【總結】19/19考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調整
2025-04-12 07:54
【總結】處爛趕祟翻閡漁飛旬箍墟秒糯愚眷吳賢甩情喝狽餒辜給慕膳走心期瑤齲旅菊頹搏學禹恢輥品柞鄲賭泰式命展玄檄貫旗移輪陌欄哆操稗悠更演舞閏弟諄烯黍什蟲榮釉飼碉岳函茨展吟勃縣硫東婁俺枕漂匈臣擲汝蛛撅非鍍扮疊幀盯恐蜘雁朗曲搶墩咒謾賒目豫再凡俗馮哩耘懇指盔狗楊顧先您拘磨述范牡微侮瑩首晉逼褐赤輔炬籃卜六豈吞藉癱斗氓寨銑癡渣郭貯雙誼邢昭均攆因瓤施筐繁蕩盞沸剿謄隅味淫踞稽塔繩醬重集努涎宗沿忌扶貴元趁洛蹄貧卯棄引歧對寵
2025-05-14 04:38
【總結】35/36品質手冊實施日期第3章2000年4月1日第1頁共30頁主題:品質保證體系綱要版本/次A/0第一節(jié)管理職責1、概述:管理職責是決定一個公司能否建立完善的品質體系并使其有效運行的關鍵性要素。本節(jié)規(guī)定了有關本公司內有關管理職能這一要素的職責和控制要點,以保證切實有效地建立、完善
【總結】價值鏈管理綜述袁勇富 二十世紀八十年代初期,價值鏈的理論是作為一種幫助企業(yè)進行戰(zhàn)略分析的方法而被提出的。當時,波特指出,任何企業(yè)的價值鏈都是由一系列相互聯(lián)系而又相互分離的創(chuàng)造價值鏈的作業(yè),包括產品的設計、生產、營銷和分銷等構成。一定水平的價值鏈是企業(yè)在一個特定產業(yè)的各種活動的組合,雖然同一產業(yè)內的企業(yè)有相似的價值鏈,企業(yè)的價值鏈及其進行單個活動的方式,反應了該企業(yè)的歷史、戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略
2025-04-08 08:59
【總結】現(xiàn)代品質管理體系ModernQualityManagementMQM公開課現(xiàn)代品質管理體系課程內容一、現(xiàn)代品質管理體系介紹二、現(xiàn)代品質管理的全體系統(tǒng)三、工序保證系統(tǒng)四、檢查系統(tǒng)五、MQM輔導推進過程介紹什么是產品的好品質?我們購買東西考慮了什么因素?
2025-02-16 13:03
【總結】銷售管理操作手冊●銷售管理銷售管理模塊是用于進行倉庫機頂盒的銷售管理。銷售管理主要包括機頂盒(含IC卡)的銷售、查詢和審核等。注意:必須以網點號為營業(yè)網點編號、營業(yè)網點操作員身份登錄系統(tǒng)進行銷售操作。嚴禁以系統(tǒng)管理員、倉庫操作員或客服操作員等身份登錄系統(tǒng)進行銷售業(yè)務的操作。此外,業(yè)務操作流程要注意如下事項:(1)銷售過程所銷售的機卡只能是在銷售庫中
2025-04-08 00:40
【總結】13/13人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條
2025-04-17 23:53
【總結】117/117第一章現(xiàn)代飼料企業(yè)品質管理綜述第一節(jié)現(xiàn)代飼料企業(yè)飼料產品的設計搞好現(xiàn)代飼料企業(yè)產品質量,大體上應從原料、配方、設備與管理四個方面入手,其中配方設計是專業(yè)技術性較強的關鍵環(huán)節(jié),大家都懂得很重要。但對如何設計一個好配方,實際中有二種不太科學的盾法,一是把配方設計想得過于簡單,粗略地寫一個或從某本書上抄一個,就當成是一個飼料加工企業(yè)的生產配方;二是把配方搞得過于神
2025-04-18 23:10
【總結】精品資料網1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精品資料網2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓練內容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經營業(yè)績第三部分:人力資源管理實務與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精品資料網3
2025-01-16 07:00
2025-01-16 06:46
【總結】第一篇:飼料廠品質管理. 飼料廠品質管理LH/ZB-IN-0901-2003飼料廠品質控制作業(yè)辦法 一、目的 為使公司品質控制作業(yè)標準化,以預防及處理異常狀況,確保產品質量穩(wěn)定,降低成本,提高產...
2025-10-31 23:47
【總結】第一講第一節(jié)企業(yè)組織設計概述?【本講重點】現(xiàn)代企業(yè)組織設計的涵義現(xiàn)代企業(yè)組織設計的主要內容現(xiàn)代企業(yè)組織設計的重要特征企業(yè)一、二、三線比例結構的調整企業(yè)生產經營職能比例結構的調整?現(xiàn)代企業(yè)組織設計的內容?現(xiàn)代企業(yè)組織設計的涵義圖1-1現(xiàn)代企業(yè)組織設計的涵義?所謂組織是指組織結構。所謂組織結構
2025-07-29 09:27
【總結】第七章企業(yè)道德品質管理?按照倫理經營假設,企業(yè)經營不僅要守法而且要遵守倫理規(guī)范。為了保證員工在經營活動中遵守倫理規(guī)范,改善道德形象,有必要開展道德品質管理,就像為了提高產品和服務質量,需要質量管理一樣。本章內容包括以下內容:?一、企業(yè)道德品質管理的任務?二、產生不道德經營行為的原因分析?三、企業(yè)倫理守則?四、決策的倫
2025-02-13 18:35
【總結】1品管手法2前言v當前企業(yè)應具備品質意識、問題意識、危機意識、改善意識,尋求自身工作的改善方法,在管理上應用統(tǒng)計技術的方法和觀念,在全員努力之下來滿足顧客要求和社會要求。v在品質活動中所採用的統(tǒng)計方法,即我們常講的“品管七大手法”和“品管新七大手法”。3第一章品管七大手法簡介v品管七大手法:?檢查表——收集
2025-02-16 13:12
【總結】267/268第一篇人事管理制度第一章人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章二、人事作業(yè)程序三、事務處理準則四、人事管理制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序二、員工聘用規(guī)定三、勞動合同四、員工短期聘用制度五、員工正式聘用合同書六、員工引
2025-04-18 22:58