x涂料公司生產(chǎn)現(xiàn)場員工績效評估表(編輯修改稿)
2025-07-10 11:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服從上級指示，積極配合行動落實(shí) 充分貫徹執(zhí)行命令，予以積極配合 合作性 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 缺乏合作精神，對他人意見不接納，我行我素， 維持一般合作關(guān)系，偶爾采納能他人意見或給他人以協(xié)助 具有良好的合作精神，愿意接受他人意見并能提供一般性協(xié)助。 極具合作精神，虛心接受他人意 見并能主動給他人提供幫助和建議。 責(zé)任感 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 責(zé)任心不強(qiáng)，需有人監(jiān)督方能完成任務(wù)。 具有一定的責(zé)任感，基本能如期完成任務(wù) 有責(zé)任感，能順利完成任務(wù)，可交付工作 責(zé)任感強(qiáng)，能圓滿完成任務(wù)，可放心交付工作 業(yè)務(wù)水平 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 專業(yè)知識及對工作的不足，影響工作進(jìn)展，需要經(jīng)常指導(dǎo)并幫助 有一般專業(yè)知識及能力，能符合工作需要，需要指導(dǎo) 有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，能順利完成任務(wù)，偶爾需要幫助 有豐富的專業(yè)知識和很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，并能充分發(fā) 揮完成任務(wù)和給他人以協(xié)助。 創(chuàng)造力 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 辦事因循守舊，墨守成規(guī)，罕有創(chuàng)意 按步就班，很少提出新想法、新措施、新方法 工作中常有新創(chuàng)意，能夠提出新的工作思路與方法 不斷改革創(chuàng)新、提出新的想法，在工作中銳意求新并卓有成效 生產(chǎn)現(xiàn)場人員績效評估表 績效評估表解釋權(quán)屬于人力資源部 第 5 頁 共 6 頁 低 目標(biāo) 高 溝通能力 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 表達(dá)不清楚，詞不達(dá)意，不懂得傾聽，溝通困難 溝通能力差，沒有技巧，常容易引起誤會 能順利溝通，并能注意表達(dá)及傾聽的技巧 溝通十分容易，講究表達(dá)的技巧并能靈活應(yīng)對 發(fā)展 潛力 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 學(xué)識、涵養(yǎng)欠缺，且不注意自我培養(yǎng)，不具發(fā)展?jié)摿? 稍有學(xué)識、涵養(yǎng)，有自我發(fā)展意識，可培養(yǎng) 具有相當(dāng)學(xué)識、涵養(yǎng)，注意個(gè)人發(fā)展，具有發(fā)展?jié)摿? 學(xué)識、涵養(yǎng)具優(yōu)，注意個(gè)人發(fā)展與公司整體目標(biāo)的協(xié)調(diào)，極具發(fā)展?jié)摿Α? 成本意識 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 成本意識差，不注意生產(chǎn)辦公資源的節(jié)約，浪費(fèi)嚴(yán)重 成本意識低，生產(chǎn)、工作中稍有浪費(fèi) 具有成本意識，注意在生產(chǎn)工作中節(jié)約資源 有強(qiáng)烈的成本意識，注意在生產(chǎn)工作中節(jié)約資源，控制成本 安全環(huán)保意識 U 2 3 4 5 6 7
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