垞城電力崗位任務績效考核指標庫總經(jīng)理辦公室終(編輯修改稿)
2025-05-15 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各種文字材料的文字質(zhì)量和格式的審核審核質(zhì)量高，不發(fā)生違反原則錯誤辦公室主任14印刷材料審核對印刷的所有材料的內(nèi)容及質(zhì)量進行審核，不印刷違反政策或有詆毀性質(zhì)的文字材料印刷內(nèi)容符合要求，質(zhì)量符合標準辦公室主任15外部來函、信訪等的處理外部來函、信訪等工作處理的及時性與有效性能及時有效處理外部來函、信訪等工作，效果好辦公室主任 行政事務主管崗位任務績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準信息來源1行政事務工作完成情況當期內(nèi)計劃工作未完成項數(shù)0項每增加1項，扣（ ）分工作計劃與記錄2行政事務工作計劃的完成率當期完成的工作項數(shù)/計劃的工作項數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分工作計劃與記錄3用印、用餐及用車管理個人及部門申請用印、用餐及用車時，發(fā)生違規(guī)用印的次數(shù)0次每增加1次，扣（ ）分用印申請單/用餐、用車記錄4勤務工作填寫、報送辦公室考勤、工資、獎金、津貼及有關帳表等工作出現(xiàn)的差錯次數(shù)0次每增加1次，扣（ ）分考勤、工資和獎金等各項報表記錄5文印材料費公司所有印刷材料發(fā)生的費用及計算機耗材費用每月不超過（ ）萬元；全年不超過（ ）萬元每超支（ ）萬元，扣（ ）分；每節(jié)支（ ）萬元，加（ ）分財務部6業(yè)務招待費公司因業(yè)務需要發(fā)生的費用（不含電力實業(yè)公司和CFB項目部發(fā)生的招待費）每月不超過（ ）萬元每超支（ ）萬元，扣（ ）分；每節(jié)支（ ）萬元，加（ ）分財務部7違章、違紀當期本人發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)0次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號GS名稱GS定義/解釋目標效果考核主體8文件傳達公司文件傳閱、上傳下達的及時性與準確性文件傳達及時、準確，不發(fā)生遺失、遲辦、泄密事件辦公室主任9接待工作質(zhì)量上級機關、有關單位來人的接待和食宿安排接待工作質(zhì)量高，被接待單位食、宿滿意辦公室主任10倉庫管理辦公室部門內(nèi)部倉庫管理工作領用手續(xù)齊備、消耗記錄臺帳齊全，賬物一致辦公室主任 檔案主管崗位任務績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準信息來源1檔案管理工作完成情況當期內(nèi)計劃工作未完成項數(shù)0項每增加1項，扣（ ）分工作計劃與記錄2檔案管理工作計劃的完成率當期完成的工作項數(shù)/計劃的工作項數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分工作計劃與記錄3檔案收整率收整檔案數(shù)/檔案歸檔目錄數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分檔案歸檔記錄4借閱檔案回收率回收檔案數(shù)/借
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1