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正文內(nèi)容

對新世紀人力發(fā)展方案教育策略檢討與展望之回應(編輯修改稿)

2025-05-20 02:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 資料來源:教育部「中華民國教育統(tǒng)計」,89年;88至99學年資料係行政院經(jīng)濟建設委員會推計。註:專科教育程度係指五專四、五年級;五專前三年則包含於高職教育程度中。 五、 各級教育離校人數(shù)   離校人數(shù)係指中途輟學及畢業(yè)未繼續(xù)升學之人數(shù),為就業(yè)市場新進人力主要來源。由於國小、國中生中途離校比例甚低,且國小畢業(yè)後升學率已接近100%,國中畢業(yè)生升學率亦將隨著高中多元入學方案之實施而大幅提升,8588學年平均約為8千人,預期在8999學年間將減少約4千人,%%。8588學年高中、職離校人數(shù)平均為16萬5千人,%,由於技職體系升學機會顯著提升,高中、職離校人數(shù)將大幅減少,8999學年將減為平均11萬4千人,%。在高等教育方面,8588學年大專及以上平均離校人數(shù)為19萬8千人,%,%,%。為配合經(jīng)濟轉(zhuǎn)型及滿足社會對高等教育人力之需要,目前大專校院共142所,預期未來新進人力將有更多大專以上程度離校者,8999學年間大專及以上平均離校人數(shù)將增加至31萬2千人,%,由於??菩律昶骄黾勇实挽洞髮W,%,%。 市場後之技術(shù)層次別,區(qū)分為高級專業(yè)及管理人力、中級人力及基層人力。8588學年平均離校人數(shù)以中級人力所占比例最高,%;基層人力次之,%;%。若未來各教育程度離校者就業(yè)之技術(shù)層次結(jié)構(gòu)不變,由於高等教育的機會與就讀意願的提高,8999學年間之平均離校人數(shù),高級專業(yè)及管理人力將增加3萬9千人,%;中級人力增加5萬3千人,%;而基層人力則減少3萬5千人,%(詳表5)。 表5 各級教育離校人數(shù)推計 教育程度別 8588學年 8992學年 9399學年 8999學年 人 數(shù) (千人) 總計 國中及以下 高中 高職 ??啤〈髮W及以上技術(shù)層次別 高級專業(yè)及管理人力 中級人力 基層人力 3728171491118726226120 3955191021121585025590 44942090882477429482 43041994972156528085 百 分 比 (%) 8588學年 8992學年 9399學年 8999學年 總計 國中及以下 高中 高職 ??啤〈髮W及以上技術(shù)層次別 高級專業(yè)及管理人力 中級人力 基層人力 資料來源:同表2214。註: 。 :100%博士、40%碩士、10%大學程度者。 :60%碩士、90%大學、95%??萍?0%高職程度者。 :5%???、60%高職、高中及以下程度者。 參、 人力發(fā)展具體措施之教育策略與回應 行政院經(jīng)建會在新世紀人力發(fā)展方案中研擬了五項有關(guān)教育的策略,茲分錄並逐項回應如文: 一、 加強創(chuàng)意能力教育,推動創(chuàng)造思考課(學)程及教學,培養(yǎng)學生創(chuàng)新及再學習能力。 ,加強宣導提升學生創(chuàng)新能力之教育理念,並將培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力列為各級學校評鑑視導重點。 、師資培育及研習機構(gòu)將思考技巧、創(chuàng)造力培養(yǎng)、解決問題及合作學習等知能融貫於課程中,並多元開設或辦理與提升創(chuàng)新能力有關(guān)之課(學)程、活動、研習及教材編撰。 ,鼓勵創(chuàng)新相關(guān)之競賽與研究,推動大專校院與產(chǎn) 業(yè)界創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)之合作。 ,培養(yǎng)學生創(chuàng)新、行動及知行思合一之興趣與基本能力。 ,培養(yǎng)教師再學習能力,提升教師創(chuàng)意設計課程與教材教法的能力。 回應:我國現(xiàn)行的教育制度及考試方式,最為人所詬病的就是造就出一大堆考試的機器,我國高國中小學生的數(shù)學能力遠勝於美國的學生,但是到了大學以上,我國學生往往因創(chuàng)造力的不足而使得能力停滯不前,也許計算很強,但論到研究創(chuàng)新,乃至於發(fā)展理論,反而完全比不上歐美等先進國家,這也是我們國家人力發(fā)展的一項隱憂。 創(chuàng)意在臺灣一直是很不足的東西,所以我們這邊的人才會如此的愛盜版,愛模仿,從教育的根本著手,建立學生們獨立思考,勇於嘗試創(chuàng)新的觀念,才能使我國的人力素質(zhì)更上一層樓,如此才能帶動進一步的產(chǎn)業(yè)革新,當我們的產(chǎn)業(yè)有新一代富有創(chuàng)意的人加入後,對我國的產(chǎn)業(yè)升級有相當大的助益。 創(chuàng)意教育並非獨立個體,它與人文、美學、哲學都有連動關(guān)係,但臺灣會把這些看成「副科」,以為只要數(shù)學理化好就是資優(yōu),所有學校資優(yōu)班的定義不是如此嗎?教改沾到了創(chuàng)意思考的邊,在教改方案中指出了培養(yǎng)學生創(chuàng)意思考的改革之路,但每年一定被各級學力考試、入學考試甩一個大巴掌,原來負責出題的教師早已類化,他就是負責出一些能鑑別出答題熟練、解題高手型的學生,教改為何物與其有何關(guān)係?
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