社會工作典型案例7(編輯修改稿)
2025-05-14 07:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 種程度上的原則和作用。因此，自我指導(dǎo)和人際指導(dǎo)的內(nèi)部過程有著相似的形式。內(nèi)部對話還可以影響到人們對壓力的反應(yīng)。人們對壓力的反應(yīng)在很大程度上是人們對壓力源的評價，對自己感到的喚醒的歸因以及對自己的應(yīng)付能力的評估等因素影響的。人們對于壓力情境以及自己應(yīng)付能力的評估等因素影響的。人們對于壓力情境以及自己應(yīng)付能力的自我語言會影響到他們在這種情境下的行為，人們在這種情境下的焦慮水平也與這種和情境有關(guān)的自我評價有關(guān)。如果個體這時只看重自我，只看重他的機(jī)能上的不足及對自我不滿等思想，這時他的焦慮水平就高；如果只注意到外部環(huán)境，并有較高的應(yīng)付水平，這時的焦慮水平就低。認(rèn)知也可以影響到生理反應(yīng)和情緒狀態(tài)，在心境和自我語言之間有著某種關(guān)系。思想可以影響行為。我們有很多行為是自動化的或者是由習(xí)慣產(chǎn)生的，我們在行為之前也不需要想一想（因?yàn)榱?xí)慣經(jīng)常是迅速而有效的）。但是，如果我們要改變行為，那么我們就必須在行動之前先仔細(xì)想一想。這樣的思想（即內(nèi)部語言的產(chǎn)生）能使不適應(yīng)行為“去自動化”，即“去習(xí)慣化”并為產(chǎn)生新的適應(yīng)性行為提供基礎(chǔ)。（3）內(nèi)部對話的結(jié)構(gòu)內(nèi)部語言第二個重要的機(jī)能就是對認(rèn)知結(jié)構(gòu)的影響和改變。認(rèn)知結(jié)構(gòu)為一系列特殊的自我語言提供意義系統(tǒng)或概念系統(tǒng)。認(rèn)知結(jié)構(gòu)可以控制并影響思想策略，尋找并選擇某種思想，學(xué)習(xí)新的技能需要認(rèn)知結(jié)構(gòu)的改變。認(rèn)知結(jié)構(gòu)的改變有三種形式：吸收，即新的結(jié)構(gòu)吸收了原來的結(jié)構(gòu)；替代，即原來的結(jié)構(gòu)又伴隨著新的結(jié)構(gòu)一起起作用；綜合，即原來結(jié)構(gòu)中的成分在更具理解性的復(fù)雜結(jié)構(gòu)中仍然存在。認(rèn)知結(jié)構(gòu)決定了內(nèi)部語言的實(shí)質(zhì)，而內(nèi)部對話又可以改變認(rèn)知結(jié)構(gòu)，這是一個良性循環(huán)。五、時間與內(nèi)容安排（1）訪談1 希望通過與案主及其教室友進(jìn)行的詳細(xì)的交談，盡可能多的收集與案主問題相關(guān)的材料，盡量較為全面的掌握案主的一些基本情況和特征。2 希望通過本次會談于案主建立起良好的專業(yè)關(guān)系，取得案主的基本認(rèn)同。通過對首次會談收集到的資料進(jìn)行分析，使案主意識到目前存在的一些基本問題，并和案主一起確立需要解決的問題(包括自信心不足，孤獨(dú)感和嫉妒心理的存在等一系列基本問題)。3 協(xié)助案主學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)如何觀察自己的行為，認(rèn)識到自己的內(nèi)在對話主要由負(fù)向德自我陳述和想象以及消極的信念組成，幫助案主認(rèn)清自身的優(yōu)勢和長處，使得案主用客觀的，全面的觀點(diǎn)來看待自己的行為和問題。4 鼓勵案主積極參加小組活動，尤其是班級里組織的一些集體活動，讓案主在參加活動的過程中去應(yīng)用會談中所習(xí)得的因應(yīng)技巧，觀察和評量新的行為的結(jié)果，同時鼓勵案主以正面的信念看待競爭。5 在小組活動之后，和案主進(jìn)行單獨(dú)的面談，讓案主反省自己的長處，使案主感覺到嫉妒心理的存在是沒有必要的，嫉妒心理的存在害人害己。每個人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，上帝是公平的，不可能給予一切你所希望得到的東西。某一方面的獲得必將以另一方面的喪失為代價的。6 同案主一起回顧走過的歷程，主要幫助案主看到展現(xiàn)自身價值，從容的面對困難，與他人交往和相處，擺脫盲目從眾和消除嫉妒心理所帶來的好處，并強(qiáng)調(diào)這些好處對案主的重要性。同時幫助案主擬訂一些計劃，使得案主能夠更加從容的面對來自
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