【文章內(nèi)容簡介】 ，并組織管理評審，以確保體系持續(xù)運作； 向總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人境管理體系的運行狀況； 控制發(fā)行及修訂環(huán)境手冊與運作程序，確保所有環(huán)境體系文件與記錄滿足體系要求； 確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案及糾正與預(yù)防措施的有效實施； 確保公司整體活動符合環(huán)境管理體系的要求； 環(huán)境相關(guān)法規(guī)審核； 負(fù)責(zé)內(nèi)審員任務(wù)指派及內(nèi)審結(jié)果審核。 文件管制、收發(fā)、打字及記錄管理。 確保全部環(huán)境因素均經(jīng)識別、評審并登錄在案及重要環(huán)境因素的評價。制造部： 確保與環(huán)境相關(guān)的所有生產(chǎn)工序都受到監(jiān)控。 評估生產(chǎn)技術(shù)能力及工藝方法，提供新技術(shù)與當(dāng)前技術(shù)革新資料，以提高制造過程中的效率與合理性，并改善環(huán)境績效，使之與公司目標(biāo)保持一致； 保各車間、班組制定相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)措施，對公司發(fā)生的異常和緊急情況進行管理。 負(fù)責(zé)本部門固體廢物實施分類管理及化學(xué)危險品管理與應(yīng)急措施，確?；顒臃檄h(huán)境管理體系要求。 全廠儀表之操作及維護、訓(xùn)練及保養(yǎng)，配用電設(shè)備之維護、保養(yǎng)、檢修。 有關(guān)機械設(shè)備之保養(yǎng)、維護及公害防治設(shè)備之操作管理及改善。 機械故障因素之分析、排除、改善之建議及修護、記錄之管理。 有關(guān)機械設(shè)備及工具、器具之保養(yǎng)、維護。 監(jiān)控公司用電及廢水、廢氣、噪聲等污染物排放。 負(fù)責(zé)“三廢”的監(jiān)測，進行環(huán)境監(jiān)督與檢查，確保符合法律或公司要求； 確保本部門的活動符合環(huán)境管理體系要求。 負(fù)責(zé)化學(xué)品及危險化學(xué)品管理，確保正確儲存與處理庫存危險品。 制定化學(xué)品的物料安全數(shù)據(jù)表（MSDS）。 確保在庫化學(xué)品能夠得到有效的控制，對化學(xué)品的消耗進行匯總分析。 物料、副原燃料之存量管制及倉儲管理。 負(fù)責(zé)本車間固體廢物實施分類管理及化學(xué)危險品管理與應(yīng)急措施，確?；顒臃檄h(huán)境管理體系要求。 確保本部門的活動符合環(huán)境管理體系要求。 負(fù)責(zé)固體廢物實施分類管理，確?；顒臃檄h(huán)境管理體系要求。品質(zhì)部 負(fù)責(zé)對公司來料、制程及成品的檢驗分析工作。 確保不良品處理符合環(huán)境要求。 負(fù)責(zé)協(xié)助公司進行環(huán)境管理工作的監(jiān)督工作。 負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)保計量儀器的外校工作。 確保本部門的活動符合環(huán)境管理體系要求。采購部 物料供應(yīng)、資料之統(tǒng)計、分析與報表編制。 器材、物料及副原料之采購。 有關(guān)采購物品之市場調(diào)查及替代品之建議。 采購合同之簽訂及違約案件處理。 進行供應(yīng)商監(jiān)查，評估其環(huán)境績效，并根據(jù)公司實際情況對其施加影響，提高其環(huán)境意識，促進環(huán)境保護； 確保本部門的活動符合環(huán)境管理體系要求。 確保運輸方執(zhí)行有關(guān)環(huán)保規(guī)定。市場部 國內(nèi)、外市場商情收集，客戶調(diào)查，銷售計劃及產(chǎn)品售價之?dāng)M定與執(zhí)行。 成品之倉儲管理、成品進出倉之統(tǒng)計及報告編制。 產(chǎn)品、來料、器材等之卸運執(zhí)行與檢討。 產(chǎn)品銷售合同、宣傳、廣告業(yè)務(wù)執(zhí)行及違約案件之處理。 客戶申訴案件之會同處理。 確保本部門活動符合環(huán)境管理體系要求。 負(fù)責(zé)向管理者代表告之來自顧客方面的環(huán)境要求。人事行政部 監(jiān)控工場辦公用紙及固體廢物管理，并對危險廢物處置情況進行調(diào)查、跟蹤； 推廣宣傳環(huán)境管理，提高廠內(nèi)、外的環(huán)境保護意識； 公司培訓(xùn)的策劃及組織實施。 確保公司活動符合中國環(huán)境法律法規(guī)與環(huán)境管理體系要求。組織及推動公司內(nèi)部環(huán)境信息交流，并負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門、政府機關(guān)進行環(huán)境技術(shù)管理等方面的信息交流。協(xié)助管理者代表提供有關(guān)環(huán)境管理技術(shù)、法規(guī)的支援。與外聯(lián)系、處理外部環(huán)境投訴方面的問題，促進及推動公司內(nèi)部之間的環(huán)境信息交流。 水源及各種用水管理。 督導(dǎo)各單位之環(huán)境衛(wèi)生及公害防治。 負(fù)責(zé)處理不符合環(huán)境要求方面的問題，并確保糾正措施的有效實施； 評估分析不良情況，并提出相關(guān)預(yù)防措施； 組織編制、職位、人事規(guī)章、制度之研擬、規(guī)劃。人力計劃、甄選、社保及人事資料，人員考勤。 增進勞資關(guān)系及勞資問題之處理。 全公司環(huán)境法律法規(guī)的收集。 確保環(huán)境改善時的財務(wù)保證。 確保本部門活動符合環(huán)境管理體系要求。財務(wù) 確保環(huán)境改善時的財務(wù)保證。 確保本部門活動符合環(huán)境管理體系要求。、培訓(xùn)和意識培訓(xùn)是提高全員環(huán)境意識，增加員工環(huán)境知識、專業(yè)技術(shù)和技能，保障環(huán)境管理體系成功運行的重要手段。為此，公司制訂了環(huán)境培訓(xùn)程序，便處于環(huán)境管理體系內(nèi)每個有關(guān)職能與層次的人員，都具備適當(dāng)?shù)沫h(huán)境培訓(xùn)教育機會，特別對可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的所有人員，均要進行針對性的培訓(xùn)以勝任所擔(dān)負(fù)的工作。，并組織實施計劃。、工作內(nèi)容和目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的內(nèi)容確定各類人員的培訓(xùn)總要求及相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。、工程技術(shù)人員、管理人員、操作人員等所有從事對環(huán)境有影響的工作人員，均按要求接受有組織有系統(tǒng)的培訓(xùn)教育。，應(yīng)讓他們意到：；，以及個人工作的