某保險(xiǎn)公司員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-15 05:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大經(jīng)濟(jì)損失的；挪用、侵占公司或客戶保費(fèi)，或利用其保費(fèi)進(jìn)行體外循環(huán)謀取私利，給公司造成重大損失的；利用倒簽單或編造假賠案，為自己、他人或小團(tuán)體謀取利益，給公司造成重大損失的；介紹、轉(zhuǎn)讓保險(xiǎn)業(yè)務(wù)給其它保險(xiǎn)公司，給公司造成重大損失或嚴(yán)重?fù)p害公司和客戶利益的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，設(shè)立“小金庫(kù)”，造成重大影響的；1違反合同和印章管理規(guī)定，擅自對(duì)外簽訂合同或簽署對(duì)外承諾，給公司造成重大損失的；1違反單證管理規(guī)定，使單證遺失、散落或無(wú)法控制單證，造成重大損失的；1在與公司有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系或利益關(guān)系公司兼職，或參與和公司有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系或利益關(guān)系公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；1有重大泄密行為，給公司造成重大損失的；1連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年之內(nèi)累計(jì)曠工的時(shí)間超過(guò)達(dá)30天的；1編造情節(jié)或以不正當(dāng)手段獲取獎(jiǎng)勵(lì)的；1未按合同或服務(wù)期約定，或未經(jīng)雙方協(xié)商一致，或未辦理交接而擅自離司的。(二)乙類(lèi)過(guò)錯(cuò)包括：重大過(guò)失，造成公司重大損失的；損壞或遺失公司重要文件資料或物品、設(shè)備的；違抗命令或威脅侮辱上級(jí)或員工的；包庇縱容或威脅員工進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng)的；營(yíng)私舞弊、弄虛作假造成影響或損失的；品行不正，職業(yè)道德不良，損害公司聲譽(yù)的；弄虛作假，營(yíng)私舞弊，欺騙組織，涂改或偽造證明、證件、單據(jù)，給公司造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；挪用、侵占公司或客戶保費(fèi)，或利用其保費(fèi)進(jìn)行體外循環(huán)謀取私利，并給公司造成較大損失的；利用倒簽單或編造假賠案，為自己、他人或小團(tuán)體謀取利益，給公司造成較大損失的；介紹、轉(zhuǎn)讓保險(xiǎn)業(yè)務(wù)給其它保險(xiǎn)公司，給公司造成較大損失或損害公司和客戶利益的；1違反財(cái)務(wù)制度，設(shè)立“小金庫(kù)”，造成較大影響的；1違反合同和印章管理規(guī)定，擅自對(duì)外簽訂合同或簽署對(duì)外承諾，給公司造成較大損失的；1違反單證管理規(guī)定，使單證遺失、散落或無(wú)法控制單證，造成較大損失的；1沒(méi)有及時(shí)阻止危害社會(huì)或公司利益并任其發(fā)展，引起不良后果的；1有嚴(yán)重泄密行為，給公司造成損失的；1連續(xù)曠工超過(guò)10天或一年之內(nèi)累計(jì)曠工的時(shí)間超過(guò)達(dá)20天的；1因疏忽或督導(dǎo)不力，導(dǎo)致重大災(zāi)害或事件發(fā)生并造成較大損失的；1打架斗毆或從事不法活動(dòng)的。（三）丙類(lèi)過(guò)錯(cuò)包括：因玩忽職守或督導(dǎo)不力導(dǎo)致?lián)p失的；未經(jīng)許可擅自使用權(quán)限外之文件資料、物品、設(shè)備的；工作不力，屢勸不聽(tīng)者；服務(wù)態(tài)度惡劣，與客戶（員工）爭(zhēng)吵，不聽(tīng)勸告的；在公司內(nèi)喧嘩、擾亂秩序、吵架、不服糾正的；連續(xù)3次不參加公司重大活動(dòng)的；弄虛作假，營(yíng)私舞弊，欺騙組
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