北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院中層崗位競聘程序與方法(編輯修改稿)
2025-05-14 08:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報名采取個人自愿方式，凡符合競聘崗位任職資格的任何經(jīng)干院教職員工均可報名參加競聘；178。 每個競聘者最多只可報名競聘兩個崗位；178。 在報名截止后（7月12日），已報競聘崗位不得再行更改；178。 在報名截止時間前未報名者視為放棄參加本次競聘及擔(dān)任相應(yīng)職位的資格。 資格審查7月11日7月12日，人力資源部對報名人員進(jìn)行初步資格審查，并上報院黨委。 第一次競聘工作會議7月12日，院黨委召開第一次競聘工作會議，內(nèi)容是：(1) 聽取執(zhí)行小組關(guān)于報名情況的匯報；(2) 聽取人力資源部對報名人員資格初步審查的意見；(3) 確定參加競聘人員最終名單；(4) 布置下階段工作任務(wù)。（二）筆試評估 提交《工作總結(jié)及競聘崗位工作思路》(1) 《工作總結(jié)及競聘崗位工作思路》是報名競聘者對自己一學(xué)期的工作總結(jié)和對競聘崗位的工作思路，報告文字總數(shù)不超過3000字，要求提交WORD電子版；(2) 參加競聘人員根據(jù)樣表格式完成《工作總結(jié)及競聘崗位工作思路》，報名后即可開始準(zhǔn)備并按時提交報告；(3) 提交《工作總結(jié)及競聘崗位工作思路》的截止時間為2004年7月13日18:00；(4) 截止時間前未能提交報告者視為放棄參加本次競聘及擔(dān)任相應(yīng)職位的資格。 報告評分(1) 7月13日，競聘執(zhí)行小組匯總整理已提交的《工作總結(jié)及競聘崗位工作思路》報告，并提交給競聘評審委員會；(2) 7月13－14日，競聘評審委員會各評委對《工作總結(jié)及競聘崗位工作思路》獨(dú)立打分；(3) 7月14日，競聘執(zhí)行小組對評委的評分進(jìn)行匯總、整理，在答辯前對評委保密。（三）競聘答辯 答辯準(zhǔn)備(1) 7月14日，競聘執(zhí)行小組根據(jù)參加競聘人數(shù)情況做出各競聘崗位答辯時間安排；(2) 7月14日，競聘執(zhí)行小組將競聘崗位答辯時間安排通知到每個參加競聘人員。 第二次競聘工作會議7月14日，黨委會召開第二次競聘工作會議，內(nèi)容是：(1
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