【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)管理最大的黑洞——職業(yè)化科學(xué)界的“黑洞”理論無(wú)疑是二十世紀(jì)以來(lái)最具有挑戰(zhàn)性、也最讓人激動(dòng)的天文學(xué)說(shuō)之一。黑洞中隱匿著巨大的引力場(chǎng),這種引力大到任何東西,甚至連光,都難逃黑洞的手掌心。黑洞不讓任何其邊界以內(nèi)的任何事物被外界看見(jiàn),這就是這種物體被稱為“黑洞”的緣故。由于黑洞的神秘,許多科學(xué)家正在為揭開(kāi)它的神秘面紗而辛勤工作著。正如同科學(xué)界一樣,企業(yè)界也有黑洞一說(shuō)。企業(yè)界的“黑
2025-04-17 03:23
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)管理模式創(chuàng)新的文化含義問(wèn)題緣起 張瑞敏曾經(jīng)感嘆說(shuō),自己在給別人做下屬的時(shí)候,最想要的就是一個(gè)“公平”。入主海爾后,循此思路,張瑞敏將對(duì)公平的感觸與思考,轉(zhuǎn)化為一系列人力資源管理制度,如“賽馬不相馬”的人才理念、“三工并存動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的管理制度與80/20法則等,支持了海爾的超速發(fā)展。這種高度重視相對(duì)公平的心理,是中國(guó)文化突出的特征,通過(guò)管理制度落實(shí)、保障企業(yè)內(nèi)部公平在海
2025-04-17 03:24
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)利基化生存手冊(cè)中國(guó)企業(yè)利基化生存手冊(cè)(上)趨勢(shì)篇進(jìn)入全利基時(shí)代 隨著市場(chǎng)的零碎化和消費(fèi)者意志的強(qiáng)大,未來(lái)屬于利基品牌?! ∈裁词抢?? 就是企業(yè)選擇一個(gè)細(xì)分的消費(fèi)群體, 獲得最大的邊際收益?! ±鎽?yīng)該是企業(yè)的戰(zhàn)略選擇, 利基化生存已經(jīng)成為一種潮流。 更小的群體,更大
2025-07-27 13:56
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國(guó)企業(yè)利基化生存手冊(cè)中國(guó)企業(yè)利基化生存手冊(cè)(上)趨勢(shì)篇進(jìn)入全利基時(shí)代 隨著市場(chǎng)的零碎化和消費(fèi)者意志的強(qiáng)大,未來(lái)屬于利基品牌?! ∈裁词抢?? 就是企業(yè)選擇一個(gè)細(xì)分的消費(fèi)群體, 獲得最大的邊際收益?! ±鎽?yīng)該是企
2025-04-14 06:23
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)的管理===和完達(dá)山乳業(yè)管理人員交流===趙民新華信管理咨詢2023年3月1日哈爾濱SINOTRUSTPAGE:2今日議程一、中國(guó)公司發(fā)展的新華信分析二、中國(guó)公司戰(zhàn)略判斷的十大工具三、中國(guó)公司激勵(lì)機(jī)制的十大模式PAGE:3中國(guó)和美國(guó):經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展階段是“很不相同”的188018901900191019
2025-02-27 00:43
【總結(jié)】第一章繁榮時(shí)代:我們的機(jī)會(huì)一中國(guó)企業(yè)元年:1990年前的企業(yè)與2000年后的企業(yè)如果說(shuō)經(jīng)濟(jì)科學(xué)是選擇的科學(xué),那么,管理科學(xué)就是選擇之后關(guān)于效率的科學(xué)。管理提高了兩種效率:第一,是資源配置的效率;第二,是生產(chǎn)效率。中國(guó)企業(yè)已步入管理時(shí)代。是中國(guó)企業(yè)應(yīng)該出、能夠出和已經(jīng)出世界級(jí)企業(yè)的時(shí)代,時(shí)代給了中國(guó)企業(yè)和企業(yè)家這樣的機(jī)會(huì):千年一遇,千載難逢?! ?003年,在一次企業(yè)高
2025-04-14 13:35
【總結(jié)】LOGO中國(guó)企業(yè)管理模式LOGO聯(lián)想集團(tuán)的管理模式“娃哈哈”企業(yè)管理模式海爾集團(tuán)的管理模式美菱模式美菱模式管理創(chuàng)新是美菱創(chuàng)新企業(yè)文化的基礎(chǔ)。在管理上,美菱先后推出了“質(zhì)量雙向控制法”、“三維動(dòng)態(tài)目標(biāo)管理”、“科技驅(qū)動(dòng)型成本管理”等一系列創(chuàng)新的企業(yè)管理法,管理水平不斷邁上
2025-02-27 00:35
【總結(jié)】職業(yè)培訓(xùn)講師:徐劍MSN:2023年10月1徐劍講師簡(jiǎn)介清華大學(xué)工商管理碩士,材料工程與計(jì)算機(jī)軟件學(xué)士;職業(yè)培訓(xùn)師、管理顧問(wèn),八年培訓(xùn)師、管理顧問(wèn)經(jīng)歷。曾為北京、上海、深圳、杭州、大連、重慶等地68家培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)特約講師顧問(wèn),為國(guó)內(nèi)逾五百多家企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)或咨詢;曾任北京某大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理,原奇勝顧問(wèn)總經(jīng)理、首席培訓(xùn)
【總結(jié)】2023中國(guó)成人血脂異常防治指南要點(diǎn)解讀血脂異常防治指南的產(chǎn)生背景?動(dòng)脈粥樣硬化為基礎(chǔ)的缺血性心血管病發(fā)病率正在升高?血脂異??刂茽顩r都遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到要求–血脂控制的達(dá)標(biāo)率只有%,–冠心病患者的達(dá)標(biāo)率僅%?中國(guó)人群血清脂質(zhì)水平和異常率明顯差異于西方人群?制定中國(guó)特色的血脂異常防治指南條件成熟
【總結(jié)】第0頁(yè)中國(guó)企業(yè)八大管理咨詢領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷第1頁(yè)一、發(fā)展戰(zhàn)略要解決的四個(gè)問(wèn)題1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定2、公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的制訂3、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略制定4、市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略(市場(chǎng)國(guó)際化、新業(yè)務(wù)進(jìn)入等)第2頁(yè)中國(guó)企業(yè)的典型?對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)格局缺乏充分的認(rèn)識(shí)和分析?盲目追逐
2025-01-18 09:22
【總結(jié)】1/106論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中國(guó)企業(yè)的管理創(chuàng)新作者:曾慶學(xué)武漢布朗德管理咨詢有限公司總經(jīng)理、人力資源與戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目總監(jiān)OnChinaEnterprise’sManagementInnovationofKnowledgeEconomyEraByZengQingxue3/106摘要?jiǎng)?chuàng)新是人類永恒的主題,惟有創(chuàng)新才能獲得更
2025-04-18 04:14
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)管理升級(jí)三步曲:思想革命、文化變革、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行【選擇文字大小:大|中|小】2006-9-3013:29:03【作者/轉(zhuǎn)載者:】【進(jìn)入論壇】【關(guān)鍵字】戰(zhàn)略制定目標(biāo)制定管理升級(jí)工作簡(jiǎn)明扼要地介紹,主要由管理思想革命、企業(yè)文化變革和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行三大版塊內(nèi)容組成。暢享網(wǎng)軟件庫(kù),選型好幫手HR@變革,明基逐鹿作者:鄭文斌第一部分中國(guó)企業(yè)管理升級(jí)問(wèn)
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè):海爾OEC管理經(jīng)驗(yàn)OEC管理法——目標(biāo)管理?Overall?全方位OE?Every(one)(day)(thing)?每人?每日?每件事C?Control?Clear?控制?清理全方位地對(duì)每人、每日所做的每件事進(jìn)行控制和
2025-02-27 00:44
【總結(jié)】(大量管理資料下載)影響中國(guó)企業(yè)的十大管理實(shí)踐來(lái)源:中國(guó)國(guó)家企業(yè)網(wǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力“核心競(jìng)爭(zhēng)力”這一術(shù)語(yǔ)首次出現(xiàn)于1990年,由美國(guó)管理專家C.K.Prahalad和GaryHamel提出。它指的是企業(yè)組織中的積累性知識(shí),尤其是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能和整合多種技術(shù)的知識(shí)和技能,并據(jù)
2025-08-06 17:52
【總結(jié)】影響中國(guó)企業(yè)的10大管理實(shí)踐在過(guò)去10年所推介的管理理念和實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)先的管理理念和實(shí)踐給中國(guó)企業(yè)帶來(lái)了巨大影響。共同評(píng)選出在過(guò)去10年里對(duì)中國(guó)企業(yè)帶來(lái)巨大影響的10大管理實(shí)踐。管理專家組由來(lái)自咨詢公司、商學(xué)院和企業(yè)三方面的資深管理專家組成,他們是:普華永道咨詢公司合伙人郭緒達(dá)、德勤企業(yè)管理咨詢公司莫杰夫
2025-04-07 23:08