有關(guān)開展“優(yōu)化環(huán)境制度執(zhí)行年”活動(dòng)的(編輯修改稿)
2025-05-15 08:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于在同一崗位任職一定年限的中層干部在更大范圍內(nèi)進(jìn)行輪崗交流。逐步形成中層干部輪崗交流的長(zhǎng)效機(jī)制?？h委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局36月10組織開展“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作深入開展清理“吃空餉”工作，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，凈化黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局37月11加強(qiáng)對(duì)保障民生政策規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查對(duì)農(nóng)村社保、醫(yī)保、糧食直補(bǔ)、農(nóng)村補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等惠民政策的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保落實(shí)到位縣優(yōu)化辦、縣委縣政府督查局、縣糾風(fēng)辦全年12推進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各部門單位要有方案，量化、細(xì)化各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制、管理創(chuàng)新，形成“人人有職責(zé)、工作有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有程序、績(jī)效有考核、創(chuàng)新有保障”的機(jī)關(guān)管理新局面。縣優(yōu)化辦、縣直各部門全年13推進(jìn)基
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