先進車間、優(yōu)秀班組、最美員工評選管理制度(編輯修改稿)
2025-05-15 06:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)道德素質(zhì)，全年無違章處罰者； 具有熟練專業(yè)技能，較好專業(yè)知識，能夠?qū)W以致用，主動提出合理化建議被采納者； 工作中能夠勤勤懇懇，服從領(lǐng)導安排，聽從調(diào)配者； 不計較個人得失，扎實本職工作、銳意進取、為企業(yè)和員工樹立良好形象并起帶頭作用者； 能夠完成各項工作任務(wù)，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，全年無質(zhì)量事故者； 全年安全事故為零者； 全年無曠工，請假天數(shù)少于三天者； 個人業(yè)務(wù)、經(jīng)營業(yè)績完成情況優(yōu)異者； 為公司節(jié)約大量成本支出、帶來直接經(jīng)濟效益或挽回重大經(jīng)濟損失者； 對突發(fā)事件、事故妥善處理者； 一貫忠于職守、認真負責、廉潔奉公，具有高度奉獻和敬業(yè)精神者； 顧全大局，以公司利益為重，具有高度的團隊協(xié)作精神者； 積極參加公司及各部門組織的相關(guān)培訓，通過自身學習成崗位標兵、技術(shù)骨干者。5 評比方法： 候選對象推薦辦法：以“民主、公開、公平”為原則，先進車間由生產(chǎn)部經(jīng)理提名，報生產(chǎn)總監(jiān)審核；優(yōu)秀班組由車間主任按月度考核情況進行推薦，部門經(jīng)理審核；最美員工采取車間推薦方法，經(jīng)車間全體人員公開選舉，必須超過本部門人數(shù)50%以上人員同意，并由部門主管簽名確認，報分管領(lǐng)導簽字核準。 評選程序： 評選工作由綜合辦負責牽頭組織，以各部門為單位對本部門車間、班組、員工評選推薦，要求各部門在總結(jié)推薦車間、班組或員工實際工作的基礎(chǔ)上，注重績效考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團結(jié)，評出風格，評出水平，切實按照評選條件進行公平、公正評選?！?最美員工的評選由部門召開統(tǒng)一的選舉會，按分配的名額進行選舉
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