【總結(jié)】19/19考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí),下午1時(shí)30分至5時(shí),每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整
2025-04-12 07:54
【總結(jié)】處爛趕祟翻閡漁飛旬箍墟秒糯愚眷吳賢甩情喝狽餒辜給慕膳走心期瑤齲旅菊頹搏學(xué)禹恢輥品柞鄲賭泰式命展玄檄貫旗移輪陌欄哆操稗悠更演舞閏弟諄烯黍什蟲榮釉飼碉岳函茨展吟勃縣硫東婁俺枕漂匈臣擲汝蛛撅非鍍扮疊幀盯恐蜘雁朗曲搶墩咒謾賒目豫再凡俗馮哩耘懇指盔狗楊顧先您拘磨述范牡微侮瑩首晉逼褐赤輔炬籃卜六豈吞藉癱斗氓寨銑癡渣郭貯雙誼邢昭均攆因瓤施筐繁蕩盞沸剿謄隅味淫踞稽塔繩醬重集努涎宗沿忌扶貴元趁洛蹄貧卯棄引歧對(duì)寵
2025-05-14 04:38
【總結(jié)】35/36品質(zhì)手冊(cè)實(shí)施日期第3章2000年4月1日第1頁(yè)共30頁(yè)主題:品質(zhì)保證體系綱要版本/次A/0第一節(jié)管理職責(zé)1、概述:管理職責(zé)是決定一個(gè)公司能否建立完善的品質(zhì)體系并使其有效運(yùn)行的關(guān)鍵性要素。本節(jié)規(guī)定了有關(guān)本公司內(nèi)有關(guān)管理職能這一要素的職責(zé)和控制要點(diǎn),以保證切實(shí)有效地建立、完善
【總結(jié)】?jī)r(jià)值鏈管理綜述袁勇富 二十世紀(jì)八十年代初期,價(jià)值鏈的理論是作為一種幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略分析的方法而被提出的。當(dāng)時(shí),波特指出,任何企業(yè)的價(jià)值鏈都是由一系列相互聯(lián)系而又相互分離的創(chuàng)造價(jià)值鏈的作業(yè),包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷和分銷等構(gòu)成。一定水平的價(jià)值鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)在一個(gè)特定產(chǎn)業(yè)的各種活動(dòng)的組合,雖然同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)有相似的價(jià)值鏈,企業(yè)的價(jià)值鏈及其進(jìn)行單個(gè)活動(dòng)的方式,反應(yīng)了該企業(yè)的歷史、戰(zhàn)略、實(shí)施戰(zhàn)略
2025-04-08 08:59
【總結(jié)】現(xiàn)代品質(zhì)管理體系ModernQualityManagementMQM公開課現(xiàn)代品質(zhì)管理體系課程內(nèi)容一、現(xiàn)代品質(zhì)管理體系介紹二、現(xiàn)代品質(zhì)管理的全體系統(tǒng)三、工序保證系統(tǒng)四、檢查系統(tǒng)五、MQM輔導(dǎo)推進(jìn)過程介紹什么是產(chǎn)品的好品質(zhì)?我們購(gòu)買東西考慮了什么因素?
2025-02-16 13:03
【總結(jié)】銷售管理操作手冊(cè)●銷售管理銷售管理模塊是用于進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)機(jī)頂盒的銷售管理。銷售管理主要包括機(jī)頂盒(含IC卡)的銷售、查詢和審核等。注意:必須以網(wǎng)點(diǎn)號(hào)為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)編號(hào)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)操作員身份登錄系統(tǒng)進(jìn)行銷售操作。嚴(yán)禁以系統(tǒng)管理員、倉(cāng)庫(kù)操作員或客服操作員等身份登錄系統(tǒng)進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)的操作。此外,業(yè)務(wù)操作流程要注意如下事項(xiàng):(1)銷售過程所銷售的機(jī)卡只能是在銷售庫(kù)中
2025-04-08 00:40
【總結(jié)】13/13人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條
2025-04-17 23:53
【總結(jié)】117/117第一章現(xiàn)代飼料企業(yè)品質(zhì)管理綜述第一節(jié)現(xiàn)代飼料企業(yè)飼料產(chǎn)品的設(shè)計(jì)搞好現(xiàn)代飼料企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,大體上應(yīng)從原料、配方、設(shè)備與管理四個(gè)方面入手,其中配方設(shè)計(jì)是專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),大家都懂得很重要。但對(duì)如何設(shè)計(jì)一個(gè)好配方,實(shí)際中有二種不太科學(xué)的盾法,一是把配方設(shè)計(jì)想得過于簡(jiǎn)單,粗略地寫一個(gè)或從某本書上抄一個(gè),就當(dāng)成是一個(gè)飼料加工企業(yè)的生產(chǎn)配方;二是把配方搞得過于神
2025-04-18 23:10
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精品資料網(wǎng)2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓(xùn)練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運(yùn)用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)第三部分:人力資源管理實(shí)務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精品資料網(wǎng)3
2025-01-16 07:00
2025-01-16 06:46
【總結(jié)】第一篇:飼料廠品質(zhì)管理. 飼料廠品質(zhì)管理LH/ZB-IN-0901-2003飼料廠品質(zhì)控制作業(yè)辦法 一、目的 為使公司品質(zhì)控制作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,以預(yù)防及處理異常狀況,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,降低成本,提高產(chǎn)...
2024-11-09 23:47
【總結(jié)】第一講第一節(jié)企業(yè)組織設(shè)計(jì)概述?【本講重點(diǎn)】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的重要特征企業(yè)一、二、三線比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整?現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容?現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義圖1-1現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義?所謂組織是指組織結(jié)構(gòu)。所謂組織結(jié)構(gòu)
2025-07-29 09:27
【總結(jié)】第七章企業(yè)道德品質(zhì)管理?按照倫理經(jīng)營(yíng)假設(shè),企業(yè)經(jīng)營(yíng)不僅要守法而且要遵守倫理規(guī)范。為了保證員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守倫理規(guī)范,改善道德形象,有必要開展道德品質(zhì)管理,就像為了提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,需要質(zhì)量管理一樣。本章內(nèi)容包括以下內(nèi)容:?一、企業(yè)道德品質(zhì)管理的任務(wù)?二、產(chǎn)生不道德經(jīng)營(yíng)行為的原因分析?三、企業(yè)倫理守則?四、決策的倫
2025-02-13 18:35
【總結(jié)】1品管手法2前言v當(dāng)前企業(yè)應(yīng)具備品質(zhì)意識(shí)、問題意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、改善意識(shí),尋求自身工作的改善方法,在管理上應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的方法和觀念,在全員努力之下來(lái)滿足顧客要求和社會(huì)要求。v在品質(zhì)活動(dòng)中所採(cǎi)用的統(tǒng)計(jì)方法,即我們常講的“品管七大手法”和“品管新七大手法”。3第一章品管七大手法簡(jiǎn)介v品管七大手法:?檢查表——收集
2025-02-16 13:12
【總結(jié)】267/268第一篇人事管理制度第一章人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章二、人事作業(yè)程序三、事務(wù)處理準(zhǔn)則四、人事管理制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序二、員工聘用規(guī)定三、勞動(dòng)合同四、員工短期聘用制度五、員工正式聘用合同書六、員工引
2025-04-18 22:58