【文章內(nèi)容簡介】 獻者。三、對發(fā)生不安全事件的處罰對發(fā)生的人身死亡、群傷、重大設備及以上的各類惡性事故，責任人除接受相應的刑事處罰以外，還應扣獎20005000元。對不可抗力引起的非責任性事故，酌情予以從輕以至不予處罰。凡對發(fā)生事故和嚴重未遂事故，隱瞞不報者，或重復發(fā)生同類事故的，按同類事故加倍處罰。凡違反安全操作規(guī)程，造成責任未遂事故的，主要責任人應扣除獎金50100元。造成事故而又未夠上刑事處罰的，經(jīng)公司安委會討論決定可處3002000元經(jīng)濟處罰，并處警告直至記大過的行政處分，以及離崗培訓、待崗，直至下崗的連帶處分。負有領導責任的各級干部，按其責任輕重，經(jīng)安委會討論，同時給予相應處罰。四、本規(guī)定自二○○四年十月二十五日起執(zhí)行，原規(guī)定同時廢止。五、本規(guī)定解釋權屬公司安全生產(chǎn)委員會。安全性評價標準實施細則第一章 總則第一條　本實施細則依據(jù)浙江省電力公司頒發(fā)的《電力多經(jīng)生產(chǎn)企業(yè)安全性評價標準（機電產(chǎn)品制造類）》制定，為公司安全性評價的指導性文件。第二條　本細則在對標準中的評價項目進行分解落實時，結合公司實際，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，體現(xiàn)“預先分析、預防為主、重在整改”的管理原則，以達到實現(xiàn)事前控制，減少和消除事故的目的。第三條　本細則按照標準的順序逐條表述或展開，貫徹實施中應同時參照標準相關制度的要求。第二章 安全生產(chǎn)管理第四條　方針落實與目標管理。公司、車間（班組）應在每年一月底以前制定切合各自實際的“年度安全工作目標計劃及保證措施”。年度計劃應有明確的安全目標或工作要求。綜合辦負責制定《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》，并負責考核落實。公司與各部門、車間與員工必須在每年一月份簽訂一份“安全生產(chǎn)責任書”。公司每月的生產(chǎn)會議要同時布置安全工作，內(nèi)容要寫入生產(chǎn)會議紀要中。車間（班組）的生產(chǎn)會議應同時布置安全工作，并應詳細記錄于安全臺帳中。綜合辦必須把收到的有關安全生產(chǎn)的文件和事故通報呈送總經(jīng)理閱批，總經(jīng)理應結合公司實際提出改進工作的要求。公司領導要支持安監(jiān)員和各級安全責任人的工作，經(jīng)常聽取情況匯報，及時處理存在的問題。公司的安全生產(chǎn)檢查結果是獎懲考核的主要依據(jù)，檢查辦法詳見《安全生產(chǎn)檢查制度》。第五條 安全責任制公司的安全責任通過下列方式得到明確：公司安監(jiān)員負責制定《安全生產(chǎn)責任制》，明確安全職責。生產(chǎn)部負責制定《設備安全操作規(guī)程》，明確設備操作人員的操作安全要求。對事故易發(fā)崗位制定《崗位安全操作規(guī)程》，進行規(guī)范。第六條 安全監(jiān)察網(wǎng)絡及人員公司建立健全二級安全網(wǎng)絡結構（見公司行政文件），每級行政負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人。公司安全領導小組由總經(jīng)理任組長，支部書記及生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長，技術副總經(jīng)理、安監(jiān)員及各部門負責人為組員。總經(jīng)理在公司中任命安監(jiān)員一名，負責公司安全生產(chǎn)的日常管理和具體事務處理。安監(jiān)員可以兼職或專職。第七條 安全生產(chǎn)的措施公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃，應包括本年度的安措計劃，年末由安監(jiān)員負責統(tǒng)計完成情況。公司制定的各類操作規(guī)程，按規(guī)定上墻。綜合辦負責發(fā)放勞保用品，各生產(chǎn)崗位要按規(guī)定穿戴。第八條 安全生產(chǎn)培訓與考核公司制定的《安全生產(chǎn)教育培訓制度》規(guī)范員工的安全培訓。國家規(guī)定的特種作業(yè)人員須經(jīng)過專門培訓，并持有地方行政部門核發(fā)的操作許可證才能上崗。第九條 安全生產(chǎn)例行工作公司通過制定安全責任制明確企業(yè)領導、各級部門安全管理的具體要求。第十條 外包工程（項目）安全管理公司外包工程（項目）范圍：公司建筑及道路的土建施工，房屋改造及水電安裝（維修），特種設備（設施）的保養(yǎng)維修等。外包單位須經(jīng)過資質審查，填寫“外包工程（項目）企業(yè)安全資格審查表”（附件）。在簽訂外包合同的同時，須簽訂“安全協(xié)議書”?！鞍踩珔f(xié)議書”由工程（項目）職能部門負責保存。第十一條　實習人員安全管理公司不招用臨時工，各部門若需增加人員，則報公司綜合辦統(tǒng)一規(guī)劃調(diào)配和安排，新招用或轉崗人員由實習崗位開始。實習人員進廠教育須進行“三級”（指公司級、部門級、崗位級）安全教育，并經(jīng)考核合格后才能上崗。第十三條　事故調(diào)查及安全信息管理公司制定《安全生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)定》規(guī)范安全事故處理程序。有關安全通報、上級文件要及時組織傳達到有關部門，并結合公司實際具體貫徹。第十三條　現(xiàn)代化安全管理公司的宣傳窗規(guī)定一年出二期以上安全生產(chǎn)專刊，平時要結合安全生產(chǎn)形勢不定期開辟專欄進行宣傳。安監(jiān)員的計算機要記錄，分析安全信息，并通過內(nèi)部網(wǎng)絡及時發(fā)布。公司制定《危險點預控管理辦法》，對公司的危險點分布及控制要求作出規(guī)定。第三章 勞動安全和專項工作安全管理第十四條　電氣作業(yè)安全漏電保護器安全使用管理按《浙電多字【1997】0013號》文發(fā)布的《漏電保護器安裝運行管理規(guī)定》執(zhí)行，由綜合辦電工班負責安裝、管理、定期檢查并記錄。電氣安全用具生產(chǎn)部負責安全用具（如絕緣手套、絕緣靴等）的定點采購與發(fā)放，由安監(jiān)員負責監(jiān)督管理。質保部按需要配置絕緣操作桿，安全用具須定期試驗。手持電動工具質保部、電器車間、鈑金車間及電工班各自負責按測量控制體系文件《手持式電動工具管理程序》控制管理。移動式電動機具質保部、電器車間、鈑金車間及電工班各自負責設立臺帳，設備上標明編號，電器部分絕緣電阻符合標準要求并定期報質保部測量記錄。廠用配電房管理配電房設備由生產(chǎn)部列入臺帳，接地電阻按要求周期測試并記錄，由電工班負責管理。動力箱、照明箱安全管理生產(chǎn)部負責列入臺帳，并按標準要求配置，由電工班負責檢查。從事電器作業(yè)人員、售后服務人員普遍掌握觸電急救及心肺復蘇法。由綜合辦負責聯(lián)系提供培訓單位和資料由其提供培訓。第十五條　高處作業(yè)安全由綜合辦負責制定《高處作業(yè)安全管理規(guī)定》由電工班負責登記移動梯子臺帳，按評價標準要求管理。公司的移動式升降吊車由銷售部負責保管。安全帽由安監(jiān)員負責管理發(fā)放。第十六條　起重作業(yè)安全生產(chǎn)部負責設立電梯、行車設備臺帳，負責定期保養(yǎng)、定期送檢，并制定操作規(guī)程。使用部門負責定期對起重用吊索進行檢查并記錄。第十七條　焊接作業(yè)安全焊接安全操作規(guī)程掛于醒目處。操作人員經(jīng)專門培訓，持證上崗。第十八條　壓力容器安全各類氣瓶符合要求（包括漆色、標志和安全裝置）?？諌簷C儲氣罐等壓力容器要做到保持安全閥、壓力表靈敏可靠，定期校驗。第十九條　產(chǎn)品檢測、試驗作業(yè)安全制定《電器試驗安全管理規(guī)定》。制定檢試人員的崗位職責。制定《試驗設備安全操作規(guī)程》。由綜合辦負責電器試驗人員的上崗培訓，必須持證上崗。高低壓電器試驗設備由質保部負責管理，按測量控制程序控制。第二十條　交通安全車隊應設立機動車輛臺帳。制定《機動車輛安全管理制度》。車輛定期安全檢查和出車前檢查并記錄。第二十一條　防火、防爆綜合辦負責制定《消防安全管理制度》。明確易然、易爆場所動火規(guī)定，消防設施試驗、維護要求。公司組織義務消防隊，制定培訓計劃。消防重點部位有平面圖，建立消防設施清冊，并定期試驗、檢修和維護。公司根據(jù)易燃易爆物品倉庫管理的要求，制定《油漆倉庫安全管理規(guī)定》。第四章 設備安全管理第二十二條 機械加工設備按公司ISO9000質量管理體文件《設備管理程序》規(guī)定管理。由生產(chǎn)部設立臺帳，制定安全操作規(guī)程，并由鈑金車間定期檢查和記錄。第二十三條 手持電動工具按測量控制體系文件《手持式電動工具管理程序》規(guī)定管理，由鈑金車間、質保部、電器車間及電工班各自分別建立臺帳，并送質保部定期測試。第二十四條　電器（檢試）設備按測量控制體系文件規(guī)定，由質保部負責管理。質保部應設立臺帳，制定操作規(guī)程，并定期按規(guī)定送檢。第二十五條　涂裝設備由生產(chǎn)部負責管理并設立臺帳。鈑金車間負責使用、保管。第二十六條　電梯、行車等特種（起重）設備須定期檢修，經(jīng)技術監(jiān)督部門驗收合格，發(fā)放許可證才可使用。生產(chǎn)部負責設立臺帳，保管修理、檢測記錄，制定的安全操作規(guī)程應符合評價標準的要求。第五章 作業(yè)環(huán)境管理第二十七條　生產(chǎn)區(qū)域照明管理電工負責公司內(nèi)所有區(qū)域的照明配置管理和設施維修。第二十八條　永久登高設備管理綜合辦負責對廠房外墻鋼直梯和廠房內(nèi)的鋼斜梯進行油漆保養(yǎng)。第二十九條　生產(chǎn)區(qū)域地面狀況及通風設施綜合辦負責安排生產(chǎn)廠房、道路等建筑設施的維護保養(yǎng)。生產(chǎn)部與生產(chǎn)車間和綜合辦一起負責生產(chǎn)區(qū)域定置管理的策劃、布置。使用部門負責保持生產(chǎn)區(qū)域秩序。第三十條　防毒（化學物品）管理噴涂用的油漆及稀釋劑，既為易燃易爆物品，又為有毒化學品。鈑金車間應設立單獨倉庫存放噴涂用品，并訂立相應危險品倉庫管理制度。油漆組要做好工作現(xiàn)場物品存量控制，并按規(guī)定穿戴防護用品。綜合辦應為噴涂作業(yè)人員配置合適的防護用品，并進行每年一次預防職業(yè)病的體檢。第六章 附則第三十一條 本實施細則由綜合辦負責解釋。附件外包工程（項目）企業(yè)安全資格審查表外包的工程項目名稱承 包單 位概 況企業(yè)名稱主管上級法人代表技術負責人安監(jiān)人員 人，其中專職 人，兼職 人施工項目負責人施工安全負責人技工 人，特殊工種 人施工簡歷及安全施工記錄施工裝備概況安全設備及安全防護用品配備承包單位簽章主管經(jīng)理 年 月 日企業(yè)公章 年 月 日承包單位各類證書資料營業(yè)執(zhí)照資格證書安全資質證明特種作業(yè) 種，證件 安全施工技術措施安全施工承諾本欄內(nèi)容由發(fā)包方審查驗證原件，復印件副本留做出備案。安監(jiān)部門意見簽章： 年 月 日主管領導意見簽章： 年 月 日安全生產(chǎn)教育培訓制度第一章 目的第一條 安全生產(chǎn)教育是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中一項十分重要的內(nèi)容，是防止職工產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑；是提高全體勞動者安全生產(chǎn)責任和安全生產(chǎn)意識的一項重要手段。第二章 教育內(nèi)容第二條 安全生產(chǎn)法制觀念教育包括：安全生產(chǎn)方針、政策和企業(yè)制度教育；勞動紀律教育；法制教育。第三條 安全科學技術知識教育包括：安全技術知識和安全技能教育兩部分。第四條 安全態(tài)度教育目的就是使操作者盡可能自覺地規(guī)范操作，搞好安全生產(chǎn)。第五條 典型事例教育要結合本單位典型經(jīng)驗和事故案例進行正反二方面教育。第三章 不同崗位教育的形式第六條 管理人員教育教育內(nèi)容主要是方針、政策、法規(guī)、安全規(guī)章制度、所在管理部門的基本安全技術常識和安全管理辦法。新招收的員工直接安排進入技術、管理部門的，按第七條中進行公司級和部門級安全教育。第七條 生產(chǎn)崗位人員教育主要有“三級教育、特種作業(yè)教育、換崗教育”三級教育凡新進廠員工都必須進行三級教育，教育方式內(nèi)容見表。附表：序等級教育內(nèi)容責任人考核形式接受培訓人員1公司級①安全生產(chǎn)方針、政策；②公司安全生產(chǎn)制度體系；③安全操作規(guī)程總則內(nèi)容；④公司安全生產(chǎn)狀況及典型事故案例；⑤公司內(nèi)部危險點介紹及防范要求；⑥一般機械、電氣安全、消防知識。綜合辦（安監(jiān)員配合）筆試新員工2車間（部門）級①本車間（部門）生產(chǎn)概況②本車間（部門）安全生產(chǎn)情況；③本車間（部門）危險部位介紹及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)程；④緊急情況下安全處置。車間（部門）負責人面試記錄新員工實習生跨車間換崗人員3崗位級①本崗位工作性質及范圍②本崗位施工環(huán)境，危險事故易發(fā)場所及防范措施；③本崗位使用的設備、工器具的性能、防護裝置的作用和使用方法；④講解本崗位的安全操作規(guī)程；⑤講解個人防護用品的正確使用和保管。跟班師傅面試記錄實際工作新招生產(chǎn)操作工人及車間實習人員換崗人員三級教育過程應記錄在“新員工安全生產(chǎn)三級教育培訓記錄表”上（附件），填寫完整后由綜合辦和新員工所在部門各留1份。特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人和周圍設施的安全有重大危險的作業(yè)。從事特種作業(yè)人員除按上款進行三級教育外，還須經(jīng)國家規(guī)定有關部門進行教育和安全技術培訓，并經(jīng)考試合格，取得操作證書才能獨立上崗作業(yè)。換崗教育生產(chǎn)崗位人員調(diào)換工作崗位須進行換崗教育。教育形式內(nèi)容按本條1附表中“車間（部門）教育和崗位教育”二級形式進行，要記錄。第四章 經(jīng)常性宣傳教育第八條 綜合辦要利用宣傳窗、內(nèi)部網(wǎng)絡等媒介，及時宣傳上級有關安全生產(chǎn)指示精神。表揚公司內(nèi)安全生產(chǎn)先進人和事，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，對安全事故進行分析總結，批評違章違規(guī)現(xiàn)象，在公司內(nèi)形成安全生產(chǎn)良好的輿論氛圍。第九條 車間及各部門每月至少進行二次安全活動?；顒觾?nèi)容應包括：學習安規(guī)、總結、分析、注意事項、找差距、近期生產(chǎn)應重點注意的安全問題、上級安全文件、不安全現(xiàn)象分析、表揚與批評等。第十條 一般管理部門在布置工作時應同時提示安全生產(chǎn)管理的有關事項。對上級下達到本部門的有關安全文件要及時傳達貫徹。第五章 附則第十一條 安全生產(chǎn)教