【文章內容簡介】 前未處理干凈，處罰該班。每個點視漏料的多少，扣罰責任人2分/，并以同等績效加給處理方（班組/個人）。對于當班的漏料，原則上要求本班要處理完，如因其它原因未能完成任務的，下個班應接著處理，工段將按規(guī)定進行一獎一罰的處理。，各負責區(qū)域如有損壞或不及時更換每盞考核1分/，如特殊情況需聯(lián)系電工處理。、進庫、改庫，必須按中控室操作員的要求進行改庫，中控人員應提前告知，改庫人員必須認真檢查確認無問題后方能改庫，同時動作應迅速，確認現(xiàn)場是否進庫正確，有無水泥竄庫，如要改多臺磨同時進一個庫，兩磨改庫間隔時間要等到前一臺水泥正常進庫后才能改另一臺。如有被投訴的按規(guī)定處罰責任人10分/；發(fā)生進、改錯庫、堵料時造成停磨時，按質量事故處罰責任人20分/。，量庫人員必須認真的進行測量，測量繩子前端應綁上塑料瓶，不能綁鐵板。并記好真實數(shù)據(jù)報給中控人員、如中控人員認為相差太大，必須重新確認是否量錯。測量水泥庫后，必須及時關閉相關測量孔，如引起漏灰漏料或進水，將考核10分/次。對于未量庫而謊稱量過庫的，按質量事故處罰責任人20分/。另外，量庫人員報數(shù)時統(tǒng)一：按從庫頂平面空深多少米，直接報數(shù)給操作員、值班長。，發(fā)生庫頂爆庫情況，如是因人為原因造成的質量事故處罰責任人20分/。，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，未按要求進行的個人，扣罰10分/。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，未按要求的進行的，扣罰8分/。認真巡檢、點檢，確保安全生產。不遵守各項操作規(guī)程，造成設備故障，未影響生產每次處罰5分/。影響生產每次處罰10分/。出現(xiàn)設備故障時，應立即匯報，采取措施避免設備長時間空轉，無故違反每次處罰5分/。，直接影響生產停機的，考核責任人5分/。，考核責任人3分/。，收塵器出現(xiàn)不能正常工作、漏氣、灰斗積灰的考核責任人5分/，袋收塵器出現(xiàn)冒灰、壓力低、濾袋破損未能及時更換的考核責任人5分/。、各重錘翻板閥動作不良的考核當班責任人3分/。，處罰責任人20分；丟失的照價賠償（或自己主動買新的補上）。、積水必須及時清理，無故未按規(guī)定處理，每次處罰5分，影響設備安全運行或可能造成生產故障的加倍處罰。安全環(huán)?？己藰藴省笔鹿侍幚矸桨讣笆鹿蕝R報程序，檢查發(fā)現(xiàn)不合格考核責任人3分/。，出現(xiàn)收塵器煙囪冒灰嚴重未做處理的考核當班責任人5分/。，未能按時召開的每次考核5分/，安全例會記錄本記錄不完整的每次考核5分/?！鞍踩僮饕?guī)程”，發(fā)現(xiàn)不按安全操作規(guī)程工作的考核5分/。，未能正確穿戴的考核5分/；V選、溜管結皮清理時必須穿戴防護服和防護面罩，不嚴格執(zhí)行的考核3分/；當班出現(xiàn)安全事故的扣完相關責任人當月安全項全分。、油庫、油站、潤滑油脂儲存容器或存放易燃物品處、重點防火部位吸煙或明火作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次考核10分/。當班巡檢對上述位置防火有監(jiān)督義務，發(fā)現(xiàn)而不制止的按同等責任處理。，廠區(qū)內人車分流，車輛走車行道，人走人行道，違反者考核3分/；酒后開車、開車未穿戴好安全帽或超速行駛的考核當月績效C。、分廠、工段的安全隱患整改下達后未能按時按質完成的考核5分/。，交接時出現(xiàn)未完成或扯皮現(xiàn)象的每次考核交班者3分/；值班室衛(wèi)生清理干凈交班，出現(xiàn)一次執(zhí)行不到位的考核責任人2分/次；環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生保持清潔，工段檢查每出現(xiàn)一項整改項考核2分/次，分廠檢查每出現(xiàn)一項整改項考核5分/次，公司檢查每出現(xiàn)一項整改項考核8分/次；若工段檢查整改項目未按時按質完成的每一項考核3分/，部門檢查整改項目未按時按質完成的每一項考核5分/，公司檢查整改項目未按時按質完成的每一項考核8分/。，不允許造成二次污染，出現(xiàn)一次做不到位的考核3分/，未回收清理工器具的考核5分/。、葫蘆吊等需遵守安全操作規(guī)程，違規(guī)者每人次考核5分/。 物資、工器具管理考核標準、分隔存放，確保安全，并擺放整齊，執(zhí)行不到位的考核責任人5分/。，做到帳、卡、物三相符，做不到的考核各班組長2分/。、出庫必須登記《物資進出庫記錄表》并簽字，未能執(zhí)行的或記錄填寫不清楚的考核責任人3分/。，工段所配給各班組、個人的工器具，都須按要求在工具記錄上登記留檔，每個月由工段進行一次清點，各保管人須認真保管 好，正常損壞且屬允許更換的由工段安排更新，公用工具如若丟失的考核班組長及相關責任人3分/，個人工器具由個人管理，若丟失由個人賠償。、倉庫鑰匙需按規(guī)定進行交接班，未按要求進行的考核3分/，若工器具遺失的考核責任人5分/。、風鎬釬、鋼管、風鎬等工器具使用后需按要求在現(xiàn)場擺放整齊或存放庫房，未按要求執(zhí)行的考核當班責任人3分/。、清洗維護并做好維護記錄，未能執(zhí)行的考核3分/。，杜絕不必要的浪費，執(zhí)行不到位的考核責任人3分/。（掃把、抹布等）采用以舊換新的方式進行更換，集中處理廢舊的可回收物品，執(zhí)行不到位的考核3分/。 其它項考核標準，違反每人次考核績效為C。如違反扣半個工時。影響生產的從嚴處理。勞務工須聽從工段及班長的工作安排，對無故不服從工作安排的勞務工人員，不給考勤，情節(jié)嚴重的退回人力資源部。，出工不出力的，每檢查發(fā)現(xiàn)一次原則上處罰一個工時，勞務工須聽從工段及班長的工作安排，對無故不服從工作安排的勞務工人員，原則上處罰半個工時。并按公司、分廠與工段的相關管理規(guī)定從重處理。、分廠的相關要求統(tǒng)一進行處理，勞務工個人不得私自處理，違者每次扣一個工時。、個人的工器具，都須按要求在工具記錄上登記留檔，每個月進行一次清點，各保管人須認真保管 好，正常損壞且屬允許更換的由工段安排更新，如丟失及非正常性損壞、由保管人負責賠償（等額）。，違反每人次考核績效為D，工段或相關負責人應管理好勞務工，若勞務工有偷竊行為，勞務工將直接退回，并考核勞務工管理者3分/。、倉庫必須將門、窗戶關好，將室內照明電器打到關狀態(tài)，每發(fā)現(xiàn)一次未按要求執(zhí)行的考核相關責任人3分/。、花草，不得被燒、被砍、被折、被撞、被壓，發(fā)現(xiàn)一項做不到考核相關責任人3分。、草坪、花草、設備上晾衣物或其他私人物品，發(fā)現(xiàn)一次考核相關責任人3分。，發(fā)現(xiàn)一次做不到的考核勞務工半個工時，并考核當班勞務工管理者3分/。熟料供應及石膏破碎班組相關補充規(guī)定（一）、設備監(jiān)護、生產保駕考核標準 1 巡檢員應嚴格遵守破碎機、板喂機、皮帶機、電液動閘板、收塵器等安全管理規(guī)定和各項作業(yè)標準要求。認真巡檢、點檢，確保安全生產。不遵守各項操作規(guī)程，造成設備故障，未影響生產每次處罰5分。影響生產每次處罰10分。輸送設備運料，應避免設備長時間空轉，無故違反每次處罰5分。2 輸送較干燥的物料和清理下料口通道內的結料，禁止打開清堵裝置，皮帶機停止作業(yè)時，清堵裝置必須在3分鐘之內關閉，無故違反，每次處罰5分。5分鐘以上未將清堵裝置關閉的每次處罰10分。3 皮帶機機架、滾筒、托輥、清掃裝置以及改向滾筒下的積灰積料等設備溢出的廢潤滑脂必須及時清理，無故未按規(guī)定處理，每次處罰5分。4 屬于責任范圍內的皮帶機托輥、支架、邊板、清掃裝置等設備，已損壞或有異響，當班巡檢崗員工必須及時更換處理，無故違反每次處罰5分。5 未及時調整跑偏的輸送帶，造成嚴重漏料或輸送帶損壞，每次處罰5分。損壞嚴重影響生產，按相關的設備事故管理規(guī)定從嚴處理。6 清掃裝置和擋料邊板損壞或結料，屬于責任范圍內的當班員工須及時處理，異常情況處理不了的須及時匯報處理，無故違反，每次處罰5分。7輸送帶走廊和支架下的結料、積料，當班期間無故不清理的，每條輸送帶每次處罰5分。8 輸送帶損壞、劃穿、拉裂脫落等，應及時處理或匯報，異常情況處理不了應匯報處理，并做好相關記錄。未按規(guī)定處理好，每次處罰5分。9當班期間必須對每臺收塵設備的集料倉、抽風管、下料管是否有積料、堵料或漏風等進行檢查，由于檢查不到位，造成收塵設備集料倉的積料、堵料或漏風等設備故障現(xiàn)象，每次處罰5分。10設備管理責任班組應不定期對每臺收塵設備的提升閥、脈沖電磁閥、濾袋及收塵器本體的密封性等設備進行系統(tǒng)檢查，確保各排風點無揚塵，風機出風口不產生冒灰，由于收塵設備的維護、檢查不到位，造成收塵設備風機出風口大量冒灰，收塵較差，每次處罰5分。11設備殼體、工作平臺、地坑長時間的積灰積料，廢潤滑脂必須及時清理，設備外殼、護欄不得有明顯的油污，否則每次處罰5分。12輸送物料過程中巡檢工必須及時了解物料內水分大小，檢查物料內是否有雜物或存在其它異常情況，注意各下料口是否暢通，及時調整跑偏的皮帶，清理各下料溜口內的堵料和滾筒上的結料，清理地面與設備上的積料。巡檢工由于巡檢不到位，造成設備損壞或大量堵料處理不及時影響生產，每次處罰5分。13當班期間巡檢工應認真檢查輸送系統(tǒng)的皮帶邊板是否有磨損或漏料現(xiàn)象，檢查皮帶滾筒及各臺電機與減速機的響聲是否正常，檢查各臺電機與減速機地角螺絲松緊情況等，發(fā)現(xiàn)異常及時停機處理。不能處理的應及時向值班長或工段管理人員匯報處理。由于巡檢工作不到位，設備存在隱患，未影響生產，每次處罰5分。影響生產，每次處罰10分。14各班組管理的責任區(qū)內設備，皮帶擋料邊板、清掃裝置等出現(xiàn)磨損嚴重需要更換，除管理設備的巡檢班組休息或特殊情況除外。設備管理的班組應在當班期間處理好。否則每次處罰5分，三個班次以上無故不處理的加倍扣罰處理。15班組當班期間打掃衛(wèi)生，無故不按要求蓋好皮帶防雨罩，每塊防雨罩處罰3分，各皮帶機滾筒的軸承密封圈松動串動，各電機、減速機的螺絲松動或沒有螺桿，當班期間由于巡檢不到位不處理或不匯報處理存在設備隱患或造成設備故障，未影響生產處罰5分，影響生產處罰8分。1因物料供應不足導致水泥磨減產或影響熟料發(fā)散效率，每人次考核10分，造成水泥磨停產或遭到客戶投訴每人次考核10分。1熟料供料及發(fā)散班組，必須嚴格遵守質管部出料通知單要求進行出料。嚴格控制出料溫度不得超過110℃，如因出料不暢或溫度不受控，應及時匯報班長，值班長及質管部，及時按照要求調整出料口，保證熟料供應。如有違反或弄虛作假將考核 520分，當月績效不大于D。（二）、供料及發(fā)散班組安全環(huán)?？己藰藴?更換下來的廢邊板、濾袋、滾筒等，在下班之前必須從現(xiàn)場清理走，并運到指定的工業(yè)垃圾池，否則每次處罰5分。2因操作失誤或巡檢不到位，造成設備大量堵料或漏料(包括爆庫)，每次扣責任人5分，并且必須在當班時間內清理完畢（特殊情況經工段同意除外）未按規(guī)定處理好，每次處罰10分。3嚴禁在生產現(xiàn)場大小便，禁止在設備外殼、墻壁和門窗上亂寫亂畫，一經發(fā)現(xiàn)扣當事人5分。4工段范圍內所有的告示牌和警示牌，不得隨意挪動，當班期間各班組須認真檢查，牌面如有積灰應及時清掃，保持牌面干凈整潔，如發(fā)現(xiàn)有遺失或故意損壞的，除按原價賠償外，給予當事人扣5分的處罰。5在正常的情況下，白天嚴禁開啟照明燈（地下通道除外），無故違反每次處罰5分。6各班組員工由于工作不到位，被公司或部門檢查不合格受處罰的，工段給予責任人每次處罰5分。7休息室內的辦公桌、椅子等必須合理地擺放，做到整齊、無油污、干凈衛(wèi)生，辦公桌面只許擺放與生產有關的記錄本、計算器等物品，否則每次處罰3分。8休息室內的工具、備件，工具箱內的工具等擺放要整齊、無油污，備品架上的備品備件要分類擺放，做到整齊美觀，禁止存放廢棄滾筒、濾袋等工業(yè)垃圾，生活垃圾要及時丟到附近垃圾桶內，違者或被公司及部門檢查不合格受處罰的，工段給予責任人每次處罰5分。9休息室內注意用電安全，嚴禁亂拉電線，對講機、充電的電筒和電茶壺擺放整齊，水杯、安全帽等私人物品必須存放在各自的雜物箱或抽屜內，保持休息室內、外和四周墻面的清潔，嚴禁亂丟煙頭，未能達到要求；每次處罰5分。10設備殼體機架、滾筒、托輥、清掃裝置以及地坑的積灰（油）水、積料，當班期間未清理，每次處罰5分（特殊情況除外）。11現(xiàn)場管理考核以所處的區(qū)域面積、衛(wèi)生治理的難度，現(xiàn)場管理的要求等；確定扣罰依據(jù)，凡供料區(qū)域環(huán)境未按要求治理，環(huán)保設備出現(xiàn)超標排放，按各自的責任范圍，每次扣罰5分。12自行車、摩托車等交通工具必須停放在規(guī)定的車棚內，發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場有亂停亂放的每次扣罰5分。13各班組必須按時召開班組安全周例會，未能按時召開的每次考核5分/，安全周例會記錄本記錄不完整的每次考核5分/。14嚴禁在重點防火區(qū)域或電力室，吸煙或明火作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次考核10分/，若在上述區(qū)域發(fā)現(xiàn)存在煙頭，每發(fā)現(xiàn)一顆考核相關責任人10分/。15公司、分廠、工段的安全、衛(wèi)生整改下達后未能按時按質完成的考核5分/。二）、供料及發(fā)散班組發(fā)貨管理制度、性能、操作方法、保養(yǎng)常識和安全常識。如因保養(yǎng)不到位或未及時發(fā)現(xiàn)隱患，發(fā)現(xiàn)隱患而盲目操作，以上問題一律 考核5分；造成設備損壞或嚴重后果者考核1020分，視情況提交人力行政部。、吊桶等各部件有無異?，F(xiàn)象。吊桶是否整體出于水平狀，卷揚機滾筒上的鋼絲繩排列整齊，如果纏亂需滾繞重纏時，嚴禁用手、腳引導纏繩。鋼絲繩在滾筒上至少保留3圈以上，嚴禁使用有接頭，缺股斷絲的鋼絲繩。操作開關是否靈敏。如因檢查不到位造成設備故障或人身傷害或第三方財物損失等一律當月績效為C。，檢查吊桶伸縮及制動設備是否靈敏可靠，經檢查試車合格后方準裝車。盲目開車造成事故或故障影響發(fā)貨速度遭投訴一律當月績效為C。一般檢查電動機發(fā)燙與否。造成電機燒毀或影響發(fā)貨，考核20分。，操作工要精神集中，不準與旁人閑談打鬧，尤其不準拉料司機自行操作。要隨時注意散裝機各部件的運轉情況是否正常。為避免揚塵應盡量縮短散裝頭與貨車箱的距離。切忌猛上猛下不顧吊桶行程，如因個人原因造成跑冒滴漏或造成裝載量不符合及財物損失視情況考核520分。，必須立即停車檢修。（1） 發(fā)現(xiàn)電氣設備漏電；（2）起動器的觸點發(fā)生火弧或燒毀。（3）電動機在運行中溫升過高或有異常的聲音；（4）發(fā)現(xiàn)庫底錐部到弧形閥處因磨破有局部漏料現(xiàn)象；（5）任一股鋼絲繩脫離改向滑輪槽，吊桶稍微傾斜；（6）電磁制動失靈或不夠靈敏；（7）提示零不能正常警鳴；以上如有違反，視情況考核520分。發(fā)生碰撞造成設備損壞，視情況考核520分。未及時清理造成環(huán)境污染或設備損壞及第三方財物損失，視情況考核220分。9. .散裝機分班操作時，應堅持交接