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正文內(nèi)容

某紙業(yè)有限公司各部門(mén)職責(zé)匯編(編輯修改稿)

2025-05-15 04:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 門(mén)工作,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。編寫(xiě)記錄編寫(xiě)者時(shí)間審核者時(shí)間 銷(xiāo)售總公司﹒營(yíng)銷(xiāo)管理部部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)一、部門(mén)基本信息部門(mén)名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)管理部部門(mén)編號(hào)部門(mén)負(fù)責(zé)人營(yíng)銷(xiāo)管理部經(jīng)理部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)分管高層二、部門(mén)定位根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,分解季度和月度銷(xiāo)售目標(biāo),制定與完善銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)制度和流程,通過(guò)開(kāi)展客戶(hù)管理、計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效和薪酬管理、進(jìn)出口單證管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理及外協(xié)管理等工作,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。三、 部門(mén)主要職責(zé)1. 制度和流程管理 制定與完善銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、細(xì)則和表單,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化和科學(xué)化; 監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。2. 客戶(hù)管理 組織開(kāi)展客戶(hù)資信情況的調(diào)查、分析,建立客戶(hù)資信情況檔案,并動(dòng)態(tài)評(píng)估客戶(hù)的資信情況; 統(tǒng)計(jì)并分析客戶(hù)價(jià)值,以指導(dǎo)客戶(hù)等級(jí)評(píng)定和資源分配,組織客戶(hù)等級(jí)的評(píng)定和變更工作; 建立和維護(hù)ERP和U8信息系統(tǒng)中的客戶(hù)檔案; 制定與完善年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷,組織各類(lèi)客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查活動(dòng),出具客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告,督促公司各部門(mén)及時(shí)針對(duì)客戶(hù)不滿(mǎn)意項(xiàng)制訂改善措施并實(shí)施。3. 計(jì)劃管理 根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,分解公司季度和月度銷(xiāo)售目標(biāo),編制年度銷(xiāo)售預(yù)算表; 指導(dǎo)銷(xiāo)售分公司擬制本公司的年度、季度和月度的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)控其實(shí)施情況; 編制銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)度表,定期進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)對(duì)標(biāo)工作,引導(dǎo)銷(xiāo)售接單的方向和進(jìn)度; 參與各類(lèi)訂單資信評(píng)審,錄入已簽訂訂單信息,下達(dá)銷(xiāo)售計(jì)劃到事業(yè)部; 監(jiān)控異常銷(xiāo)售訂單,及時(shí)調(diào)整需求變化的銷(xiāo)售訂單; 根據(jù)OEM管理辦法與實(shí)施細(xì)則并結(jié)合公司實(shí)際情況,編制、跟蹤外協(xié)OEM生產(chǎn)計(jì)劃; 協(xié)助銷(xiāo)售總公司領(lǐng)導(dǎo)確定銷(xiāo)售導(dǎo)向,分配生產(chǎn)資源; 制定呆滯庫(kù)存產(chǎn)品的管理辦法,組織滯庫(kù)產(chǎn)品的改發(fā)/改型工作。4. 財(cái)務(wù)管理 編制公司月度收款計(jì)劃、月度應(yīng)收款余額明細(xì)表,編制并分析月度逾期應(yīng)收款表、月度逾期在途商品表,指導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展應(yīng)收賬款對(duì)賬、催收、管理工作,監(jiān)控銷(xiāo)售部門(mén)的逾期在途商品和應(yīng)收賬款; 審核應(yīng)收賬款相關(guān)扣款表單的合規(guī)性,編制客戶(hù)應(yīng)收款對(duì)帳函或詢(xún)證函,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)查詢(xún)與核對(duì)應(yīng)收賬款賬目、在途商品明細(xì)和開(kāi)票信息; 根據(jù)開(kāi)票,核銷(xiāo)U8在途商品的明細(xì); 錄入銷(xiāo)售單價(jià)到ERP和U8; 核對(duì)內(nèi)銷(xiāo)開(kāi)票申請(qǐng)單,開(kāi)具內(nèi)銷(xiāo)增值稅發(fā)票; 上報(bào)稅務(wù)部門(mén)月度開(kāi)票信息; 編制本部門(mén)的收支預(yù)算表; 協(xié)助財(cái)務(wù)中心編制銷(xiāo)售部門(mén)的年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算表; 編制逾期賬款催收函,協(xié)助銷(xiāo)售子公司進(jìn)行逾期賬款催收,協(xié)助公司法律顧問(wèn)收集債權(quán)憑證; 協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)收賬款的審核,應(yīng)對(duì)其質(zhì)疑,向其提供有關(guān)信息。5. 績(jī)效、薪酬管理 擬定與完善年度銷(xiāo)售部門(mén)的績(jī)效考核和薪酬管理制度; 組織實(shí)施銷(xiāo)售部門(mén)月度與年度的績(jī)效考核和薪資核算,編制銷(xiāo)售部門(mén)的薪酬表,指導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)將部門(mén)績(jī)效薪酬總額分配到個(gè)人; 協(xié)助人力資源部開(kāi)展銷(xiāo)售部門(mén)的人事管理和績(jī)效薪酬的活動(dòng)。6. 進(jìn)口單證管理 建立并執(zhí)行貨運(yùn)代理公司管理辦法; 建立并維護(hù)供應(yīng)商檔案及合同檔案; 跟蹤合同執(zhí)行情況,制定進(jìn)口、付匯計(jì)劃; 提供進(jìn)口貨物清關(guān)文件,申請(qǐng)支付進(jìn)口稅費(fèi); 組織貨運(yùn)公司安排送貨,通知公司倉(cāng)庫(kù)收貨; 處理進(jìn)口清關(guān)異常事務(wù); 安排進(jìn)口貨款支付申請(qǐng),辦理銀行付匯及外匯核銷(xiāo)手續(xù); 實(shí)施進(jìn)口費(fèi)用對(duì)帳、開(kāi)票及登記,建立進(jìn)口數(shù)據(jù)臺(tái)帳; 根據(jù)國(guó)家海關(guān)法規(guī),指導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)的進(jìn)口設(shè)備合同簽訂的關(guān)務(wù)和商品編碼事宜; 協(xié)助采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門(mén),開(kāi)立進(jìn)口信用證; 協(xié)助品質(zhì)部處理產(chǎn)品品質(zhì)投訴及不良處理; 協(xié)助外部管理部門(mén),提供進(jìn)口數(shù)據(jù)和進(jìn)度信息。7. 出口單證管理 建立并執(zhí)行貨運(yùn)代理公司管理辦法; 建立并維護(hù)客戶(hù)及貨運(yùn)代理公司檔案; 制作出口報(bào)關(guān)資料,保證出口資料正確性; 組織訂艙、送貨及出口報(bào)關(guān),配合客戶(hù)完成進(jìn)口清關(guān); 實(shí)施出口貨物運(yùn)輸投保; 錄入并核對(duì)出口數(shù)據(jù),管理出口發(fā)票; 實(shí)施出口費(fèi)用對(duì)帳、開(kāi)票及登記,制作出口相關(guān)報(bào)表; 處理出口異常事務(wù); 指導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén),在國(guó)家海關(guān)和稅務(wù)法律法規(guī)范圍內(nèi),規(guī)范化開(kāi)展出口工作; 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)提供出口發(fā)票、裝箱清單、訂艙船期等信息; 協(xié)助其他外部管理部門(mén),提供出口相關(guān)信息。8. 收匯核銷(xiāo) 申領(lǐng)出口收匯核銷(xiāo)單并辦理口岸備案; 檢查核銷(xiāo)單使用、退單情況,執(zhí)行退單管理辦法; 登記出口收匯情況,完成涉外收入申報(bào); 辦理外匯核注,領(lǐng)取并使用出口收匯核銷(xiāo)專(zhuān)用聯(lián); 辦理出口收匯核銷(xiāo)手續(xù),完成核銷(xiāo)登記及資料存檔; 執(zhí)行進(jìn)口付匯核銷(xiāo)手續(xù)辦理; 提供出口退稅資料報(bào)財(cái)務(wù)中心; 指導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén),在國(guó)家海關(guān)和稅務(wù)法律法規(guī)范圍內(nèi),規(guī)范化開(kāi)展出口收匯工作; 協(xié)助其他外部管理部門(mén),提供收匯核銷(xiāo)相關(guān)信息。9. 進(jìn)出口費(fèi)用管理 簽訂關(guān)務(wù)服務(wù)合同,完成提交及審批,建立合同檔案; 實(shí)施賬單核對(duì)及發(fā)票審核、發(fā)票登記、入賬手續(xù); 編制付款預(yù)算并上報(bào); 協(xié)調(diào)并安排申請(qǐng)費(fèi)用支付。10. 進(jìn)出口風(fēng)險(xiǎn)管理 收集并掌握國(guó)家外貿(mào)經(jīng)營(yíng)法律法規(guī); 執(zhí)行異常事故管理制度,分析存在的管理風(fēng)險(xiǎn),提出避免/整改方案; 宣傳進(jìn)出口法律法規(guī),協(xié)助公司合法開(kāi)展進(jìn)出口業(yè)務(wù)。11. 成品倉(cāng)儲(chǔ)管理 制定成品倉(cāng)儲(chǔ)年度管理工作計(jì)劃,規(guī)劃成品倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)的區(qū)域位置;; 執(zhí)行事業(yè)部產(chǎn)成品的入庫(kù)指令,開(kāi)具入庫(kù)單; 執(zhí)行銷(xiāo)售部門(mén)下達(dá)的發(fā)庫(kù)指令,開(kāi)具送貨單; 實(shí)施入庫(kù)和發(fā)出退、補(bǔ)(換)貨產(chǎn)品,并開(kāi)具相應(yīng)單據(jù); 維護(hù)和保管在庫(kù)產(chǎn)品; 實(shí)施庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 錄入入庫(kù)和出庫(kù)數(shù)據(jù)到ERP和U8信息系統(tǒng); 編制產(chǎn)成品收、發(fā)、存臺(tái)帳; 維護(hù)和保養(yǎng)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備; 協(xié)助有關(guān)外部管理部門(mén)提供報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、用車(chē)數(shù)據(jù)、產(chǎn)值數(shù)據(jù)、入庫(kù)結(jié)算數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)結(jié)算數(shù)據(jù)。12. 廠內(nèi)裝卸搬運(yùn)管理 制定與完善產(chǎn)品裝卸搬運(yùn)方案; 編制裝卸搬運(yùn)年度管理工作計(jì)劃; 裝卸與搬運(yùn)生產(chǎn)性物資與非生產(chǎn)性物資; 保養(yǎng)、維修、調(diào)度裝卸搬運(yùn)車(chē)輛,監(jiān)督、控制(叉車(chē)、汽車(chē))燃油、維護(hù)費(fèi)用的產(chǎn)生,保障裝卸搬運(yùn)車(chē)輛的燃料供應(yīng); 評(píng)價(jià)與選擇裝卸搬運(yùn)作業(yè)方式。13. 運(yùn)輸管理 監(jiān)督、指導(dǎo)異地工廠的運(yùn)輸管理工作; 編制年度運(yùn)輸管理工作計(jì)劃、年度運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃年度內(nèi)陸運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)算表和月度運(yùn)輸費(fèi)用支付預(yù)算申請(qǐng)表; 制定運(yùn)輸方案,規(guī)劃運(yùn)輸路線(xiàn)及方式,控制各運(yùn)輸項(xiàng)目的運(yùn)費(fèi)總額符合公司目標(biāo)和預(yù)算,并不斷提升服務(wù)客戶(hù)的能力; 規(guī)劃ERP中的物流管理子系統(tǒng); 管理物流供應(yīng)商,簽訂運(yùn)輸合同,根據(jù)承運(yùn)商考評(píng)管理制度對(duì)物流供應(yīng)商定期考核; 調(diào)度承運(yùn)車(chē)輛; 執(zhí)行運(yùn)輸異常成因調(diào)查與分析,提交、執(zhí)行、驗(yàn)證運(yùn)輸異常改善對(duì)策; 結(jié)算運(yùn)輸費(fèi)用; 辦理運(yùn)輸勞務(wù)發(fā)票的入賬工作; 協(xié)助貿(mào)易區(qū)、單證等有關(guān)外管理部門(mén)查詢(xún)運(yùn)輸路線(xiàn)和承運(yùn)進(jìn)度,協(xié)助貿(mào)易區(qū)、財(cái)務(wù)等有關(guān)外部管理部門(mén)提供運(yùn)價(jià)、運(yùn)輸費(fèi)用數(shù)據(jù)。14. OEM管理 接收OEM指令,選擇符合條件的OEM工廠, 實(shí)施詢(xún)價(jià)和定價(jià), ; 組織與OEM供應(yīng)商對(duì)賬、開(kāi)票,到期組織付款; 建立OEM供應(yīng)商檔案,完善OEM評(píng)級(jí)系統(tǒng),動(dòng)態(tài)評(píng)估OEM供應(yīng)商等級(jí)。15. 部門(mén)建設(shè) 根據(jù)公司年度綜合計(jì)劃,制定部門(mén)年度工作計(jì)劃與部門(mén)預(yù)算; 編制、完善、執(zhí)行部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,評(píng)估其有效性并提出完善建議; 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計(jì)劃,做好公司和本部門(mén)的安全、保密相關(guān)工作。16. 部門(mén)人力資源管理 協(xié)助人力資源部做好部門(mén)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作,建設(shè)、開(kāi)發(fā)、充分運(yùn)用部門(mén)人力資源; 掌握部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài),做好員工的思想工作。17. 其他 配合質(zhì)量中心開(kāi)展ISO900ISO1400TS16949等體系審查工作; 協(xié)助其它部門(mén)工作,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。編寫(xiě)記錄編寫(xiě)者時(shí)間審核者時(shí)間 銷(xiāo)售總公司﹒銷(xiāo)售分公司部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)一、部門(mén)基本信息部門(mén)名稱(chēng)銷(xiāo)售分公司部門(mén)編號(hào)部門(mén)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)分管高層二、部門(mén)定位根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,分解本公司年度、季度和月度銷(xiāo)售目標(biāo),組織開(kāi)展市場(chǎng)信息收集、執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng),提供售后服務(wù),以實(shí)現(xiàn)本公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。三、 部門(mén)主要職責(zé)1. 制度和流程管理 執(zhí)行公司各項(xiàng)銷(xiāo)售規(guī)章制度與流程,結(jié)合實(shí)際運(yùn)作情況,提出修改建議。2. 客戶(hù)管理 開(kāi)展本公司客戶(hù)資信情況的調(diào)查,實(shí)時(shí)收集相關(guān)客戶(hù)信息,呈報(bào)營(yíng)銷(xiāo)管理部; 開(kāi)展本公司客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查活動(dòng),出具客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告。3. 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與計(jì)劃 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略; 根據(jù)公司整體年度銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,分解、編制本公司年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,制定年度銷(xiāo)售預(yù)算草案報(bào)上級(jí)部門(mén)審批; 開(kāi)展公司各業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等工作,收集行業(yè)發(fā)展信息,定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告;4. 市場(chǎng)開(kāi)拓 收集行業(yè)國(guó)內(nèi)外主要客戶(hù)的相關(guān)信息與業(yè)務(wù)發(fā)展情況,關(guān)注近期發(fā)展重點(diǎn); 根據(jù)市場(chǎng)重點(diǎn)新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行重點(diǎn)新產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)能準(zhǔn)備工作; 開(kāi)拓符合公司市場(chǎng)戰(zhàn)略方向的各行業(yè)知名的大型客戶(hù); 開(kāi)拓符合公司市場(chǎng)戰(zhàn)略方向的有培養(yǎng)潛力的小型客戶(hù); 定期開(kāi)展新老客戶(hù)的拜訪(fǎng)工作,明確需求,保持必要的溝通; 組織并執(zhí)行本公司產(chǎn)品的促銷(xiāo)方案,配合市場(chǎng)部開(kāi)展公司品牌推廣、展會(huì)準(zhǔn)備等相關(guān)工作。5. 銷(xiāo)售管理 組織公司相關(guān)部門(mén)對(duì)客戶(hù)訂單進(jìn)行評(píng)審,并與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判; 簽訂客戶(hù)銷(xiāo)售合同,明確銷(xiāo)售合同中法律、交期、報(bào)價(jià)金額等相關(guān)條款;; 組織、監(jiān)督公司各部門(mén)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行情況,確保交期,及時(shí)與客戶(hù)保持溝通;; 根據(jù)合同規(guī)定,及時(shí)催收客戶(hù)的到期賬款,組織相關(guān)部門(mén)處理呆死賬問(wèn)題; 跟蹤發(fā)出產(chǎn)品的開(kāi)票進(jìn)度,協(xié)助財(cái)務(wù)中心處理異常開(kāi)票的善后工作; 跟蹤成品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存品的流轉(zhuǎn)進(jìn)度,組織業(yè)務(wù)人員及時(shí)發(fā)貨,并組織相關(guān)部門(mén)處理呆滯庫(kù)存; 建立、更新客戶(hù)檔案、訂單、報(bào)價(jià)單等業(yè)務(wù)資料,及時(shí)轉(zhuǎn)交營(yíng)銷(xiāo)管理部。6. 售后服務(wù) 接待客戶(hù)售后服務(wù)要求和投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理; 跟蹤客戶(hù)售后服務(wù)要求和投訴的解決情況,獲取客戶(hù)的意見(jiàn)反饋,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén); 根據(jù)客戶(hù)需求,協(xié)助各制造單位提升產(chǎn)品品質(zhì)。7. 經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析 進(jìn)行本公司相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)分析,出具經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。8. 部門(mén)建設(shè) 根據(jù)公司年度綜合計(jì)劃,制定部門(mén)年度工作計(jì)劃與部門(mén)預(yù)算; 編制、完善、執(zhí)行部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,評(píng)估其有效性并提出完善建議; 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計(jì)劃,做好公司和本部門(mén)的安全、保密相關(guān)工作。9. 部門(mén)人力資源管理 協(xié)助人力資源部做好部門(mén)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作,建設(shè)、開(kāi)發(fā)、充分運(yùn)用部門(mén)人力資源; 掌握部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài),做好員工的思想工作; 組織本部門(mén)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升員工專(zhuān)業(yè)能力。10. 其他 協(xié)助其它部門(mén)工作,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。編寫(xiě)記錄編寫(xiě)者時(shí)間審核者時(shí)間 中國(guó)﹒天通 國(guó)際貿(mào)易公司部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)一、部門(mén)基本信息部門(mén)名稱(chēng)國(guó)際貿(mào)易公司部門(mén)編號(hào)部門(mén)負(fù)責(zé)人國(guó)際貿(mào)易公司總經(jīng)理部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)分管高層二、部門(mén)定位根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略目標(biāo),組織公司銷(xiāo)售工作的開(kāi)展,制定新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)工作,組織編制公司各類(lèi)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告, 制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,提供銷(xiāo)售支持,建設(shè)并維護(hù)公司品牌,策劃并組織執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng),以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。分解本公司年度、季度和月度銷(xiāo)售目標(biāo),組織開(kāi)展市場(chǎng)信息收集、執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng),提供售后服務(wù),以實(shí)現(xiàn)本公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。2 部門(mén)主要職責(zé)1. 市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,確定調(diào)研方向與領(lǐng)域; 執(zhí)行年度調(diào)研計(jì)劃,開(kāi)展公司各業(yè)務(wù)市場(chǎng)的分析、預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析等工作,收集行業(yè)發(fā)展信息,定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告,提供市場(chǎng)最新數(shù)據(jù); 出具公司各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)告,提出未來(lái)市場(chǎng)的市場(chǎng)分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。2. 銷(xiāo)售策略 制定公司各類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 根據(jù)市場(chǎng)情況,組織制定公司各類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格策略,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 開(kāi)發(fā)、培育、維護(hù)、評(píng)估公司各類(lèi)銷(xiāo)售渠道。3. 客戶(hù)管理 組織開(kāi)展客戶(hù)資信情況的調(diào)查、分析,建立客戶(hù)資信情況檔案,并動(dòng)態(tài)評(píng)估客戶(hù)的資信情況; 統(tǒng)計(jì)并分析客戶(hù)價(jià)值,以指導(dǎo)客戶(hù)等級(jí)評(píng)定和資源分配,組織客戶(hù)等級(jí)的評(píng)定和變更工作; 審核客戶(hù)接待方案,審核客戶(hù)行動(dòng)方案,拜訪(fǎng)客戶(hù),并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行重大客戶(hù)行動(dòng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。4. 合作伙伴關(guān)系建立 收集潛在合作伙伴信息,選擇合作伙伴,建立合作關(guān)系; 選擇國(guó)外代理商,談判代理合同; 尋找貿(mào)易合作伙伴,建立貿(mào)易伙伴關(guān)系。5. 國(guó)際采購(gòu) 國(guó)外供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、選擇; 國(guó)外供應(yīng)商評(píng)價(jià)及評(píng)級(jí)系統(tǒng)的建立; 建立國(guó)外供應(yīng)商檔案; 實(shí)施設(shè)備、技術(shù)及原材料的國(guó)際采購(gòu)。6. 部門(mén)內(nèi)部建設(shè) 根據(jù)公司年度綜合計(jì)劃,制定部門(mén)年度工作計(jì)劃與部門(mén)預(yù)算; 編制、完善、執(zhí)行部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,評(píng)估其有效性并提出完善建議; 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計(jì)劃,做好公司和本部門(mén)的安全、保密相關(guān)工作。 協(xié)助人力資源部做好部門(mén)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作,建設(shè)、開(kāi)發(fā)、充分運(yùn)用部門(mén)人力資源; 掌握部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài),做好員工的思想工作。7. 其他 協(xié)助其它部門(mén)工作,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。編寫(xiě)記錄編寫(xiě)者時(shí)間審核者時(shí)間 軟磁事業(yè)本部綜合管理部部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)一、部門(mén)基本信息部門(mén)名稱(chēng)綜合管理部部門(mén)編號(hào)
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