【總結(jié)】15/16能源股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言,對試用中之員工,亦準用本規(guī)則。第二章服務規(guī)則第三條員工應服從命令,敬業(yè)負責,盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風俗及公共秩序之維持。主管人員應尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導
2025-04-19 04:02
【總結(jié)】11/11瑋辰(龍口)實業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 一、總則二、試用及錄用三、職務異動四、離職五、薪資與員工保險六、加班、加時、調(diào)休管理七、出勤、請假、休假管理規(guī)定八、特別休假管理規(guī)定九、培
2025-04-09 00:58
【總結(jié)】第1頁,共9頁某軟件公司人事管理制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,廣州市愛喜軟件有限公司特制定管理制度如下:第一節(jié)總綱遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。維護公司聲譽,保護公司利益。服從領(lǐng)導,關(guān)心下屬,團結(jié)互助。愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。不斷學習
2025-06-14 21:40
【總結(jié)】**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、部門經(jīng)理的任免去
2025-04-18 04:37
【總結(jié)】行1/20目錄總裁致辭...............................................................................................................................2**文化.........................................
2025-04-18 22:16
【總結(jié)】45/46**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員
2025-04-19 03:58
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2024-08-25 13:19
【總結(jié)】個人收集整理勿做商業(yè)用途第貳條本公司員工地任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理.第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均稱爲本公司職員,并依工作性質(zhì)分管理職、技術(shù)職,其職位等次如下:文檔來自于網(wǎng)絡搜索第肆條本公司除業(yè)
2025-04-19 03:51
【總結(jié)】......安徽南翔集團人事管理制度安徽XX集團人力資源部編制二○一一年七月目錄第一章總則………………………………
2025-04-19 04:13
【總結(jié)】公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章 手冊的目的 ……………3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11
2025-06-07 12:41
【總結(jié)】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調(diào)遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條本公司各級員工,
2025-04-15 00:01
【總結(jié)】商業(yè)企業(yè)之人事管理制度? □總則 第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。 第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下: 高級主管--董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。 部門主管--經(jīng)(副)理、科(副)長。 部門職員--承辦員。 第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務的繁簡、責任的輕重
2025-04-16 01:10
【總結(jié)】行政人事管理制度匯編序言規(guī)范管理、制度管人是公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要標志,也是公司走專業(yè)化、規(guī)范化道路的追求與宗旨。本制度匯編從公司各個管理層面予以了詳細說明,是維護公司
2024-12-15 17:29
【總結(jié)】湖北惠生藥業(yè)有限公司人事管理制度1.總則為了維護公司和員工的合法權(quán)利,建立和完善公司規(guī)章制度,規(guī)范管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、當?shù)卣挠嘘P(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。本公司各部門被錄用的員工,適用本規(guī)定,并依照本規(guī)定執(zhí)行。本公司員工的聘用、試用、報到、職務任免、調(diào)遷、解職、考核、獎懲、待遇、福利等事項除
2025-04-19 04:03
【總結(jié)】目錄公司簡介…………………………………………………………………………….…………一、行政制度…………………………………………………………………………….……1.工作規(guī)范(XX—ZD—09001)……………………………………………………………1.獎懲制度(XX—ZD—09002)……………………………………………………………2.考勤制度(XX—ZD—090
2025-04-18 03:56