【總結(jié)】某公司基于BSC的部門績效指標分解一、BSC(平衡計分卡)原理和整體戰(zhàn)略地圖財務在財務方面我們向展示什么顧客我們在客戶眼里的表現(xiàn)如何內(nèi)部流程為了股東和顧客滿意,我們要把那些關鍵業(yè)務流程作的更好遠景/戰(zhàn)略 學習與成長為達到業(yè)績指標我們學習掌握什么財務角度 銷售增長保證利潤 提高資
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】資訊管理部年度KPI說明2007年部門年度績效指標公司戰(zhàn)略主題關鍵績效指標(KPI)指標定義指標說明計算公式數(shù)據(jù)來源提升企業(yè)信息化水平ERP計畫執(zhí)行率ERP分階段項目實際完成數(shù)與ERP分階段項目計劃完成數(shù)的比值提升企業(yè)信息化水平,提高運作效率ERP分階段項目實際完成數(shù)/ERP分階段項目計劃完成數(shù)總經(jīng)辦信息系統(tǒng)重大事故次數(shù)信息系統(tǒng)所出
【總結(jié)】200X年7月27日編號:HR-09版本:A福州金輝有限公司績效指標辭典編制審核審批批準譚文平李鴻飛冉斌莊耀京目錄2007年1月30日第一部分:前言……………………………………………………………………………………………………………000第二部分:福州金輝2005~200X年戰(zhàn)略地圖……………………
2025-04-12 04:07
【總結(jié)】★機密摩比天線技術(深圳)有限公司績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十月2/160目錄高層管理人員.............................................................................................................................
2025-04-12 13:29
【總結(jié)】KPI指標庫XXXXX有限公司年月企業(yè)(一)關鍵績效指標(KPI)辭典財務會計指標序號指標指標定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售收入
2025-04-12 13:15
【總結(jié)】北京股份有限公司任務績效指標174/175目錄第一章 高管人員關鍵業(yè)績指標 6總經(jīng)理 6常務副總經(jīng)理 7產(chǎn)品副總經(jīng)理 8工程副總經(jīng)理 9制造副總經(jīng)理 10總經(jīng)理助理(管理) 11總經(jīng)理助理(資本運作) 12財務總監(jiān) 13技術總監(jiān) 14黨總支副書記(工會主席) 15第二章 鋼鐵
2025-04-12 04:17
【總結(jié)】1/55績效考核指標指引SOHO中國有限公司2022年7月一、總經(jīng)理辦公室1主任關鍵績效考核指標1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標3公共關系關鍵績效考核指標4秘書關鍵績效考核指標5檔案管理關鍵績效考核指標6總工關鍵績效考核指標7二、人事行政部9經(jīng)理關鍵績效考核指標9后勤管理關鍵績效考核指標10物業(yè)管理關鍵績效考核指標
2025-08-01 21:58
【總結(jié)】2005年6月27日編號:HR-08版本:A湖北漢丹機電有限公司 績效指標辭典 編制審核審批批準水藏璽冉斌舒遠鵬葛懿目錄第一部分:前言……………………………………………………………………………………………………………003第二部分:漢丹機電2005~2006年戰(zhàn)略地圖……………………………………………
2025-04-18 04:19
【總結(jié)】倉儲部年月度績效KPI編號指標名稱權重(%)數(shù)據(jù)來源指標定義計算公式備注1帳物卡一致性20財務部/計劃部物料賬簿、實物以及物料標識卡以及報表數(shù)據(jù)應保持一致以實際稽核不一致次數(shù)計2庫存周轉(zhuǎn)率20財務部該期間的出庫總金額與該期間的平均庫存金額的比值(期初庫存值-期末庫存值)/平均庫存值×10
【總結(jié)】/制氧廠任務績效考核指標序號分類指標指標解釋考核主體1利潤指標外銷利潤額外銷單位價格×銷量-單位實際成本×銷量財務部內(nèi)銷利潤額標準成本×銷量-單位實際成本×銷量財務部2費用指標可控費用控制效率實際費用/預算費用財務部3消耗指標氧氣電耗,,,,未完成單位成本
2025-06-24 12:50
【總結(jié)】★機密????關鍵績效考核指標??????二零零XXX年八月54/55目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標 3公共關系關鍵績效考核指標
2025-04-18 06:10
【總結(jié)】41/42****有限公司KPI指標****有限公司KPI指標體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標體系,主要是對各部門(流程)工作績效的量化指標體系。其內(nèi)容包括:市場開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購與供應(P&S)、制造與品質(zhì)控制(M&
【總結(jié)】易拓意公司績效考核指標列表說明:1、本考核指標根據(jù)總公司制定的績效管理考核方案執(zhí)行。績效工資的比例根據(jù)總公司績效管理考核方案確定。2、P為績效工資發(fā)放系數(shù)。P根據(jù)本績效考核指標評出來的初步分數(shù),經(jīng)過內(nèi)部排名,按照總公司績效管理考核方案確定的方法對被考核者分出A、B、C、D、E五等,并確定對應的P值——績效工資發(fā)放系數(shù)。3、年度工作目標需要各個季度工作計劃細分到
2025-06-30 23:02
【總結(jié)】財務類指標關鍵績效指標指標定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預算達成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預算資料項目研究開發(fā)費用預算達成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預算資料課題費用預算達成率(實際課題費用/計劃費用)*100%課題費用實際及預算資料招聘費用預算達成率(實際招聘費用/計劃費用
2025-04-09 00:18
【總結(jié)】會計任務績效指標序號指標權重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1原始憑證審核效果保證原始憑證真實、合法和完整審查確認的原始憑證出現(xiàn)問題次數(shù)財務管理部2記賬憑證編制及時性和準確性保證會計記錄及時準確記賬憑證拖延編制次數(shù),出現(xiàn)不合規(guī)定、數(shù)據(jù)差錯次數(shù)財務管理部3應付、預付款項的結(jié)算及時性、準確性保證結(jié)算工作正
2025-04-12 11:56