擊鼓顛球項目操作說明及回顧分享(編輯修改稿)
2025-05-15 08:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。一開始只能顛幾次，很多隊員可能會抱怨，會說不可能完成。發(fā)現(xiàn)別的隊伍，顛的比自己隊好太多了的時候， 有的隊員就此泄氣， 鍥而不舍、關(guān)注成就 幫助組織和員工在面臨艱巨的任務(wù)或困難時保持良好的心態(tài)、迎難而上，執(zhí)行到位。13) 分析項目操作過程中的好與壞的階段，會發(fā)現(xiàn)，團隊就是在演奏音樂，我們可能從開始的不好到最后優(yōu)秀，就是從亂彈琴、夸張化到悄然無聲，從莽撞少年到平和的不顯山水的大師的歷練過程。項目回顧導(dǎo)入語 古代作戰(zhàn)時，擊鼓進兵,鳴鉦則止。他們使用鼓來振奮士氣，催發(fā)進攻。所以對擊鼓的士兵有著嚴格的要求。一面好的戰(zhàn)鼓，能撼天動地。一個好的鼓手，能強化軍魂。我們今天面臨的每一次挑戰(zhàn)都像一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，戰(zhàn)爭是殘酷的，它有著嚴苛的優(yōu)勝劣汰的法則。我們又是怎么迎接這樣的挑戰(zhàn)，又是什么讓我們鼓動人心，強悍軍魂，戰(zhàn)無不勝，攻無不克的呢？序號 引導(dǎo)問題 活動現(xiàn)象 回顧簡介1 大家是如何看待我們所獲得的結(jié)果的？從開始的操作上來看，實現(xiàn)100次的目標，是很困難的。我們有沒有相應(yīng)的階段性目標呢？當完成階段性目標的時候，我們怎么利用這些鼓動人心，激勵士氣，保持斗志呢？ 有可能一開始的時候大家都沒有信心（因為前面幾輪，幾乎顛不到十個），認為不可能完成這個任務(wù)，但是經(jīng)過練習，不斷總結(jié)，最后成績很好。有些團隊以空話提倡大家一定要有信心，效果不佳。而有些團隊，以表揚與激勵為主，分幾個階段性目標，每提升一點，鼓舞一下團隊士氣。有鼓掌的，有吶喊的，有喊隊訓(xùn)唱隊歌的等等。 堅定的信念與勇氣，未必能使我們屢戰(zhàn)屢勝；但意志飄搖與怯懦，則必定導(dǎo)致失敗。俗話說兵強強一力，軍強強一勢。與對手交鋒之前，首先要在氣勢上震懾住對手，讓對手望風披靡，聞聲怯膽。這樣在交手前就已經(jīng)先奠定了三分勝算。那么，我們只是以簡單語言號召大家一定要有信心，效果好嗎？有一定效果，但未必持久有效。（目標分解）不管是組織還是個人，或者是部門領(lǐng)導(dǎo)。僅僅知道總體目標是不夠的。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，以極具感染力的語言描述目標達成時的恢宏畫面，以及對個人發(fā)展的好處。并且指定階段性目標，使看似艱難的任務(wù)，變成一個個掛在樹上的，奮力跳幾次就能夠到的蘋果。每達成一個階段性目標的時候，他們決不吝嗇自己的表揚和鼓勵，并煽動成員的斗志，告訴他們達成下一個目標將會比完成上一階段目標來的更有挑戰(zhàn)，更有價值，更有成就感。而這些階段性目標的設(shè)置，都是切實可行的，有一定挑戰(zhàn)性但不至于讓人望而怯步。太簡單了，即使完成了也無法讓人獲得成就感；太難了，總是無法完成，就會打擊士氣，喪失決心。
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