【摘要】第一篇:中醫(yī)院績效工資考核分配實(shí)施方案 翁源縣中醫(yī)院2013年績效工資考核分配 實(shí)施方案 為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)營管理,規(guī)范分配行為,完善分配制度,保障醫(yī)院職工的工資及福利待遇,發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)機(jī)...
2024-10-20 21:36
【摘要】第一篇:藥劑科績效工資考核分配實(shí)施方案 藥劑科績效工資考核分配實(shí)施方案 為了進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理,規(guī)范分配行為,完善分配制度,發(fā)揮績效工資的激勵(lì)機(jī)制作用,充分調(diào)動全員的工作積極性,根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)行相關(guān)規(guī)...
2024-10-17 19:12
【摘要】***小學(xué)目標(biāo)績效二次分配實(shí)施方案(2017年11月27日教代會通過)為了貫徹落實(shí)中共***縣委、縣政府辦公室關(guān)于學(xué)校目標(biāo)績效考核辦法的文件精神,以目標(biāo)績效工資實(shí)施為契機(jī),把競爭機(jī)制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)。促進(jìn)我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《***縣2017年學(xué)校目標(biāo)績效考核辦法》要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本
2025-06-22 22:51
【摘要】第一篇:績效工資分配實(shí)施方案 灞橋區(qū)狄寨街道教職工績效工資分配 實(shí)施方案 為深化教育人事制度改革,建立科學(xué)、規(guī)范的學(xué)校教師績效考核評價(jià)機(jī)制,充分調(diào)動廣大教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實(shí)保證...
2024-10-21 02:59
【摘要】第一篇:醫(yī)院績效工資考核分配實(shí)施方案 醫(yī)院績效工資考核分配實(shí)施方案 (草稿) 為加強(qiáng)醫(yī)院管理,規(guī)范分配行為,完善分配制度,發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用,充分調(diào)動全體職工的工作積極性,增強(qiáng)服務(wù)意識、質(zhì)量意識和...
2024-10-20 23:22
【摘要】2019學(xué)??冃ЧべY分配考核方案 20xx學(xué)??冃ЧべY分配考核方案范文1 為落實(shí)好義務(wù)教育階段學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配政策,進(jìn)一步規(guī)范我校(含幼兒園)教職工收入分配秩序,維護(hù)教職工利益,構(gòu)...
2024-12-05 22:08
【摘要】-1-興仁縣中醫(yī)院2020年績效工資考核分配實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)營管理,規(guī)范分配行為,完善分配制度,保障醫(yī)院職工的工資及福利待遇,發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)機(jī)制作用,充分調(diào)動全員的工作積極性,增強(qiáng)全員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識和成本意識,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的管理目標(biāo),切實(shí)解決群眾反映的“看病難、看病貴”問題,促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展。根據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī),結(jié)
2024-12-30 12:21
【摘要】第一篇:邢鋪小學(xué)教師績效工資考核分配實(shí)施方案 邢鋪小學(xué)教師績效工資考核分配 實(shí)施方案(試行) 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,加強(qiáng)對工作的全程管理以及進(jìn)行準(zhǔn)確合理的評價(jià),落實(shí)崗位職責(zé),充分發(fā)揮管理職能...
2024-10-17 19:40
【摘要】第一篇:醫(yī)學(xué)影像科科績效工資考核分配實(shí)施方案 醫(yī)學(xué)影像科績效工資考核分配實(shí)施方案 為了進(jìn)一步加強(qiáng)科室的科學(xué)管理,規(guī)范分配方式,完善分配制度,保障職工的福利待遇,發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)機(jī)制作用,充分調(diào)動職工...
2024-10-20 23:19
【摘要】第一篇:市、縣級事業(yè)單位績效工資考核分配實(shí)施方案 Xxx 績效工資考核分配實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 為充分體現(xiàn)工作量與實(shí)際貢獻(xiàn),完善體現(xiàn)人才價(jià)值的分配激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工的工作積極性...
2024-10-17 16:25
【摘要】-1-興仁縣中醫(yī)院績效工資考核分配實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)營管理,規(guī)范分配行為,完善分配制度,保障職工的工資及福利待遇,發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)機(jī)制作用,充分調(diào)動全員的工作積極性,增強(qiáng)全員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識和成本意識,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的管理目標(biāo),切實(shí)解決群眾反映的“看病難、看病貴”問題,促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展。根據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合本院實(shí)際,經(jīng)研
2024-12-25 17:40
【摘要】第一篇:教師績效工資分配實(shí)施方案 沈壩九年制學(xué)校小學(xué)部教師績效工資分配實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市區(qū)關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教師實(shí)施績效工資有關(guān)文件精神,深化教育人事工資分配制度改革。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),...
2024-10-17 17:10
【摘要】永佳河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效工資考核分配方案根據(jù)縣衛(wèi)生局《紅安縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及工作人員績效考核辦法(試行)》文件精神,建立按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,圍繞“以病人為中心”開展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院人員崗位情況,經(jīng)院委會研究討論,特制訂本方案。一、考核目標(biāo)1、考核結(jié)果與職工收入掛鉤,防止吃大鍋
2025-06-21 13:55
【摘要】第一篇:醫(yī)院績效工資考核及分配實(shí)施方案(試行)[最終版] 醫(yī)院績效工資考核及分配實(shí)施方案(試行) 為加強(qiáng)醫(yī)院管理,深化醫(yī)院分配制度改革,建立以成本核算與控制為基礎(chǔ),以工作崗位和特色發(fā)揮、服務(wù)數(shù)量與...
2024-10-20 21:42
【摘要】第一篇: 山陰縣第三小學(xué)教師績效考核制度 指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)觀,認(rèn)真執(zhí)行山西省教育廳《義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作實(shí)施辦法(試行)》和山陰縣教育...
2024-10-15 14:43