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正文內(nèi)容

員工6s考評(píng)細(xì)則(編輯修改稿)

2025-05-15 04:10 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分鐘以上10分鐘以?xún)?nèi)扣2分/次,10分鐘以上30分鐘以?xún)?nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 無(wú)故不參加會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)者,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 參加相關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)無(wú)記錄者,扣2分/次。對(duì)其他準(zhǔn)時(shí)的要求 每日下午下班前10分鐘進(jìn)行工作總結(jié),否則扣1分/次。 按時(shí)做好單位工程的檢驗(yàn)及復(fù)驗(yàn)工作,否則扣2分/次。 準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù),未按時(shí)完成扣2分/次。沒(méi)有做者扣3分/次。 及時(shí)填寫(xiě)、收集、整理ISO9001質(zhì)量體系管理資料,否則扣1分/次。本章否決項(xiàng) 曠工者,扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。 無(wú)故不參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng),扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。 串崗、睡崗、脫崗造成嚴(yán)重后果的,扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全事故隱患不及時(shí)采取措施和上報(bào)者,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第二章 清 潔(8分)對(duì)個(gè)人的清潔要求 著裝不整潔、不整齊,扣1分/次。 不注重儀表,坦胸露背,扣1分/次。 不講究個(gè)人衛(wèi)生,手臉不干凈,頭發(fā)凌亂扣1分/次。對(duì)崗位設(shè)備和使用工具的要求 公司辦公室室內(nèi)墻壁、門(mén)、窗等表面無(wú)蛛網(wǎng),手摸無(wú)灰跡,窗戶(hù)玻璃明亮,沒(méi)有污點(diǎn),否則扣責(zé)任人1分/處。 公司辦公室桌椅、文件柜干凈、整潔,手摸后無(wú)灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。 公司辦公室地面清潔、無(wú)雜物、煙頭、紙屑等,否則扣責(zé)任人1分/處。 工地辦公室窗明、地凈,不能有明顯灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。 施工測(cè)量器具干凈、整潔、無(wú)油污、泥土,否則扣責(zé)任人2分/處。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔 未按衛(wèi)生值日表打掃衛(wèi)生,扣責(zé)任人3分/次。 衛(wèi)生區(qū)域要保持干凈,地面無(wú)雜物、煙頭等,否則扣責(zé)任人1分/處。 隨地亂扔雜物,吐痰扣2分/次。 雨后無(wú)積水,雪后無(wú)積雪,否則扣責(zé)任人2分/次。對(duì)其他情況的要求 對(duì)各種臺(tái)帳、檢查記錄有亂涂改者,扣1分/處。 施工場(chǎng)地?zé)o污染、垃圾,否則扣1分/處。本章否決項(xiàng) 分公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 上級(jí)公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第三章 標(biāo) 準(zhǔn)(30分)嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格執(zhí)行材料計(jì)劃、采購(gòu)、保管檢驗(yàn)制度,做好驗(yàn)收記錄,否則扣10分/次。 發(fā)放材料、配件與所需不符者,扣10分/次。 嚴(yán)格按單發(fā)料,無(wú)單發(fā)料者扣10分/次。 嚴(yán)格登記材料、入庫(kù)、發(fā)放情況、保持帳卡與實(shí)物相符,否則扣10分/次。,做好采購(gòu)、使用計(jì)劃,否則扣5分/次。對(duì)外借的材料要求 對(duì)外借材料、配件要及時(shí)回收,否則扣5分/次。 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),隨意借給他人材料、物品者,扣10分/次。本章否決項(xiàng) 材料收發(fā)疏漏,造成脫庫(kù)的,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 材料檢驗(yàn)疏漏,收入不和格品,為公司造成損失的,扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。 所購(gòu)材料,材料驗(yàn)收出現(xiàn)殘次品,扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值并追究其責(zé)任。 材料未妥善保管,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值并追究其責(zé)任。第四章 整 理(30分)對(duì)工具或辦公用品整理的要求 桌椅、文件柜、衛(wèi)生工具、私人用具按定置管理圖擺放整齊,亂擺放者,扣1分/處。 工作時(shí)間,辦公室不準(zhǔn)拉窗簾,否則扣1分/次。材料及物品的整理 所有材料物件等依規(guī)格型號(hào)分類(lèi)整理,帳、卡、物必須相符,標(biāo)識(shí)牌齊全,否則扣10分/處。 小型材料上架,大型材料靠邊分別存放,否則扣10分/處。 油料、易燃物品分類(lèi)、分庫(kù)存放,否則扣10分/處 電器類(lèi)物品按規(guī)格擺放整齊,明確數(shù)量,否則扣5分/處。 電纜、水管等軟質(zhì)材料存放時(shí)盤(pán)繞整齊,否則扣5分/處。 施工現(xiàn)場(chǎng)各種施工材料要按施工平面圖堆放整齊,否則扣5分/次。對(duì)其它整理的要求 車(chē)輛整齊存放在指定地點(diǎn)。否則扣1分/次。本章否決項(xiàng) 倉(cāng)庫(kù)材料未整理造成材料損壞,造成重大損失的,扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值并追究其責(zé)任。 被上級(jí)部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)、亂擺亂放,未及時(shí)整理,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第五章 安 全(10分)對(duì)崗前、崗后安全的要求 上下班途中要有安全意識(shí),行走道路要走安全通道,否則扣1分/次 下班后妥善保管好材料,未保管好,造成損壞扣5分/項(xiàng)。對(duì)崗中崗前的要求 消防器材齊全,并且安定在固定地點(diǎn),亂擺放,扣3分/處。 班中穿拖鞋,扣1分/次。 危險(xiǎn)物品分類(lèi)存放、擺放保持規(guī)定間距,否則扣5分/處。 嚴(yán)禁將火種帶入庫(kù)房,否則扣5分/次。 必須做好防盜、防火、防潮、防銹、防蟲(chóng)等防范措施工作,否則扣3分/處。對(duì)其他安全的要求 不參加學(xué)習(xí)分公司組織的相關(guān)安全知識(shí),扣3分/次。 發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)匯報(bào)者,扣3分/次。 隱患不及時(shí)處理或處理不徹底者,扣5分/次。本章安全項(xiàng)的否決 管理疏漏,造成被盜事故,扣除當(dāng)日該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 危險(xiǎn)物品隨意發(fā)放他人使用,造成事故,扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。 上級(jí)部門(mén)檢查出消防、防盜、防護(hù)措施有問(wèn)題的,扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。第六章 素 養(yǎng)(14分)對(duì)自身的要求 言行文明、舉止大方、和睦相處,否則扣1分/項(xiàng)。 無(wú)故不參加相關(guān)業(yè)務(wù)考試,扣3分/次。 接聽(tīng)電話(huà),不說(shuō)“你好”扣2分/次。對(duì)與他人關(guān)系的要求 與同事搞好團(tuán)結(jié)、互幫、互學(xué)、互助,否則扣2分/項(xiàng)。 不服從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,態(tài)度消極者扣3分/項(xiàng)。對(duì)6S管理的要求 站姿:兩眼平視前方,抬頭挺胸,雙腿并攏,雙手背后,否則扣1分/次。 宣誓、誦讀、合唱整齊,聲音洪亮、咬字清晰,光張嘴不發(fā)音或聲音小者,扣1分/次。宣誓舉拳要規(guī)范、整齊,否則扣1分/次。 講評(píng)時(shí)聲音不洪亮,扣2分/次;第一名員工找不出經(jīng)驗(yàn),扣2分/次;最后一名員工找不出差錯(cuò),扣2分/次;無(wú)今后整改措施扣2分/次;講評(píng)完畢無(wú)禮貌結(jié)束語(yǔ)扣2分/次。 列隊(duì)上崗,排隊(duì)走出會(huì)場(chǎng),隨便出入扣1分/次。 卡、表亂涂、亂改者,扣1分/處。 代替填卡、表者,扣除雙方責(zé)任人3分/次。 卡、表填寫(xiě)不認(rèn)真,依據(jù)條款獎(jiǎng)、扣分填寫(xiě)錯(cuò)誤,扣3分/次對(duì)其他素養(yǎng)的要求 不愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,但未造成損壞的扣1分/次。 損壞公物,情節(jié)輕微者扣2分/次。 偷盜、私拿公共財(cái)產(chǎn),情節(jié)輕微者扣5分/次。本章否決項(xiàng) 不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排,造成嚴(yán)重后果的,扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值。 盜竊、損壞公共財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重者,扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值。 挑撥是非,造成嚴(yán)重影響和后果的,扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值。第七章 月度激勵(lì)項(xiàng)目月度激勵(lì)項(xiàng)目 好人、好事或見(jiàn)義勇為的,加5分/次。 在集團(tuán)公司、總公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中給分公司爭(zhēng)得榮譽(yù)的加5分/次(總公司),加10分/次(集團(tuán)公司)。 及時(shí)制止“三違”者,加5分/次。 及時(shí)消除安全隱患者,加10分/次。 超額完成工作任務(wù)者,加110分/次。 加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)者,加310分/次。加班2小時(shí)以?xún)?nèi)完成工作任務(wù)者,加3分/次;加班24小時(shí)完成工作任務(wù)者,加6分/次;加班4小時(shí)以上完成工作任務(wù)者,加10分/次。 有效制止班中鬧事者,加2分/次。 積極主動(dòng)參與處理事故者,酌情加210分/次。 工作出色被總公司、集團(tuán)公司表彰者,加5/次(總公司),加10分/次(集團(tuán)公司)。 技術(shù)有創(chuàng)新,并得到公司認(rèn)可者,加1020分/次。 合理化建議被公司采納者,加1030分/次。否決項(xiàng) 遲到、早退連續(xù)兩天以上,加扣2分/次。 在A(yíng)卡上的巡查問(wèn)題連續(xù)三天出現(xiàn)且屢教不改者,加扣2分/次。 出現(xiàn)責(zé)任事故,根據(jù)事故性質(zhì),影響程度等情況,對(duì)責(zé)任人加扣510分/次。 班組茲事,情節(jié)惡劣者扣1020分/次,并停工檢查;毆打他人扣3050分,并停工檢查。 員工出現(xiàn)造謠、侮辱、誹謗他人等破壞安定團(tuán)結(jié)的行為,視情節(jié)輕重者扣1020分/次。 出現(xiàn)故意破壞公共設(shè)施,盜竊公共財(cái)產(chǎn)等情節(jié)嚴(yán)重者,加扣3050分/次。潞安員工6S考評(píng)細(xì)則(施工員)本細(xì)則共分七大項(xiàng),滿(mǎn)分100。其中準(zhǔn)時(shí)8分,清潔8分,標(biāo)準(zhǔn)32分,整理8分,安全32分,素養(yǎng)12分。第一章 準(zhǔn) 時(shí)(8分)對(duì)上下班準(zhǔn)時(shí)的要求 準(zhǔn)時(shí)參加崗前儀式,遲到扣1分/次,遲到5分鐘以上扣2分/次。 崗前儀式后10分鐘內(nèi)必須到崗,遲到5分鐘以?xún)?nèi)扣1分/次,遲到5分鐘以上10分鐘以?xún)?nèi)扣2分/次,10分鐘以上30分鐘以?xún)?nèi)扣4分/次,30分鐘以上扣8分/次。 無(wú)故不參加崗前儀式者,扣2分/次。 按規(guī)定時(shí)間上下班簽到,遲到(早退)5分鐘以?xún)?nèi)扣1分/次,遲到(早退)5分鐘以上10分鐘以?xún)?nèi)扣2分/次,10分鐘以上30分鐘以?xún)?nèi)扣4分/次,30分鐘以上扣8分/次。對(duì)堅(jiān)守崗位的要求 如在上班期間串崗、脫崗、睡崗發(fā)現(xiàn)扣1分/次。 在工作中不許辦理與工作無(wú)關(guān)的事情,否則扣1分/次。 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)消假制度,崗前儀式請(qǐng)假者扣1分/次,班中請(qǐng)假視時(shí)間長(zhǎng)短扣除相應(yīng)分值,每小時(shí)扣2分/小時(shí),以次類(lèi)推,累計(jì)全天請(qǐng)假4小時(shí)以上包括4小時(shí)扣8分,全天請(qǐng)假無(wú)當(dāng)日考評(píng)分。請(qǐng)假一天以上(包括一天)必須有請(qǐng)假條,無(wú)請(qǐng)假條視為曠工。對(duì)參加各種活動(dòng)、會(huì)議的要求 準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、遲到(早退)5分鐘以?xún)?nèi),扣1分/次,5分鐘以上10分鐘以?xún)?nèi)扣2分/次,10分鐘以上30分鐘以?xún)?nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 參加總公司、分公司的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng),遲到(早退)5分鐘以?xún)?nèi)扣1分/次,5分鐘以上10分鐘以?xún)?nèi)扣2分/次,10分鐘以上30分鐘以?xún)?nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 無(wú)故不參加會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)者,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 參加相關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)無(wú)記錄者,扣2分/次。對(duì)其他準(zhǔn)時(shí)的要求 每日下午下班前10分鐘進(jìn)行工作總結(jié),否則扣1分/次。 按時(shí)做好單位工程的檢驗(yàn)及復(fù)驗(yàn)工作,否則扣2分/次。 準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù),未按時(shí)完成扣2分/次。沒(méi)有做者扣3分/次。 及時(shí)填寫(xiě)、收集、整理ISO9001質(zhì)量體系管理資料,否則扣1分/次。本章否決項(xiàng) 曠工者,扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。 無(wú)故不參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng),扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。 串崗、睡崗、脫崗造成嚴(yán)重后果的,扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全事故隱患不及時(shí)采取措施和上報(bào)者,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第二章 清 潔(8分)對(duì)個(gè)人的清潔要求 著裝不整潔、不整齊,扣1分/次。 不注重儀表,坦胸露背,扣1分/次。 不講究個(gè)人衛(wèi)生,手臉不干凈,頭發(fā)凌亂扣1分/次。對(duì)崗位設(shè)備和使用工具的要求 公司辦公室室內(nèi)墻壁、門(mén)、窗等表面無(wú)蛛網(wǎng),手摸無(wú)灰跡,窗戶(hù)玻璃明亮,沒(méi)有污點(diǎn),否則扣責(zé)任人1分/處。 公司辦公室桌椅、文件柜干凈、整潔,手摸后無(wú)灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。 公司辦公室地面清潔、無(wú)雜物、煙頭、紙屑等,否則扣責(zé)任人1分/處。 工地辦公室窗明、地凈,不能有明顯灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。 施工測(cè)量器具干凈、整潔、無(wú)油污、泥土,否則扣責(zé)任人2分/處。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔 未按衛(wèi)生值日表打掃衛(wèi)生,扣責(zé)任人3分/次。 衛(wèi)生區(qū)域要保持干凈,地面無(wú)雜物、煙頭等,否則扣責(zé)任人1分/處。 隨地亂扔雜物,吐痰扣2分/次。 雨后無(wú)積水,雪后無(wú)積雪,否則扣責(zé)任人2分/次。對(duì)其他情況的要求 對(duì)各種臺(tái)帳、檢查記錄有亂涂改者,扣1分/處。 施工場(chǎng)地?zé)o污染、垃圾,否則扣1分/處。本章否決項(xiàng) 分公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 上級(jí)公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第三章 標(biāo) 準(zhǔn)(32分)對(duì)工作數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的要求 嚴(yán)格根據(jù)工程進(jìn)度施工,由于主觀(guān)原因造成進(jìn)度緩慢、工期延誤,扣10分/次。對(duì)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求 嚴(yán)格按照現(xiàn)行施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和安全操作規(guī)程進(jìn)行施工,出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格者扣10分/次。 嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)使用不合格材料,扣10分/次。對(duì)物耗標(biāo)準(zhǔn)的要求 加強(qiáng)成本管理,降低材料消耗,超料扣10分/項(xiàng)。 加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,進(jìn)場(chǎng)材料要堆放整齊,清底使用,不準(zhǔn)挪作他人使用,否則扣10分/次。對(duì)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求 對(duì)每一分部分項(xiàng)工程要有技術(shù)交底記錄,否則扣5分/次。 及時(shí)提出圖紙問(wèn)題,因圖紙問(wèn)題影響施工,扣8分/次。 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的不合格預(yù)防、糾正、處理措施的編制,否則扣5分/次。 參加隱蔽工程的驗(yàn)收、各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收和評(píng)定,并形成記錄,否則扣5分/次。 參加項(xiàng)目工程的質(zhì)量事故的調(diào)查、處理,并做好事故的處理記錄,否則扣5分/次。 日檢記錄要完整,有問(wèn)題發(fā)生原因,處理措施,處理時(shí)間,復(fù)檢記錄,缺一不可,否則扣5分/次。 月檢記錄要對(duì)日檢問(wèn)題進(jìn)行檢查,對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行登記,否則扣5分/次。 對(duì)重要部位的檢查,要有時(shí)間、施工部位、專(zhuān)人監(jiān)護(hù)名單、施工質(zhì)量檢查等記錄,否則扣5分/次。 嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及其變更施工,否則扣10分/次。 熟悉項(xiàng)目工程的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、管理制度、崗位要求,否則扣3分/項(xiàng)。 認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、落實(shí)技術(shù)措施、進(jìn)行質(zhì)量檢查,否則扣10分/項(xiàng)。對(duì)其他標(biāo)準(zhǔn)的要求 大力推廣新材料、新技術(shù)、新工藝新制度,否則扣3分/次。 督促做好施工現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)宣傳工作,有經(jīng)驗(yàn)不推廣者,扣2分/次。對(duì)本章否決項(xiàng) 因管理不嚴(yán)、盲目施工造成質(zhì)量事故,扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 材料使用不當(dāng)造成施工嚴(yán)重浪費(fèi),扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 上級(jí)檢查質(zhì)量不合格
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