xxx學(xué)校績效工資考核分配實施方案(編輯修改稿)
2025-05-21 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政、史）C、語、數(shù)、外、物、化、政、 （其它科不考慮）作業(yè)批改換算工作量A、語、數(shù)、外、物、化以班級人數(shù)多少評定，2025人每批改一班次作業(yè)計1，, ,；B、2630人每批改一班次作業(yè)計1, ,；C、作業(yè)次數(shù)若達到學(xué)校規(guī)定次數(shù)就以規(guī)定次數(shù)計算，超出部分不計工作量，不足的要加倍扣工作量（防止加重學(xué)生負擔(dān)）；D、漢語作文每全批全改一次計6，學(xué)生互改每次計2，只布置不批改不計工作量（學(xué)生互改后教師必須批閱，否則以不批改計）； 英語作文每全批全改一次計3；E、初中部面批面改的作業(yè)需由班長與學(xué)習(xí)委員帶作業(yè)本每星期向教務(wù)處匯報，否則不以面批面改計。任職兼職工作量單位計算法（以周計）校長：28 副校長：20 主任：15副主任：10 團支部：15 會計：10部門干事：8 教研組長：4 兼職部室管理員：3帶操：4 文學(xué)社：3 打字與復(fù)?。?興趣小組工作量計算法興趣活動每活動一次，并且當(dāng)次活動結(jié)束上交活動記錄，計4，只活動不交記錄計1。信息化培訓(xùn)工作量計算法信息化培訓(xùn)教師每次計工作量3，受訓(xùn)教師每次計工作量1。基本功工作量計算法每完成一次兩字一畫作業(yè)計2，與學(xué)期末的兩字一畫考核得分之和為總工作量（其中作業(yè)總分占40%，考核得分占60%）；普通話采用比賽的方式計算工作量，在學(xué)校普通話比賽中，該同志比賽平均分（總分10分）即為工作量。教師專業(yè)成長檔案工作量計算法教師專業(yè)成長檔案各項指標(biāo)要求完全達到者計工作量20，每少一項扣工作量3，單項短缺數(shù)量扣工作量2，學(xué)年度內(nèi)能達到所設(shè)定目標(biāo)者獎勵工作10，每本檔案完成年限三年，若完成時能達到預(yù)期目標(biāo)獎勵工作量20，超過預(yù)期目標(biāo)獎勵工作量30。代課工作量計算法替請假教師代課的教師，只照課計1，并且要有教案。獎勵得分 教職工在教育教學(xué)過程中主動承擔(dān)任務(wù)及任務(wù)完成優(yōu)秀者給予獎勵得分。（1）每承擔(dān)一次由學(xué)校及教務(wù)處安排的示范課，獎勵績效分5分；（2）聽課記錄超出學(xué)校規(guī)定次數(shù)，且評議詳細得當(dāng)，；（3）每在業(yè)務(wù)檢查中被評為優(yōu)秀與良好的教案（以教學(xué)方法、作業(yè)布置、教學(xué)反思、儲備教案、二次備案、組長簽字審核為評選依據(jù)，如果在教導(dǎo)處的隨機抽查中有拖欠
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