某外貿(mào)超市員工管理手冊(下)(編輯修改稿)
2025-05-15 03:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頭。第十條違法行為1．本商場有權(quán)立即辭退有任何違法行為的員工。2．本商場有權(quán)立即辭退在商場內(nèi)偷竊任何屬于商場、顧客或其他員工的財物的員工。3．包庇偷竊行為將受到紀律處分。4．如員工幫助找回失竊物品，本商場將視物品的價值給予員工一定的獎勵。5．員工如有任何偷竊行為，本商場將正式報告公安部門，并記錄在其個人檔案之中。第十一條計算機1．員工應當愛護本商場財產(chǎn)，包括計算機、打印機等相關器材，按照使用說明來進行操作。2．只有商業(yè)系統(tǒng)的軟件才允許使用，禁止使用計算機游戲及未允許的磁盤。3．計算機操作人員使用或設置的所有密碼必須保密，不得透露給其他任何人，如果使用人員有理由相信密碼已經(jīng)泄露，必須立即更改密碼。 4．計算機人員只要離開計算機幾分鐘，也得將計算機關閉。5．除非經(jīng)特別允許，任何員工不得試圖進入硬件系統(tǒng)；軟件程序或改變計算機的數(shù)據(jù)。 6．員工不得將計算機的有關設備及數(shù)據(jù)帶離工作現(xiàn)場。7．計算機管理人員有責任保證計算機內(nèi)的數(shù)據(jù)不受病毒干擾。8．所有文件必須定期整理存儲備份。9．未經(jīng)允許，企圖從公司計算內(nèi)復制任何數(shù)據(jù)都將被視為偷竊行為。第六章紀律處分和程序第一條 目 的 制定本章規(guī)則的目的是為了保證職員出色地工作和為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。職員如有違反公司的規(guī)定，將會影響公司的正常運作，并受到相應的紀律處分。第二條總則 1．管理部門有權(quán)作出決定，采用本章規(guī)定的紀律處分措施，決定是否合理使用于各案例的具體情況和事實。2．如對本員工手冊中未作出規(guī)定的違紀行為進行處分時， 無論該行為嚴重性如何，都應事先征求人事部門的意見。3．如對員工進行紀律處分，應及時將
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