有效的烘托了現(xiàn)場的氛圍。 。在招聘現(xiàn)場，大家按照分工，積極解答應(yīng)聘者的問題，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；現(xiàn)場忙而不亂不亂，特別是陳老師耐心細(xì)致的工作，得到應(yīng)聘者的好評(píng)。 。在招聘結(jié)束后，大家及時(shí)準(zhǔn)確的把應(yīng)聘信息分類歸檔，為就業(yè)招聘業(yè)務(wù)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。取得了良好的開端。 二．存在的問題 主要查找自己存在的問題有以下三點(diǎn)： ，對(duì)應(yīng)聘者的解答不專業(yè)。 由于對(duì)就業(yè)工作了解不深，加之一直把精力放在對(duì)學(xué)員的授課上，所以對(duì)應(yīng)聘者的解答不規(guī)范不專業(yè)。譬如應(yīng)聘者問所求職的公司狀況，自己就回答不上來。 ，看問題膚淺。由于自己覺得本次招聘會(huì)沒有經(jīng)濟(jì)效益，所以覺得最多就是公司的形象展示，所以就不是很重視。譬如在第二天就有打瞌睡的現(xiàn)象。 3 工作不積極，主人翁意識(shí)差。在本次招聘會(huì)上，由于總認(rèn)為自己不是主管本次招聘會(huì)的人員，所以在工作上就有被動(dòng)應(yīng)付的思想。譬如第二天抬桌子就是在齊經(jīng)理的催促下才去做的。 二．對(duì)公司招聘的建議 媒體宣傳的力度。本人感覺要讓受眾和用人單位知道公司的業(yè)務(wù)和活動(dòng)，就要加大媒體的投入力度。 。其實(shí)我們公司現(xiàn)在產(chǎn)生效益的就是培訓(xùn)這一塊，如果我們能把公司的第二條腿邁出來，我們公司才能體現(xiàn)人力資源公司的本原來。那么邁出這條腿的根本之所在是在向用人單位大力推介我們公司，使他們覺得我們公司是可依賴和信任的公司，是值得付出經(jīng)濟(jì)代價(jià)來與我公司合作的，那么我們公司就業(yè)部的業(yè)務(wù)才能開展起來，我們公司才能邁開雙腿，走向更美好的未來！ 。本人覺得招聘會(huì)的重點(diǎn)在前期的準(zhǔn)備工作，一要把應(yīng)聘者的用工意向做為搜集用工信息的首要條件來把握。二要熟悉用工單位的詳細(xì)資料，便于給應(yīng)聘者解答。三是會(huì)場的布置要有提前量，要符合人們的視覺習(xí)慣和公司的文化。四是要善始善終，不能虎頭蛇尾，不能沒有下文，要有全過程。 。我公司就業(yè)部的工作正在啟動(dòng)的時(shí)候，任重而道遠(yuǎn)，不要經(jīng)濟(jì)效益是暫時(shí)的，而且是戰(zhàn)術(shù)布局，而不是戰(zhàn)略目標(biāo)。本人覺得我們的終極目的是要有良好的經(jīng)濟(jì)效益，使公司的業(yè)務(wù)逐漸多元化，我們不能把這次招聘會(huì)的模式當(dāng)成我們以后 招聘會(huì)的范本。 由于本人對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉，對(duì)公司的建議也不專業(yè)，以上建議僅供大家 商榷。敬請(qǐng)齊經(jīng)理和大家批評(píng)指正。 總結(jié)人：人力資源部總監(jiān) 附件： 步步高商業(yè)連鎖股份有限公司勞動(dòng)合同 甲 方 (用人單位 ) 名稱：步步高連鎖企業(yè)股份有限公司 住所：湖南省長沙市岳麓區(qū)銀盆嶺路２６號(hào) 法定代表人 (委托代表人 )： ________________________ 主要負(fù)責(zé)人 (委托代表人 )： ________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓 名： ____________________________________ 性 別： ________________ 出生年月： ________________________________ 家庭住址： ________________________________ 居民身份證號(hào)碼 ( 或 其 他 有 效 身 份 證 件 號(hào) 碼 ) ：_______________________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定 ，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 ________種形式確定本合同期限： (一 ) 固定期限：自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。 (二 ) 無固定期限：自 _____年 _____月 _____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出 現(xiàn)時(shí)止。 (三 ) 以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 _____年 _____月 _____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 其中試用期自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日止，期限為_____天。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 ________ 崗位 (工種 )工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位 (工種 )。 第
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