【文章內(nèi)容簡介】 全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場，以便調(diào)查分析，傷亡事故材料須在24小時內(nèi)上報主管局、勞動局、總工會。對發(fā)生重大傷亡事故，致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故，按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》上報和處理。事故發(fā)生后，所在車間科室應(yīng)立即組織對事故調(diào)查分析，并填寫事故報告單報安全部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生時間、地點、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確、及時負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的，除責(zé)成補(bǔ)報補(bǔ)，同時視情節(jié)輕重給予處分。事故的調(diào)查分析，由安全部門、工會、人教部門，車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故，有上級機(jī)關(guān)派員參加會同調(diào)查，調(diào)查分析，應(yīng)明確責(zé)任，提出改進(jìn)措施，并填寫有關(guān)報告單，最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長簽字后上報。本著“四不放過”的原則，查清事故原因，制定防范措施，并予以落實，防止事故的再次發(fā)生。對事故責(zé)任者的處理，應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，事情節(jié)輕重，予以批評教育、罰款，直至追究刑事責(zé)任。及時做好事故的善后工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。事故的全部資料及時存檔，并總結(jié)事故教訓(xùn)。關(guān)于電器臨時接線審批制度凡廠內(nèi)需架線時，由需要單位事先通知安全科檢查，認(rèn)為有架線的必要且符合安全規(guī)程時，填寫《電器臨時接線申請單》，經(jīng)安全科或由安全科會同有關(guān)部門協(xié)商批準(zhǔn)后，方可派電工架線。臨時線最長試用期限為十天，如超過此期限，使用單位應(yīng)照電器安裝規(guī)程正式安裝，并拆除臨時線，則不再做臨時線處理。臨時接線裝置如發(fā)生危險，并證明系因裝置不良，應(yīng)由承裝人負(fù)責(zé)。臨時線使用期滿需要繼續(xù)使用者，必須在滿期前一天續(xù)辦延長手續(xù)，報安全科批準(zhǔn)，但最多不得超過一個月，否則必須拆除。未經(jīng)申請批準(zhǔn)的臨時線和安裝不合格或已到期的臨時線，安全科有權(quán)令其停止使用，車間、部門應(yīng)在4小時內(nèi)處理完畢。安全費用投入保障制度安全措施計劃要年有目標(biāo)，季有計劃，并層層分解落實，部門、車間要求實施，其費用納入年度財務(wù)計劃。對于重大不安全因素的整改及塵毒治理項目應(yīng)列入年度生產(chǎn)財務(wù)計劃。保證設(shè)備更新改造中安全措施資金專款專用。安全技術(shù)措施所需的設(shè)備、材料及有關(guān)物資由有關(guān)部門納入計劃，并予以保證。技改項目完成后，應(yīng)報安全科組織有關(guān)部門會同驗收，交付使用。屬固定資產(chǎn)范圍的應(yīng)由設(shè)備科、財務(wù)科會同使用部門建立帳卡。安全環(huán)保設(shè)備、實施管理制度設(shè)備驗收移交工作：凡制作安裝后的設(shè)備，經(jīng)試機(jī)，基本符合設(shè)計要求，符合排煙除塵要求，由設(shè)計部門交資料及說明書，由廠安技部門會同使用車間正式試機(jī)后辦理移交工作。設(shè)備使用：為了確保設(shè)備的安全運(yùn)行，由安技部門編制設(shè)備安全運(yùn)行操作規(guī)程，操作者必須按安全操作規(guī)程辦事，同時操作者必須按設(shè)備要求管理好設(shè)備。設(shè)備維修保養(yǎng)工作：使用車間必須把安全環(huán)保設(shè)備列入正常的維修計劃。同時要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)工作，執(zhí)行周掃、月清、加油、檢查制度。設(shè)備檢查評比工作：對全廠設(shè)備檢查時應(yīng)同時檢查安全環(huán)保設(shè)備，并參加評比打分，獎懲兌現(xiàn)。設(shè)備事故處理：凡安全環(huán)保設(shè)備發(fā)生事故，必須按“四不放過”原則處理。對重大設(shè)備事故安技部門提出處理意見報廠部審批。消防管理制度一、堅決貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，認(rèn)真抓好以防火安全工作為重點的安全宣傳教育，努力增強(qiáng)員工的安全意識和防范意識，使全體員工能夠自覺遵守崗位安全操作規(guī)程，提高防火、施救的能力。二、堅持每月安全學(xué)習(xí)制度。組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全工作真正落實到實處。三、根據(jù)《消防條列》的規(guī)定和要求，針對單位不同崗位的需要，合理配置。配置消防滅火器材，做到位置固定，設(shè)置顯目，取用方便。四、加強(qiáng)防火安全工作的檢查，各崗位工種堅持每日檢查，安全科每月組織對部門崗位進(jìn)行一次全面的檢查，對不安全隱患和事故苗頭，及時落實整改措施，對重大問題和隱患，應(yīng)落實臨時措施，并按級書面上報。五、防火安全工作實行部門、班組、員工“三級”管理，責(zé)任帶人，管理到位，誰主管、誰負(fù)責(zé)。責(zé)任人應(yīng)每月對消防滅火器材進(jìn)行一次質(zhì)量檢查，以防失效。六、按照“四不放過”的原則，對發(fā)生的各類事故和重大事故苗頭及時查原因、查責(zé)任、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度在生產(chǎn)過程中突然發(fā)生變故或災(zāi)難，使系統(tǒng)或人有序的行為發(fā)生阻礙，致使暫時性停止或永久性停止，違背人的意愿導(dǎo)致傷亡或財產(chǎn)損失的非預(yù)謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生，吸取教訓(xùn)，制定本制度。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告單位負(fù)責(zé)人，不得隱瞞不報、虛報或者故意延遲不報。單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。在事故調(diào)查組來進(jìn)入現(xiàn)場調(diào)查前，應(yīng)派專人看護(hù)現(xiàn)場，任何人不得擅自移動或取現(xiàn)場物件，清理事故現(xiàn)場，需經(jīng)事故調(diào)查同意后方可進(jìn)行。發(fā)生傷亡事故，應(yīng)調(diào)查原因，分析責(zé)任，制定改進(jìn)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生，切實做到原因清晰，責(zé)任明確，處理公正，認(rèn)識深刻，措施到位。因工傷亡事故的認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)勞動部“企業(yè)職工工傷保險試行辦法”的規(guī)定，認(rèn)定勞動者在工作中所遭受的傷害來確定。對職工傷亡事故的處理，必須堅持“四不放過”的原則。即：事故原因不查明不放過，事故責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工未受教育不放過，防范措施不落實不放過。按照“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查、分析規(guī)則”的規(guī)定，對事故進(jìn)行材料歸檔管理。壓力容器安全管理制度主題內(nèi)容與使用范圍本制度規(guī)定了壓力容器的一般管理要求，管理職責(zé)，主要控制環(huán)節(jié)，考核與獎懲。本制度適用于本公司各單位對壓力容器的購置，申報，登記，使用，修理，校驗等環(huán)節(jié)的管理。引用文件安全生產(chǎn)獎懲制度術(shù)語、壓力容器同時具備下列條件的容器為壓力容器：A、最高工作壓力大于等于01Mpa（不含液體靜壓力）；B、179。；C、介質(zhì)為氣體，液化氣體或最高工作溫度高于等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體。一般管理要求、壓力容器設(shè)計，制造，安裝，使用必須符合國家規(guī)定。、壓力容