x陽光投資集團(tuán)有限公司員工異動管理辦法(編輯修改稿)
2025-07-10 10:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第九條 移交。職務(wù)變動的員工接到通知后，到人力資源部領(lǐng)取《工作移交清單》，辦理移交手續(xù)，于一周內(nèi)完成工作交接。 三、調(diào)動、借調(diào) 第十條 調(diào)動。公司內(nèi)平行調(diào)動或公司間平行調(diào)動，人事和薪酬關(guān)系可發(fā)生或不發(fā)生轉(zhuǎn)移。 第十一條 借調(diào)。因公司需要，員工在公司內(nèi)不同部 門間的異動，人事薪酬關(guān)系不發(fā)生轉(zhuǎn)移。 第十二條 審批。員工調(diào)動、借調(diào)須填寫《員工借調(diào)、調(diào)動審批表》，由人力資源部上報公司主管總裁、總裁審批，然后下發(fā)調(diào)動通知。 第十三條 移交。員工接到調(diào)動通知后，應(yīng)在指定時間內(nèi)做好工作交接，并到人力資源部領(lǐng)取《工作移交清單》，辦理調(diào)動、借調(diào)手續(xù)。 四、辭職 第十四條 辭職。員工主動要求脫離現(xiàn)任崗位，與公司解除勞動關(guān)系，退出公司的人事調(diào)整活動。 第十五條 審
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