安全工時考核制度規(guī)定修訂(編輯修改稿)
2024-12-03 09:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事故：指由于爆炸，造成財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故； 傷亡事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。 第八條 百萬工時事故率的計算考核方法 （一）事故頻率：是表示一定時期內(nèi)，平均每 百萬工時發(fā)生的事故的次數(shù)。 事故頻率 A= 事故總次數(shù) x 106工時數(shù) 員工總工時數(shù) （二）事故嚴重率：表示一定時期內(nèi)，平均每百萬工時發(fā)生事故造成損失的工時數(shù)。 事故嚴重率 B= 損失工時總數(shù) x 106工時數(shù) 員工總工時數(shù) （三）單項工程損失工時頻率：表示一項工程施工期間內(nèi)，損失工時總數(shù)與總工時數(shù)的比率。 單項工程損失工時頻率 C= 損失工時總數(shù) x100% 員工總工時數(shù) 第九條 除安全生產(chǎn)管理部門控制的人身傷害之外，施 4 工現(xiàn)場和工作場所發(fā)生的火災、設(shè) 備事故 ，企業(yè)的生產(chǎn)、保衛(wèi)、設(shè)備、質(zhì)量管理部門除按原規(guī)定繼續(xù)向主管部門統(tǒng)計、報告各類事故外，還需向企業(yè)安全部門 通報匯總 ，使企業(yè)各類事故均能納入統(tǒng)計范圍。以促進企業(yè)調(diào)整有關(guān)安全管理的機構(gòu)和職能，明確分工，落實職責。 第十條 當事故 出現(xiàn)后，應按 事故前 已累計的出勤工時為基數(shù)，計算出 工程階段性 事故 頻率和事故嚴重率，使事故損失量化，從而客觀的評價其安全生產(chǎn)狀況。 該項目安全生產(chǎn)記錄亦應重新開始累計。 第十一條 集團公司及所屬企業(yè)依據(jù)本責任區(qū)域 安全生產(chǎn)管理控制水平，設(shè)置對量化安全生產(chǎn)業(yè)績的表彰和獎勵。表彰獎勵前，須在相應的責任區(qū)域內(nèi)公示獎勵業(yè)績一周。無異議時，方可下發(fā)表彰獎勵決定。 第十二條 本規(guī)定由集團公司安全生產(chǎn)部負責解釋。 第十三條 本規(guī)定自 發(fā)布之日 起執(zhí)行。
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