【文章內(nèi)容簡介】 在規(guī)定范圍。 ，使用正規(guī)廠家生產(chǎn)，有合格證，試壓記錄，使用要求，操作方便，要求DN50 和DN32 軟管連續(xù)使用時間不得超過3個月，3個月后必須更換新軟管并且有更換記錄。 ，自檢合格方可使用。并作好自檢記錄。，逐步提高設(shè)備技術(shù)水平，滿足公司安全環(huán)要求。 ： （含安全管理人員、充裝檢查人員、充裝作業(yè)人員、帶壓密封作業(yè)人員、分析化驗人員）均需按照相關(guān)規(guī)定培訓合格，取得相應(yīng)資格證持證上崗。 ，正確使用設(shè)備，做好開車前的檢查與準備、運行中的調(diào)整和監(jiān)控、裝車后的妥善處理和聯(lián)工作。 ，定期進行正確的潤滑，維護保養(yǎng)、保持設(shè)備及崗位衛(wèi)生。作好月保養(yǎng)，年保養(yǎng)工作。 、班中、班后檢查，認真交接班，做好各項規(guī)定的記錄（如設(shè)備運行記錄、巡檢記錄、事故記錄等）。 ： ，充裝人員每班巡檢不少于4次并做好記錄，對設(shè)備存在的問題做到及時檢查恢復。重要問題及時上報。 、壓力管道、軟管、操作記錄和操作方法等。 巡檢時發(fā)現(xiàn)的部題及時安排整改，整改后安排驗收，驗收合格后才能使用。 ： 。氫氟酸廠具體負責執(zhí)行。 。每年到期前一個月月份制定申檢驗報告。并指定專人負責該作工。 。對檢驗不合格設(shè)備進行安全整改，合格后方可使用。并要求取得特種設(shè)備注冊登記證。 、承壓件、安全保護裝置進行定期校驗，并取得合格證。、壓力管道等設(shè)備的使用與管理及定期檢驗制度，工程師負責制，設(shè)備管理員為核心的設(shè)備管理領(lǐng)導小組，全面負責公司的設(shè)備管理與維修工作。、履歷表、辦理設(shè)備封存、啟封等手續(xù)，每月底前制定下月設(shè)備配件計劃和維修計劃，層層上報董事長批準執(zhí)行。，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和不良狀態(tài)，把設(shè)備隱患消滅在萌芽狀態(tài)并為編制下月維修計劃積累資料。、評比，努力提高設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)狀態(tài)，確保設(shè)備完好率≥95%。，值班人員應(yīng)及時采取措施避免事故擴大，同時盡快通知上報領(lǐng)導和保護好現(xiàn)場。，要按照“三不放過”的原則進行，避免類似事故再次發(fā)生。，然后由設(shè)備管理員按維修標準進行驗收后方可使用；日常突發(fā)故障，要做到隨壞隨修。，新工人進崗前，設(shè)備管理員要組織操作人員進行技術(shù)培訓，考核合格后方可發(fā)操作證。，杜絕違章作業(yè)并有權(quán)制止違章操作。、安全閥為一年、壓力表為半年，衡器為三個月。 、設(shè)備管理規(guī)定、設(shè)施必須建立健全以下內(nèi)容的技術(shù)檔案:（1）設(shè)備明細目錄、設(shè)備履歷卡片；（2）設(shè)備設(shè)計或制造技術(shù)說明書；（3）設(shè)備結(jié)構(gòu)及易損配件圖件；（4）設(shè)備的出廠質(zhì)量證明書；（5）設(shè)備的安裝記錄、檢驗報告及歷次檢修、事故、處理記錄。、壓力管道須經(jīng)市質(zhì)檢局檢查檢收后方可使用運行。、設(shè)備必須實行定機、定人操作、管理、保養(yǎng)。、設(shè)備必須定期進行檢驗與維修，切實保證安全運行。，負責所有資料的保管工作。、氣瓶收發(fā)記錄、庫存記錄、設(shè)備檢修記錄等均要有兼職資料管理員保存。原始資料保存三年。，批驗項目有一項不合格則定為不合格品。，與不合格品分別存放。，制定處置方案，報總經(jīng)理審批。，由班組進行。，車間應(yīng)及時查找原因，采取措施，防止再次發(fā)生。如連續(xù)生產(chǎn)不合格品時，應(yīng)由技術(shù)部門和質(zhì)檢科負責組織調(diào)查，提出調(diào)查報告。 ，真實詳盡地記錄在交接班本上并簽名。，了解生產(chǎn)情況，做好交接班會準備。，由班組長組織開接班會，布置生產(chǎn)任務(wù)。，發(fā)現(xiàn)問題及時詢問，把情況了解清楚后方可同意接班，接、交班人員在交接班記錄上簽名后，交班人員才可離開值班室。，接班人員到達崗位檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、工藝情況、安全附件、安全設(shè)施是否齊全，文明衛(wèi)生是否符合標準，再檢查交接班本記錄情況，聽取交班人員匯報情況，檢查合格后在接班本上簽字。，交班人員不得擅自離開工作崗位。，在交班前半小時內(nèi)檢查值內(nèi)工作完成情況和準備向接班人員交待的事項，為下值工作做好必要的準備。、接班人員做好交、接班準備后，交班人員口頭向接班人員交待下列相關(guān)事宜；（1）所轄設(shè)備及方式異動。（2）本值與上值發(fā)生的異常和事故情況（3）本值內(nèi)工作進展情況。（4）上級指示、有關(guān)文件及有關(guān)單位聯(lián)系事項。（5）值班室各種設(shè)備的運行情況。（6）當時生產(chǎn)條件下的安全注意事項等。，由班長組織本班生產(chǎn)的總結(jié)會議。：班前話安全、班中查安全、班后比安全。，如果接班人員屆時未到或有不適宜，交班人員應(yīng)向領(lǐng)導匯報，并繼續(xù)工作“三級”安全教育。、遵章守紀教育，增強職工的安全意識、技術(shù)素質(zhì)和法制觀念?！短胤N作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的要求進行安全技術(shù)培訓，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前，要按新安全技術(shù)操作規(guī)程對崗位作業(yè)人員進行專門教育考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。，防止類似事故重復發(fā)生。，定期考核制度，考核成績記入職工技術(shù)檔案。，有毒、有害物質(zhì)的性質(zhì)對人體的危害，預(yù)防方法和緊急救處理原則，本工段工藝流程和開停車安全注意事項，原化工部頒布的《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。、節(jié)能知識培訓、法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范和標準；、節(jié)能知識和實際操作技能；、危害因素和防范措施；；，事故應(yīng)急處置技能，事故應(yīng)急救援預(yù)案；，事故報告和處理程序。如課堂學習；閱讀文件、簡報、圖片；實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。 、節(jié)能知識培訓的次數(shù)及時間。、內(nèi)容、成績、人員、試題等均應(yīng)作好記錄，并存檔備查。、承壓附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及其有關(guān)附屬儀器儀表的定期檢驗、檢修制度、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全附件的設(shè)計、建造、采購、安裝、操作、維護和檢查等滿足削減和控制風險和影響的要求，特制定本規(guī)定。、承壓附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及其有關(guān)附屬儀器儀表定期送檢、檢修工作。，負責安全裝置的日常管理，送檢、校驗、修理更換等工作。、承壓附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及其有關(guān)附屬儀器儀表的校驗、檢修周期。、承壓附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及其有關(guān)附屬儀器儀表送檢計劃，并在檢驗周期前完成送檢工作。、選型應(yīng)該按照生產(chǎn)工藝要求提供的條件，由壓力容器設(shè)計單位在進行壓力容器設(shè)計時，按國家有關(guān)規(guī)定予以確定和選型。對于在用容器和工藝系統(tǒng)選用安全附件必須充分考慮其安全效果使用性能。，繪制安全附件設(shè)置位置圖，標明每個安全附件的精度、壓力等級、靈敏程度和性能，確定檢修，校驗周期，記載投用以來工作情況。做到集中保管其產(chǎn)品合格證、質(zhì)量證明書和調(diào)校、檢修報告。，保證產(chǎn)品性能穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)合理，動作靈敏。制造單位須提供產(chǎn)品質(zhì)量證明文件和產(chǎn)品銘牌。，靈敏可靠，充裝站操作人員要加強維護，防止其鉛封損壞和發(fā)生不能正確動作的現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及處理。、校驗必須有相應(yīng)資格的單位進行。其中安全閥需由經(jīng)省級安全監(jiān)察機構(gòu)認可的單位負責檢調(diào)；壓力表、溫度儀表需由經(jīng)計量部門認可的單位校驗；爆破片由使用單位根據(jù)本單位的實際情況予以定期更換，對超過標定壓力而未爆破的爆破片要及時更換。，保持完好狀態(tài)和清潔。，以規(guī)范公司產(chǎn)品銷售的量化管理，提高計量器具的標準化使用效率，樹立企業(yè)形象。，負責本制度的貫徹實施，負責各種計量器具的周期檢驗。；負責計量器具的周期計量檢定工作；檢定過的計量器具帖計量檢定標志，并與政府計量執(zhí)法管理規(guī)定相對接；定期接受規(guī)范檢查。，臺帳的項目必須清楚、細致。（臺賬內(nèi)容要包括：序號、計量器具名稱、型號/規(guī)格、出廠編號、內(nèi)部編號、本次檢驗日期、下次檢驗日期、安裝位置、備注等。），由計量管理人員統(tǒng)一登記造冊，向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的專業(yè)部門申報，并到指定的法定計量檢定機構(gòu)進行周期檢定。，統(tǒng)計計量器具周期檢定的受檢率和合格率?！妒謨浴返倪m應(yīng)性，可操作性以及嚴密性如何，要通過實踐才能知道，也就是只有通過內(nèi)部信息的收集與處理才能使用《手冊》的可行性不斷提高。，它直接關(guān)系到我站的信譽的好壞。這方面的信息要通過國營銷、收發(fā)等業(yè)務(wù)部門征詢，走訪客戶進行落實，上級領(lǐng)導部門的檢察意見和建議也屬于外部信息。，全部匯集到質(zhì)量管理工程師，質(zhì)量管理工程師根據(jù)收集到的信息，召集有關(guān)人員進行分析，提出具體措施，報總經(jīng)理審批后實施。，件件處理有結(jié)果。．公司企管安環(huán)部組織生產(chǎn)單位對生產(chǎn)場所及儲存區(qū)危險物質(zhì)最大儲存量進行計算。．公司企管安環(huán)部負責組織生產(chǎn)單位對重大危險源及一般危險源進行辨識和建檔。．公司企管安環(huán)部負責組織生產(chǎn)單位對重大危險源及一般危險源進行定期評估，對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控。．公司企管安環(huán)部負責制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案并傳遞至相關(guān)單位、從業(yè)人員。．公司企管安環(huán)部、各生產(chǎn)單位負責組織對重大危險源相關(guān)從業(yè)人員進行重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案的培訓。．公司企管安環(huán)部負責組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。．公司企管安環(huán)部負責將重大危險源報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理門和有關(guān)部門備案。 事故上報制度為嚴格事故管理，及時掌握事故發(fā)生情況，明確事故真實性，上報有效程序，特制定本制度。，發(fā)現(xiàn)者必須以最快速度通報當班班長和調(diào)度，以求及時控制事故的發(fā)展；，不得謊報或者拖延不報；、死亡和重大火災(zāi)，爆炸、貴重機電設(shè)備損壞、停產(chǎn)事故要立即通報生產(chǎn)技術(shù)部和安環(huán)部，公司分管領(lǐng)導親自參加調(diào)查、處理，并將事故情況（包括時間、地點、原因、員工傷亡等）、按有關(guān)規(guī)定向上級機關(guān)報告；，要本著事故“四不放過”原則，認真進行調(diào)查和處理，并填寫事故報告一式幾份（根據(jù)主管機構(gòu)需要填寫）報主管部門，公司再轉(zhuǎn)報上級主管部門，分送時間不能遲于事故發(fā)生后四十八小時。若事故原因復雜，分送時間一般事故最遲三天內(nèi)，重大事故五天內(nèi)。若事故原因未清，也要將簡要情況報主管部門；，首先確定事故性質(zhì)，再就是事故損失計算，損失程度、等級分類，事故單位第一責任人，必須如實上報。，事故單位須開事故分析會，本著事故“四不放過”原則進行，以進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對每一次大小事故都要有詳細記錄并存檔。 事故應(yīng)急預(yù)案定期演練制度 培訓根據(jù)接受培訓的人員不同，選擇不同側(cè)重點，確定培訓內(nèi)容，制定培訓計劃。培訓內(nèi)容如下： 對操作人員的培訓內(nèi)容（1）鑒別異常情況及時上報的能力與意識；（2）對待各種事故如何處理；（3）救與互救護的能力。 對各應(yīng)急救援專業(yè)隊的培訓內(nèi)容（1）各種器件、工具的技能與知識；（2）任務(wù)的目的和如何完成任務(wù)；（3）與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。 演練 定期組織進行演練。公司進行事故應(yīng)急預(yù)案演習是必不可少的，通過訓練和演習可以驗證事故應(yīng)急預(yù)案的合理性，發(fā)現(xiàn)與實際不符合的情況，找出不足項和整改項，及時對預(yù)案進行修訂和完善。 （1）事故應(yīng)急處理預(yù)案編制完成后，公司應(yīng)向所有員工以及外部應(yīng)急服務(wù)機構(gòu)公布； （2）每一次演練后，公司應(yīng)該對事故應(yīng)急處理預(yù)案規(guī)定的內(nèi)容是否都被檢查，找出不足的缺點。檢查主要包括以下內(nèi)容： a事故期間通訊系統(tǒng)是否運作； b 員工是否安全撤離； c急救服務(wù)機構(gòu)能否及時參與事故搶救； d是否有效控制事故進一步擴大。 事故應(yīng)急預(yù)案演練內(nèi)容及分類 分類事故應(yīng)急救援演習： 可分為室內(nèi)演習和現(xiàn)場演習兩種。（1）室內(nèi)演習又稱組織指揮演習。主要由指揮部的領(lǐng)導指揮、應(yīng)急調(diào)度中心、應(yīng)急支持保障組、現(xiàn)場搶險實施組等組成的指揮系統(tǒng)。在各級職能機關(guān)、部門的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按一定的目的和要求，以室內(nèi)組織指揮的形式將各級救援力量組織起來，實施應(yīng)急救援任務(wù)和對危害到的人員實施有效防護的指導。 （2）現(xiàn)場演習即事故設(shè)想實地演習。根據(jù)其任務(wù)要求和規(guī)?？煞譃閱雾椨柧?、部分演習、綜合演習三種。 a單項訓練。針對性完成應(yīng)急救援任務(wù)中的某單個課目而進行的基本操作。如拉斷閥脫落、充氣閥漏氣等等的單個課目的訓練。 b部分演習。部分演習是檢驗應(yīng)急救援任務(wù)中的某個課目、某個部門準備情況，同應(yīng)急單位部門之間的協(xié)調(diào)程度而進行的基本工作。 c綜合演習。綜合演習是檢驗指揮部的指揮、協(xié)調(diào)能力和救援專業(yè)隊的救援能力及其配合情況、各種保障系統(tǒng)的完善情況及員工的避災(zāi)能力等。、技術(shù)規(guī)程、標準。，不斷提高本站的管理水平，加強硬件設(shè)施建設(shè)。，對不合要求的項目及時整改并上報監(jiān)督部門。，對事故做好調(diào)查、分析，預(yù)防各類事故發(fā)生。，以《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》為依據(jù)，確保特種作業(yè)人員能夠持證上崗?！兑苿邮綁毫θ萜鞒溲b許可規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。，要求公司申報取證人員名單時，考慮操作工的綜合素質(zhì)，確保合適的人員在合適的崗位上從事合適工作?！短胤N設(shè)備作業(yè)人員證》；培訓不合格未取證員工自費參加下次培訓，期間不能在特種設(shè)備作業(yè)人員崗位任職。，必須一人一證。，在兩個崗位工作時間、工作流程不發(fā)生抵觸的情況下，可以根據(jù)工作需求兼顧兩個崗位工作。，重新返回上崗之前必須重新參加相關(guān)培訓考試合格后方能再次上崗?！短胤N設(shè)備作業(yè)人員證》每4年復審一次。持證人員應(yīng)當在復審期屆滿3個月前，向發(fā)證部門提出復審申請。《特種設(shè)備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的持證人應(yīng)當及時報告發(fā)證部門，并在當?shù)孛襟w予以公告。，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，維護文件檔案的完整和安全，特制定本制度。、汽車罐車、產(chǎn)品儲罐的運行記錄、充裝記錄、充裝檢查記錄、儀表安全閥檢定記錄、充裝介質(zhì)成分分析報告、壓力容器檢定記錄及公司各種關(guān)于充裝的制度、規(guī)程等。①充裝介質(zhì)成分檢測報告；②充裝介質(zhì)進、出庫等環(huán)節(jié)的原始記錄資料；③充裝前和充裝后安全檢查記錄；④充裝記錄；⑤超裝介質(zhì)卸載處理記錄；⑥設(shè)備(包括泵、壓縮機和儲罐等)運行記錄；⑦充裝單位安全檢查記錄；⑧持證人員培訓考核記錄；⑨質(zhì)量信息反饋記錄；⑩充裝用設(shè)備和儀器儀表的運行、巡視、維護保養(yǎng)、檢修、定期檢查、檢定記錄、事故應(yīng)急預(yù)案演練和講評記錄。、表格、報表。，并簽字；、準確填寫，充裝作業(yè)完成，相應(yīng)充裝資料填寫完畢；；記錄必須清晰、完整