【文章內(nèi)容簡介】 事，部長只是起把握全局的作用，在必要的點給出一些建議。在時機成熟的時候?qū)⑷糠攀纸o干事。力爭給干事更多的發(fā)展空間，不斷提高組織部的工作素養(yǎng)。五、工作程序，作前一周工作總結，并討論下周活動計劃；，組織部根據(jù)該學期的工作重點，結合具體情況，做好學期內(nèi)的部門工作計劃。工作計劃應由組織部集體討論、商定，并努力求精、求新，切忌貪大、貪多；，組織部在具體開展某一項活動或工作時，應該對該活動或工作進行深入的可行性分析，并作出完整詳盡的計劃書；：⑴．活動的主題；⑵．活動的目的及可行性的分析；⑶．活動的形式；⑷．活動的范圍、持續(xù)的時間；⑸．活動必要的經(jīng)費開支預算；⑹．活動過程中的人員安排，及其他寫作要求。，并提供相關材料，要求各部門緊密協(xié)助；，為杜絕推卸責任和丟三落四現(xiàn)象的發(fā)生，部長副部長應作出詳細的分工安排表，把各項工作落實到位；，應加強責任心，對分內(nèi)的工作全力以赴，并及時匯報情況；否則，造成的不良后果，由本部門成員負責；，應盡快自己解決；確實處理不了的，應該及時向上級反映，以求協(xié)助解決；，本部門應強化宣傳意識，注意對活動過程及成果的宣傳報導；，并上交?；顒舆^后由副部長撰寫活動簡訊，由部長總結經(jīng)驗教訓；、活動成效，對組織部工作進行綜合評價。六、部門成員行為規(guī)范，積極配合學院工作，牢記自己的身份，以一個學生干部的標準嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏；，了解黨和團的歷史，關注時事和其他與工作相關的各種信息，注重與工作相關技能的學習，提高自身理論修養(yǎng)，做到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”；，尊重老師和同學，尊重部門其他成員。禮貌待人，小心接物，嚴肅與活潑并重；，積極思考，責任感強，不推脫工作，不投機取巧。注重質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項工作；，對所安排的工作有其他看法時，在服從的基礎上，可向上級提出；，對其他部門的工作給予支持和必要的配合；虛心聽取團支書和廣大團員的意見，工作時以一個服務者的態(tài)度與團支書和廣大團員交流；、公正，堅持原則，不濫用職權，不徇私舞弊，不做任何有損學院和部門利益的事情；，不隨意散布部門內(nèi)部資料和傳播敏感信息；，遵守會議和活動紀律，有事履行請假手續(xù)；，并及時匯報相關情況；，保持學習和工作兩不誤；，定期或不定期的向上級匯報自身情況；，及時總結自身存在的問題，謙虛接受他人的建議和意見；，互相關心和幫助，不互相排擠，勾心斗角；，在學院、班級和同學中樹立良好的威信，具備良好的群眾基礎。，養(yǎng)成良好的日常生活習慣，生活作風良好切實起到模范帶頭作用；，敢于和不良風氣和行為作斗爭。七、會議制度，每一周開一次，具體時間和地點臨時決定。召開會議前，由副部長負責通知與會人員；。例會由部長主持，部長不在時由副部長主持；“精煉、高效”的原則和“批評與自我批評”的作風。實踐部管理辦法 一、部門概況 旅游與酒店管理學院實踐部是團委領導下的學生社會組織，是院團學活動的重要職能部門，其領導下的青年志愿者協(xié)會是富有愛心，具有奉獻、服務勁射，自愿從事公益服務事業(yè)的在校青年大學生組成的服務性青年群眾組織。 實踐部的基本任務是負責全院社會實踐方面的事物，有針對性的開展一些豐富校園文化生活的活動，以促進學習，培養(yǎng)科技意識、增強動手能力、積極開展豐富多彩的“第二課堂”活動，經(jīng)常了解同學們在實踐方面的意見和需求。并及時反映給有關部門，組織本部門經(jīng)驗交流，鼓勵支持廣大同學發(fā)明創(chuàng)新，鼓勵支持廣大同學把實踐活動做出去，做出活力，做出特色。二、部門職責 實踐部日常工作主要由機動類、暑期社會實踐工作、日常志愿活動（青年志愿者協(xié)會）三塊組成。（一）、機動類 負責平常的學生會下達的任務和特殊的志愿活動。 學生會下達的任務主要是每一次學生會舉辦活動時給每個部門分配的任務，如飲食文化節(jié)（烹飪技能大賽、水果拼盤大賽、開幕式、閉幕式活動） 旅游文化節(jié)（模擬導游大賽、開幕式、閉幕式活動）團組織生活展示會、迎新晚會、學生組織推薦會等等我們學院舉辦的活動。（二）、暑期社會實踐工作 貫徹落實黨中央、國務院以及上級有關部門的精神和指示，按照校、院黨團委的要求，努力實踐“三個代表”重要思想，激發(fā)我院青年學生成才進步，分發(fā)進取，引導廣大同學在實踐中得到鍛煉，接受教育、增才干、認真組織開展大學生暑期社會實踐活動。1．認真組織策劃擬定社會實踐方案，部署各項相關工作；2．做好暑期社會實踐的組織、溝通工作；3．組織開展經(jīng)驗交流活動，認真做好實踐總結，及時反映給院團委以及校團委等有關部門；4．監(jiān)督、考核各團支書、各實踐小分隊實踐活動開展情況，搜集、整理有關實踐材料上交有關部門，認真做好相關評選工作；5．與院團委、學生會等其他有關部門做好實踐成果展；A于六月份開展暑期社會實踐動員大會；B暑期社會實踐個人申請書和團隊申請書；C暑期社會實踐申請書加以審核、修改。做好匯總表后后送到校團委審批；D踐名單出來后進行暑期社會實踐出征儀式；E暑期監(jiān)督實踐團隊的安全并反饋學院；F暑期結束后收取團隊驗收報告和暑期社會實踐成果和個人暑期社會實踐后期材料；G暑期社會實踐材料進行審核與推優(yōu)；H好匯總表后上交校團委審核；I好學分認定表發(fā)到校團委。（三）、日常志愿活動 負責每個周末的日常志愿活動、分管旅管青年志愿者協(xié)會。1．加強與校青年志愿者協(xié)會交流溝通，及時反映情況并解決問題，配合校青年志愿者協(xié)會開展各項活動；，組織院青年志愿者參加校內(nèi)外的志愿者服務工作；、監(jiān)督、考核青年志愿者協(xié)會的建設，向上級部門提交青年志愿者協(xié)會的工作報告；“先進青年志愿者服務隊”以及“詳盡青年志愿者個人”，并推薦參加院級“先進青年志愿者服務隊”以及“詳盡青年志愿者個人”的評選。三、部門各職位職責（一）、部長職責，主持本部門的會議，制定本部門的工作計劃，定期向上級部門匯報工作；，認真做好社會實踐活動的計劃、組織、實施、總結、評選和表彰工作；，期末對干事進行考核；、注冊登記、服務活動登記事宜。指導、監(jiān)督、考核青年志愿者服務工作開展情況并要求遞交活動總結報告；，協(xié)調(diào)部門成員關系，加強內(nèi)部團結，挖掘成員潛力；，組織策劃各種實踐活動，活躍學生第二課堂，擴大同學們的知識面。（二）、副部長職責；；；；5．記錄實踐部活動及會議內(nèi)容，并整理備案；，撰寫部門材料。（三）、實踐部干事基本職責 ，接受相關培訓； ，做好會議記錄； ； ，加強實踐部與同學們的溝通與交流，了解同學們在實踐活動中存在的問題，及時向部長反映； ，提高自身素質(zhì)，增強工作能力。四、部門工作思路。協(xié)助主席團完成我們學院各種活動所需要完成的工作。秉著積極參與、大膽創(chuàng)新、傳承優(yōu)點摒棄不足的精神，努力完成旅游文化節(jié)、飲食文化節(jié)、運動會等一系列我院傳統(tǒng)活動；。在旅管青協(xié)剛剛建立之初，實踐部將主要精力集中于此。青協(xié)剛剛成立的五個部門，秘書處、活動策劃部、監(jiān)察部、宣傳部、外聯(lián)部。一切都剛剛起步，實踐部將在這一年內(nèi)負責管理青協(xié)，讓青協(xié)的一些都步入正軌，形成具有學院特色的青年志愿者協(xié)會；。為了提升我院暑期社會實踐團隊實踐獲獎的比率，實踐部將在明年的暑期社會實踐中對每個實踐團隊進行單獨的實踐材料的修改與指導。力爭讓實踐的團隊都能夠把最好的實踐材料上交校團委。生活部管理辦法 部門概況旅游與酒店管理學院學生會生活部是在學生會指導下的群眾性、服務性組織，圍繞“自立、自強、自尊、自愛”的四自原則，以服務本院學生乃至全校學生，為學生創(chuàng)造良好的生活、學習環(huán)境，豐富學生生活為工作中心，搞好衛(wèi)生包干區(qū)檢查、寢室檢查此類日常工作及其它各項活動。同時根據(jù)經(jīng)院特色，在女生方面，了解女生情況，為女生在思想、學習、生活等方面排憂解難，幫助女生協(xié)調(diào)好各方面關系,反映廣大女生的實際意愿和需要，維護廣大女生的權益,展現(xiàn)新時代女大學生的風采。二、部門職責 生活部工作職能主要由機動類、日常工作兩部分組成，日常工作又分為寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生包干區(qū)兩塊。⑴.主要包括生活委員例會、校生活部部長例會，寢室設計大賽，校文明特色寢室評優(yōu)選以及負責女生節(jié)活動的策劃、組織與開展工作；⑵.配合完成旅游學院日常系列活動，如：團展，迎新及晚會、運動會，飲食文化節(jié)、旅游文化節(jié)等等。⑴.寢室衛(wèi)生：圍繞幫助提高同學們的寢室衛(wèi)生意識，以創(chuàng)造一個干凈 、舒適、溫馨的生活環(huán)境，開展衛(wèi)生檢查排表、衛(wèi)生檢查通知下發(fā)、校衛(wèi)