【文章內(nèi)容簡介】 .............118十一、特種設(shè)備管理制度 ..............................................................................................................................................119十二、修舊利廢管理制度 ..............................................................................................................................................121十三、吊具管理制度 ......................................................................................................................................................121十四、設(shè)備（生產(chǎn)）零故障管理制度 ..........................................................................................................................130十五、空調(diào)使用維護(hù)管理制度 ......................................................................................................................................132十六、設(shè)備管理考核條例 ..............................................................................................................................................133十七、日常檢修換牌制度 ..............................................................................................................................................1392 / 156十八、關(guān)于損壞設(shè)備的管理制度 ..................................................................................................................................140十九、設(shè)備備品備件審批領(lǐng)取管理制度 ......................................................................................................................141二十、白灰天車起吊制度 ..............................................................................................................................................142二十一、設(shè)備潤滑管理制度 ..........................................................................................................................................143二十二、軸流風(fēng)機(jī)檢修制度 ..........................................................................................................................................144二十三、關(guān)于設(shè)備、技術(shù)改造提出合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)辦法 ......................................................................................144二十四、天車設(shè)備管理辦法 ..........................................................................................................................................145二十五、天車使用維護(hù)管理辦法 ..................................................................................................................................149二十六、關(guān)于檢修驗(yàn)收管理辦法 ..................................................................................................................................150二十七、電焊、氣焊設(shè)備使用管理辦法 ......................................................................................................................150二十八、固體廢棄物排放控制措施 ..............................................................................................................................151二十九、備件驗(yàn)收管理辦法 ..........................................................................................................................................1523 / 156第一章、行政、人事管理規(guī)章制度、文件一、辦公區(qū)域管理制度為保障正常的辦公秩序，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，體現(xiàn)積極向上的精神，特制定本管理制度。 員工行為規(guī)范制度、職業(yè)道德：忠誠、守紀(jì)、盡職、敬業(yè)。、互相尊重，禮貌待人，文明用語，熱情服務(wù)，服從安排，精誠團(tuán)結(jié)，認(rèn)真工作，忠于職守。、員工在上班時(shí)間應(yīng)集中精力完成本職工作，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事：如上班時(shí)間接待親朋好友、與業(yè)務(wù)無關(guān)的客人；看與工作無關(guān)的書籍和報(bào)紙；玩游戲、聊天、閑談、睡覺等。下班后除確實(shí)須完成工作，如無其他加班任務(wù)，員工同樣不應(yīng)逗留辦公場所做與工作無關(guān)事情。 、辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩、工作期間嚴(yán)禁吃零食。、上班時(shí)間打私人電話通話時(shí)間最多不得超過 5 分鐘，打業(yè)務(wù)長途電話要精簡，盡量縮短通話時(shí)間，音量要低，盡量不要影響其他同事的工作。 、節(jié)約使用紙張，打印文件一律雙面打印，對內(nèi)存檔或傳閱的文件應(yīng)使用一面作廢的紙張。、員工參加會(huì)議或集體活動(dòng)，必須遵守紀(jì)律做到不遲到、不早退。 、辦公區(qū)內(nèi)一律禁止吸煙。 辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生 、辦公區(qū)作為日常辦公及業(yè)務(wù)開展的場所，每位員工都應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。 、地面、樓梯、走廊無塵土、痰跡、煙頭、紙屑等雜物，走廊上無堆放垃圾或倒水現(xiàn)象。欄桿無污點(diǎn)，干凈明亮。、門、窗、紗干凈無損，且門、窗干凈明亮。、墻壁無灰塵、無污點(diǎn)、無亂寫亂畫，無亂帖標(biāo)語及過時(shí)標(biāo)語。、衛(wèi)生間無異味、地面干凈、無死角、墻壁無污點(diǎn)，墩布排列有序。、電器設(shè)施如燈泡、燈罩、吊扇、電扇等電器干凈、整潔、安全。4 / 15垃圾桶外表清潔，垃圾日出日清，無積壓。、室內(nèi)電腦、文件資料、辦公用品等擺放整齊有序、定置到位；室內(nèi)無雜物；桌、椅、柜擺放整齊、干凈且完好無損；不放置與工作無關(guān)的物品；私人衣服及其他物品于固定區(qū)域內(nèi)懸掛、擺放整齊；個(gè)人儀表整潔、干凈。、文件柜里的資料要排放整齊，逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀，避免多余物品占用文件柜的使用空間。、每位員工應(yīng)注意清潔、整理個(gè)人辦公區(qū)域，并保持桌面的衛(wèi)生及整齊。每天下班后將個(gè)人的辦公椅、辦公用品、文件放置適合的位置。 、每位員工上班時(shí)間必須佩帶工作證，會(huì)見上級(jí)部門人員時(shí)必須服裝整潔。 員工著裝管理規(guī)定 、員工在上班時(shí)間內(nèi)全部穿工作服，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。 、員工要注意個(gè)人的清潔衛(wèi)生，上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男員工發(fā)不過耳，并一般不留胡子；女員工不準(zhǔn)穿有礙形象的奇裝異服，金銀飾物的佩帶應(yīng)得當(dāng)。 、員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評外，每次罰款 20 元；一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該科室員工總數(shù) 20%的，處罰科室負(fù)責(zé)人 100 元。辦公室區(qū)域防火、防盜管理制度 、防火、防盜、防破壞、防惡性事故，為每個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù)，要敢于與壞人壞事作斗爭，保證辦公區(qū)域財(cái)產(chǎn)的安全。、員工下班前認(rèn)真檢查本辦公場所，消除水、電、氣等設(shè)備存在的隱患，如本人不能解決，下班前應(yīng)立即報(bào)告科室負(fù)責(zé)人。、各科室員工下班后，要負(fù)責(zé)將其所管轄范圍內(nèi)門窗關(guān)好。、員工下班時(shí)不得將貴重物品存放于辦公場所。、下班后由調(diào)度人員負(fù)責(zé)將一層鋁合金門上鎖，除值班人員不準(zhǔn)其他人員進(jìn)入辦公樓。室內(nèi)嚴(yán)禁私自堆放易燃易爆物品。不準(zhǔn)私拉亂接電源線，不亂扔煙頭，不焚燒雜物。下班后將電燈、空調(diào)、電腦（包括顯示器、主機(jī)） 、打印機(jī)、飲水機(jī)等電器設(shè)施電源關(guān)閉。嚴(yán)禁使用熱得快、電爐等可能引發(fā)火災(zāi)的大功率電器。5 / 156二、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度為 “規(guī)范經(jīng)營、細(xì)化管理” ，狠抓執(zhí)行力，使每位干部員工積極行動(dòng)起來，認(rèn)識(shí)差距，找出不足、提高意識(shí)、加強(qiáng)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全方位突破，特做如下規(guī)定。一、現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律檢查由調(diào)度室安全員負(fù)責(zé)檢查，查到的問題每月底匯總后報(bào)辦公室執(zhí)行考核，考核和班組長、工段長、車間正副主任按權(quán)重 1：2:3 的比例進(jìn)行連帶考核。二、調(diào)度室處罰后，車間不準(zhǔn)再做二次處罰，若發(fā)現(xiàn)有基層干部利用職權(quán)對職工進(jìn)行二次處罰的，根據(jù)情節(jié)對基層領(lǐng)導(dǎo)處以 100300 元罰款。三、若發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)、環(huán)境污染、現(xiàn)場衛(wèi)生差，調(diào)度室將根據(jù)以下規(guī)定進(jìn)行處罰扣分，并下發(fā)整改通知，各接受通知的車間務(wù)必在規(guī)定的整改日期內(nèi)將整改結(jié)果反饋。四、管理考核細(xì)則：對于干部、職工遲到、早退、班中脫崗等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一人次處罰職工 10—100 元，干部 20200 元。對于在工作現(xiàn)場不穿戴安全勞保用品，穿裙裝、高跟鞋、拖鞋上崗者，處罰責(zé)任人1030 元。對于在工作崗位聚眾閑談、串崗、脫崗、干私活、看閑書、玩手機(jī)、吃零食、女工工作期間不盤頭，工作現(xiàn)場吸游煙等，每發(fā)現(xiàn)一人次處罰 10—50 元。如在廠區(qū)內(nèi)打架斗毆，發(fā)現(xiàn)后開除，并對其當(dāng)事人處以 100300 元罰款。對現(xiàn)場的清潔生產(chǎn)，不及時(shí)清理的垃圾死角、玻璃和現(xiàn)場衛(wèi)生差等，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20 元。如發(fā)現(xiàn)班中運(yùn)行表、交接班記錄、點(diǎn)檢記錄等記錄表有涂改、不按時(shí)記錄等現(xiàn)象，罰當(dāng)事人 10—30 元。如發(fā)現(xiàn)考勤不按規(guī)定記錄并不準(zhǔn)確，手續(xù)不完善，每發(fā)現(xiàn)一次根據(jù)情節(jié)處罰記錄員50300 元。對于班中員工睡崗，根據(jù)情節(jié)處罰當(dāng)事人 20100 元，若當(dāng)月出現(xiàn) 2 次以上睡崗，扣除本月全部績效工資的 30%。電器裝置接線不規(guī)范，線頭裸露，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人 20 元。檢查中如遇拒不簽字，有抵抗情緒，罰員工 100—200 元，干部 100—300 元。1對現(xiàn)場抽煙者，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款 200 元，連帶車間主任 100 元。1在各車間工作現(xiàn)場內(nèi)每發(fā)現(xiàn)有亂扔煙頭罰款 20 元。1嚴(yán)禁酒后上班，工作期間不準(zhǔn)喝酒，若發(fā)現(xiàn)有此情節(jié)者罰款員工罰款 100 元、班組以上干部免職。6 / 1561上班期間必須穿工作服，發(fā)現(xiàn)一次不穿工作服，罰款 20 元。1若查住的整改項(xiàng)目為長期未發(fā)現(xiàn)，不屬于以上習(xí)慣性違章、違規(guī)，原來未下過整改單的項(xiàng)目技術(shù)科將不于考核，但必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做出處理，反饋整改單。1工作廠區(qū)不準(zhǔn)隨意大小便，若發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人 50100 元。1維修人員在工作現(xiàn)場不準(zhǔn)隨意亂仍焊條和工作垃圾，工作完工后要及時(shí)清理現(xiàn)場，若發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人 20 元。1若發(fā)現(xiàn)皮帶機(jī)兩側(cè)、平臺(tái)、吊裝孔、周圍欄桿不齊全或者存在安全隱患，對涉及車間工段處罰 2050 元。1聯(lián)軸器、傳動(dòng)部位防護(hù)罩不完好，處罰 1020 元。電路、線路有松動(dòng)，照明燈、工作燈沒有防護(hù)罩處罰 1020 元。2煤氣區(qū)域無防爆燈，防爆燈不完好處罰 1020 元。2維修工、電工作業(yè)時(shí)不佩戴勞保用品處罰 1050 元。2維修工使用的氣瓶（氧氣、乙炔）的壓力表不完好，不按規(guī)定的距離 5m 存放處罰1050 元。2各崗位安全通道不暢通處罰 1020 元。2煤氣區(qū)域等危險(xiǎn)場所沒有安全警示標(biāo)志，滅火器處罰 1050 元。2觀察燒結(jié)煙