【總結】第一篇:中國企業(yè)管理現(xiàn)狀行業(yè)分析 中國企業(yè)管理現(xiàn)狀行業(yè)分析 2008-11-04瀏覽: 1116發(fā)表評論 打印本頁分享| 經理人是企業(yè)中最昂貴的資源,而且也是折舊最快、最需要經常補充的字體一...
2024-10-28 22:38
【總結】(大量管理資料下載)活力曲線對中國企業(yè)的借鑒價值作者:朱蕾來源:本站原創(chuàng)時間:2020-9-2當英國殖民者的堅船利炮在中國海岸上洞開這個古老帝國的防線后,西方工業(yè)文明取代東方農耕文明開始主導世界的歷史進程。工業(yè)文明下,殖民主義、托拉斯、容克等資本主義帝國的興起,奠定了帝國主義列強瘋狂瓜分世界的新次序。達爾文所提出“優(yōu)勝劣汰、適者生存”的進化
2025-05-13 07:14
【總結】破解中國企業(yè)10大管理難題WTO時代,中國企業(yè)迎難而進正當時。JetMagsaysay、StephenChen和EdwardMa《世界經理人文摘》編輯部經常收到中國的經理人從各地打來的電話、發(fā)來的電子郵件或者傳真,分享他們在管理旅程中的激動體驗。更多地,他們把在實際管理工作中常常遇到的問題排出來,希望本刊能夠排憂解難。作為一份旨在為中國經理人“引進卓越有效管理理念”的專
2025-03-26 03:01
【總結】中國企業(yè)管理最大的黑洞——職業(yè)化科學界的“黑洞”理論無疑是二十世紀以來最具有挑戰(zhàn)性、也最讓人激動的天文學說之一。黑洞中隱匿著巨大的引力場,這種引力大到任何東西,甚至連光,都難逃黑洞的手掌心。黑洞不讓任何其邊界以內的任何事物被外界看見,這就是這種物體被稱為“黑洞”的緣故。由于黑洞的神秘,許多科學家正在為揭開它的神秘面紗而辛勤工作著。正如同科學界一樣,企業(yè)界也有黑洞一說。企業(yè)界的“黑
2025-04-17 03:23
【總結】中國企業(yè)管理模式創(chuàng)新的文化含義問題緣起 張瑞敏曾經感嘆說,自己在給別人做下屬的時候,最想要的就是一個“公平”。入主海爾后,循此思路,張瑞敏將對公平的感觸與思考,轉化為一系列人力資源管理制度,如“賽馬不相馬”的人才理念、“三工并存動態(tài)轉換”的管理制度與80/20法則等,支持了海爾的超速發(fā)展。這種高度重視相對公平的心理,是中國文化突出的特征,通過管理制度落實、保障企業(yè)內部公平在海
2025-04-17 03:24
【總結】中國企業(yè)利基化生存手冊中國企業(yè)利基化生存手冊(上)趨勢篇進入全利基時代 隨著市場的零碎化和消費者意志的強大,未來屬于利基品牌?! ∈裁词抢?? 就是企業(yè)選擇一個細分的消費群體, 獲得最大的邊際收益?! ±鎽撌瞧髽I(yè)的戰(zhàn)略選擇, 利基化生存已經成為一種潮流?! 「〉娜后w,更大
2025-07-27 13:56
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國企業(yè)利基化生存手冊中國企業(yè)利基化生存手冊(上)趨勢篇進入全利基時代 隨著市場的零碎化和消費者意志的強大,未來屬于利基品牌?! ∈裁词抢?? 就是企業(yè)選擇一個細分的消費群體, 獲得最大的邊際收益?! ±鎽撌瞧?/span>
2025-04-14 06:23
【總結】中國企業(yè)的管理===和完達山乳業(yè)管理人員交流===趙民新華信管理咨詢2023年3月1日哈爾濱SINOTRUSTPAGE:2今日議程一、中國公司發(fā)展的新華信分析二、中國公司戰(zhàn)略判斷的十大工具三、中國公司激勵機制的十大模式PAGE:3中國和美國:經濟和社會發(fā)展階段是“很不相同”的188018901900191019
2025-02-27 00:43
【總結】第一章繁榮時代:我們的機會一中國企業(yè)元年:1990年前的企業(yè)與2000年后的企業(yè)如果說經濟科學是選擇的科學,那么,管理科學就是選擇之后關于效率的科學。管理提高了兩種效率:第一,是資源配置的效率;第二,是生產效率。中國企業(yè)已步入管理時代。是中國企業(yè)應該出、能夠出和已經出世界級企業(yè)的時代,時代給了中國企業(yè)和企業(yè)家這樣的機會:千年一遇,千載難逢?! ?003年,在一次企業(yè)高
2025-04-14 13:35
【總結】LOGO中國企業(yè)管理模式LOGO聯(lián)想集團的管理模式“娃哈哈”企業(yè)管理模式海爾集團的管理模式美菱模式美菱模式管理創(chuàng)新是美菱創(chuàng)新企業(yè)文化的基礎。在管理上,美菱先后推出了“質量雙向控制法”、“三維動態(tài)目標管理”、“科技驅動型成本管理”等一系列創(chuàng)新的企業(yè)管理法,管理水平不斷邁上
2025-02-27 00:35
【總結】職業(yè)培訓講師:徐劍MSN:2023年10月1徐劍講師簡介清華大學工商管理碩士,材料工程與計算機軟件學士;職業(yè)培訓師、管理顧問,八年培訓師、管理顧問經歷。曾為北京、上海、深圳、杭州、大連、重慶等地68家培訓與咨詢機構特約講師顧問,為國內逾五百多家企業(yè)做過培訓或咨詢;曾任北京某大型連鎖企業(yè)總經理,原奇勝顧問總經理、首席培訓
【總結】2023中國成人血脂異常防治指南要點解讀血脂異常防治指南的產生背景?動脈粥樣硬化為基礎的缺血性心血管病發(fā)病率正在升高?血脂異??刂茽顩r都遠沒有達到要求–血脂控制的達標率只有%,–冠心病患者的達標率僅%?中國人群血清脂質水平和異常率明顯差異于西方人群?制定中國特色的血脂異常防治指南條件成熟
【總結】第0頁中國企業(yè)八大管理咨詢領域發(fā)展戰(zhàn)略市場營銷第1頁一、發(fā)展戰(zhàn)略要解決的四個問題1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定2、公司業(yè)務發(fā)展目標的制訂3、產品競爭策略制定4、市場進入戰(zhàn)略(市場國際化、新業(yè)務進入等)第2頁中國企業(yè)的典型?對市場環(huán)境和競爭格局缺乏充分的認識和分析?盲目追逐
2025-01-18 09:22
【總結】1/106論知識經濟時代中國企業(yè)的管理創(chuàng)新作者:曾慶學武漢布朗德管理咨詢有限公司總經理、人力資源與戰(zhàn)略咨詢項目總監(jiān)OnChinaEnterprise’sManagementInnovationofKnowledgeEconomyEraByZengQingxue3/106摘要創(chuàng)新是人類永恒的主題,惟有創(chuàng)新才能獲得更
2025-04-18 04:14
【總結】中國企業(yè)管理升級三步曲:思想革命、文化變革、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行【選擇文字大?。捍髚中|小】2006-9-3013:29:03【作者/轉載者:】【進入論壇】【關鍵字】戰(zhàn)略制定目標制定管理升級工作簡明扼要地介紹,主要由管理思想革命、企業(yè)文化變革和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行三大版塊內容組成。暢享網軟件庫,選型好幫手HR@變革,明基逐鹿作者:鄭文斌第一部分中國企業(yè)管理升級問