【文章內容簡介】 針、政策指示和通知精神，特制定本制度。一、 礦每周召開一次安全辦公會議，一般在周一召開。二、 會議由礦長主持召開，總工程師、生產礦長、安全礦長、副總工程師等參加，必要時擴大到科、區(qū)長。三、 安全辦公會議由礦長組織學習有關部門安全生產方面的方針、政策、法律、法規(guī)，檢查上一次會議決定的問題，執(zhí)行整改情況和安全生產中存在的問題，并提出本次會議需要研究解決的問題。四、 辦公會對發(fā)生重大事故和未逐事故進行分析、討論，并研究對事故責任者及嚴重“三違”的處理意見。討論決定安全生產所需人、財、物落實意見。五、 辦公會議所涉及到的問題及其它都要作詳細記錄（專用安全辦公會議記錄簿）載明議定的事項及落實的人員，措施和期限。 十六、安全投入保障制度為了建立穩(wěn)定的安全投入資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統、設備、設施、消除事故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓、安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源。特制定安全投入保障制度。一、 礦財務每月底按噸煤15元的標準定期提取并設立專門帳戶，?？顚Ｓ谩６?、 安技措資金只限于安全技術改造、改善安全裝備和職工的安全技術培訓及獎勵使用。三、 安全技術改造中有發(fā)明創(chuàng)造、重大改革和推廣新技術成績顯著者的獎勵可從本資金中取用。四、 安技措資金必須經礦主要領導批準后，方可使用。五、 安技措資金當年未使用完下一年仍可使用，但不得挪作他用。十七、入 井 檢 身 制 度所有入井人員必須主動接受井口安檢人員的例行檢身，嚴禁攜帶煙火入井，否則按“嚴違”處理。所有入井人員必須按規(guī)定穿棉質工作服，佩戴安全帽、礦燈和自救器，禁止攜帶煙草和點火物品入井。特殊工種人員按規(guī)定必須配戴相關保安儀器。出入井人員必須按規(guī)定清點及核對人數，由安檢員負責搜身，清點人員并登記，人數不符時，問明原因直至相符。嚴禁酒后入井，嚴禁婦女、兒童、特種病人入井。因工作疏漏造成的違規(guī)后果，按安全管理規(guī)定分別處罰井口安檢員及違規(guī)人員，嚴重者立即除名。外來人員下井，必須經礦長同意，有本礦人員帶隊方可入井。十八、 出、入 井 人 員 清 點 制 度⑴每班必須嚴格上下井人員清點制度，每班對各專業(yè)單位人員下井情況認真核實，及時準確掌握，保證安全生產。⑵各單位職工下井前必須召開班前會，并對當班下井人員進行簽字登記，及時報井口信息站備查。⑶礦燈發(fā)放室對每班發(fā)放的礦燈、自救器，做好清點核實，并做好下井人員下井時間、姓名、單位記錄。⑷調度室根據各單位上報下井人數做好記錄，并詳細記錄下井人員的時間、姓名、單位、工作地點，每班收集匯總、報礦值班室。⑸礦燈發(fā)放室對每班發(fā)放的礦燈、自救器及時報井口信息站進行核實，發(fā)現的問題及時匯報。⑹每班上井人員要逐個登記，調度室記錄上井時間和人員，核對礦燈發(fā)放室做好收礦燈、自救器記錄。⑺按正常上井時間延向2小時，仍未上井登記或未交礦燈、自救器人員，礦燈發(fā)放室和井信息站未人員名單報技術科和安監(jiān)處，調查了解上井的原因，并積極采取措施保證職工人身安全。⑻調度室每班把領退礦燈數量，延點人員數量匯報礦值班人員，并詳細查明原因，立即安排有關人員現場落實。⑼井口檢身 要嚴格執(zhí)行好上井檢身制度，對上下井人員，一人不漏的進行檢身，保證安全生產。十九、安全設備、器材、維修管理制度 一、職責分工機電礦長是機運專業(yè)安全生產的第一責任者，對全礦機運設備、設施負全面安全管理責任，組織全年檢修項目不少于12天。對分管范圍內的機電技術工作全面負責，確保安全設施齊全，動作可靠，設備安全經濟運行。同時對分管項目部的工作進行協調與指揮，負有行政管理責任。通防科是礦井通防業(yè)務主管部門，對礦井通防安全設備、器材的檢查、維修負有管理責任。各工區(qū)區(qū)長是本單位安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產全面負責，對本單位的工作明確分工，落實責任，協調各片工作。各崗位設備維修人員，對設備安全運行負責，對所有負責設備定期維修保養(yǎng)和試驗，達到安全設施齊全、靈敏可靠，設備臺臺完好。各崗位司機，負責本崗位設備正規(guī)操作，相關設備的定期試驗，嚴格執(zhí)行各種安全管理制度和操作規(guī)程，嚴禁設備超負荷運行和帶病運轉，對本場所內所有設備、設施、用具、備件管好用好，不得變動設備運行參數，發(fā)現隱患及時匯報有關人員進行處理，確保設備安全經濟運行。機電科對選用、入井設備的安全管理負責，監(jiān)督基層安全管理，嚴格有關措施的審批，發(fā)現現場安全隱患及時通知單位限期整改。監(jiān)督指導各項目部技術管理，在礦分管領導的領導下，對全礦機運專業(yè)進行監(jiān)督檢查。二、機電安全設備、器材定期檢查、維修檢修制度提升設備（1）提升絞車、鋼纜機用鋼絲繩，產品必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定方可領用，必須取樣試驗合格后，方可懸掛。（2）鋼絲繩檢查必須每天一次，專人負責，及時將檢查結果上報，絞車出現緊急停車后，需經檢查無異常時，方可運行使用。（3）使用中的鋼絲繩，必須按《煤礦安全規(guī)程》第三百九十九條之規(guī)定，定期取樣試驗，合格后方可繼續(xù)使用。（4）提升絞車、鋼纜機傳動軸、制動桿等必須每３年進行一次無損探傷，發(fā)現問題進行分析，有缺陷的每３個月復查一次損傷發(fā)展情況。通風機（1）主通風機每月25日前，必須倒換運行一次，對備用風機全面檢查維修后，必須保持良好備用狀態(tài)。（2）主通風機主軸，每３年必須無損探傷一次。（3）通風機每年必須進行一次反風試驗。壓風機（1）曲軸、連桿，必須每３年進行一次無損探傷。（2）安全閥每半年整定一次，每旬進行一次自動開啟試驗，每半月進行一次手動放氣試驗。（3）壓縮機油領用前必須經化驗合格，其閃點不得小于215℃，合格后方可使用。主排水系統（1）生產水平主、副水倉，每年6月份前必須清挖一次。（2）備用水泵，每月至少開啟一次，時間不少于1h，確保良好備用；多油開關啟動板絕緣油，每半年進行一次絕緣耐壓試驗，凡發(fā)生３次全負荷跳閘的油開關，必須更換絕緣油。（3）水倉調節(jié)、防水門，每月至少進行一次關閉試驗，確保轉動靈活，關閉嚴密，并做好試驗記錄。（4）每年雨季前進行一次最大排水能力聯合試驗。（5）主排水泵、電機軸承，每半年至少清洗換油一次，對滑動軸承潤滑油每季至少換油一次。（6）各泵房至少有2套引水裝置，并交替使用和檢修。（7）電動門必須完好，能電動和手動操作。礦井高壓供電（1）主變壓器每月必須將備用變壓器投運一次，發(fā)現問題及時處理，確保良好備用。（2）高壓供電設備絕緣油，每年3月份前必須取樣化驗一次，不合格油脂及時更換或過濾處理，6月底前達到全部合格。（3）電氣設備的檢查、調整，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第四百九十條之規(guī)定。（4）地面避雷器，每年2月底前必須經試驗合格，安裝完成。避雷器、避雷針接地電阻，每年3月底前必須搖測一次，達到符合要求。（5）各供電設備繼電保護，必須每半年進行一次整定試驗，主供電線路雨季前至少進行一次絕緣搖測或耐壓試驗，架空線路5月底必須進行一次線路清掃、檢查和障礙物清理工作，并嚴格執(zhí)行巡線制度。三、通風安全設備、器材檢查、維修制度安全監(jiān)測系統監(jiān)控設備必須定期調試、校正，每月至少1次。安全監(jiān)控設備發(fā)生故障時，必須及時處理，在故障期間必須有安全措施。安全監(jiān)測系統的井下分站、探頭部分連續(xù)運行12個月，必須升井檢修。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測設備每7天必須使用標準氣樣和空氣樣調校1次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。必須每天檢查安全監(jiān)控設備及電纜是否正常，每班使用便攜式甲烷檢測報警儀或光學甲烷檢測儀與甲烷傳感器進行對照，并將記錄和檢查結果報總工。通房科設專人負責便攜式甲烷檢測報警儀的充電及維護，每班要清理隔爆罩上的粉塵，發(fā)放前必須檢查便攜式甲烷檢測報警儀的零點和電壓或電源欠壓值，不符合要求的嚴禁發(fā)放使用。加強礦井主要通風機管理，新安裝的主要通風機投入使用前，必須進行一次通風機性能測定和試運轉工作，以后每５年進行一次風機性能測定。每月檢查一次主要通風機；每季進行一次全面檢查，測定一次礦井外部漏風率；改變風機轉數或葉片角度時，必須由礦總工程師批準；主要通風機因檢修停止運行必須制定安全措施由礦總工程師審批。建立掘進工作面開門局部通風機安裝審批、驗收制度，局部通風機入井使用前必須定期進行性能鑒定，設備不完好、性能測定不合格的局部通風機嚴禁下井使用，并建立局部通風機使用管理臺帳。通防科每旬對自救器進行抽樣檢查，并有記錄可查，發(fā)現問題要及時處理，并嚴格考核。瓦斯鑒定器、風表、測塵儀由每半年由資質部門一次大修和檢定。發(fā)爆器維修后，內部要保持潔凈、干燥，每臺都要建立維修臺賬。每天必須對所有發(fā)爆器進行性能檢查，防爆性能達到要求，保持使用放炮器參數測定儀進行測定，放炮器輸出沖
量≥，放電時間小于4ms,嚴禁發(fā)放不合格的發(fā)爆器。1井底車場、機電硐室、火藥庫等火災隱患嚴重的地點，必須按規(guī)程規(guī)定配備足夠數量的滅火器，并在有效期內使用，到期由機電科負責更換。滅火器的檢查由機電科負責，對質量不合格的滅火器要限期更換。四、設備運行操作主通風機、2m及以上絞車、鋼纜機司機，高壓配電工、主排水司機等，必須經過培訓合格持證上崗，必須配備主、副司機或操作監(jiān)護人員。設備操作人員必須按規(guī)定進行巡回檢查，并認真填寫記錄。司機嚴格執(zhí)行《操作規(guī)程》及要求，嚴格現場交接班制度。司機嚴格執(zhí)行事故匯報制度，嚴禁設備帶病運轉。崗位工不得隨意變動設備運行參數及整定值，嚴禁甩掉保護使用。各崗位操作人員，必須認真學習業(yè)務，對本場所可能發(fā)生的故障，具備應有的判斷處理能力。本場所防護用具、設施，應要妥善保管，不得損壞或丟失，并能正常使用。五、其它規(guī)定各類人員必須嚴格按職責范圍，認真做好有關工作，凡造成事故，按事故管理規(guī)定進行處罰。各單位必須制定詳細的崗位責任制，分工明確，凡因責任不清，造成事故的，項目部經理按失職論處。各單位部認真執(zhí)行事故分析制度，嚴格按“三不放過”進行分析，減少事故的發(fā)生。各單位建立職工檔案和事故分析記錄，并妥善保管，以不斷總結經驗、教訓，促進安全管理水平的不斷提高，確保礦井安全生產。大型設備的日檢修，確保每天不少于1h檢修時間。專業(yè)人員堅持不定期安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現的現場隱患，書面通知有關單位限期整改，并嚴格落實考核。二十、事 故 分 析 制 度 凡發(fā)生事故的地點，應保持現場完好，經調查清楚領導批準后，方可恢復工作。公司值班人員負責追查事故，事故單位區(qū)長、跟班區(qū)長、班組長和現場施工人員必須參加會議，講明事故原因和發(fā)生事故經過，并查明事故責任者。按照追查情況，提出防范處理措施及責任者處理意見報公司領導。事故處理堅持“五不放過”的原則，即找不到事故的責任者不放過，職工受不到教育不放過，沒有防范措施不放過、責任人未受到處理不放過、事故原因未查清不放過。防止類似事故的發(fā)生。二十一、事 故 報 告 制 度事故發(fā)生后，事故地點施工單位負責人必須及時、如實向公司調度室報告事故真相。輕傷事故和輕微生產事故，必須報調度室，由單位領導協調處理或指派相關人員處理，現場施工人員不經批準不得擅自處理。輕傷以上人身事故和二級以上生產事故，必須同時報告安檢科，由公司值班人員根據事故性質，決定上報或者現場處理。施工現場有關負責人對事故隱瞞不報或避重就輕、推脫責任，一經發(fā)現，按相關規(guī)定嚴肅處理。事故匯報后，調度室接報人必須及時登記，認真核實，并及時向值班經理匯報。因接報人工作疏忽，造成事故不能及時處理或事態(tài)擴大的，追究接報人責任。鼓勵現場人員舉報事故。舉報被隱瞞的事故，根據事故性質、影響大小，給予50－1000元獎勵。二十二、安 全 網 員 管 理 制 度一、安全網員負責本班的安全生產，指揮全班職工現場安全作業(yè)。二、安全網員負責本班的工程質量，質量要達到合格品，消滅不合格品。三、安全網員負責檢查作業(yè)現場不安全隱患，并組織現場人員及時整改。四、在作業(yè)現場狠反“三違”，制止“三違”，發(fā)現“三違”者，要及時匯報公司安檢科處理。五、對全班職工進行安全思想教育，樹立安全第一、預防為主思想和三不傷害的思想，確保安全生產。六、在本班下班后要向公司安檢科匯報本班安全情況及隱患處理情況，在匯報時不得假匯報，如發(fā)現一次罰款50元，不匯報或少一次匯報罰款20元。二十三、職工班前會制度 一、職工班前會時間為：夜班20：40，早班4：40，中班12：40二、值班人員進行點名，檢查職工狀態(tài)，發(fā)現問題立即處理。 三、值班人員安排安全事項，主要內容有： 上級有關安全生產的文件、指示、指令等。 本公司有關安全生產的規(guī)定。 本單位存在的安全隱患及處理措施。 四、值班人員安排質量事項，主要內容有： 質量標準化標準及落實情況。 工程質量評級情況。 工程質量檢查存在的問題及整改措施。 五、值班人員安排生產事項，主要內容有： 按值班記錄詳細說明上一班生產任務完成情況和存在問題及處理辦法。 根據本班出勤情況認真布置工作任務，合理安排勞動組織，并作好記錄。六、班（隊、組）長安排分工，下井職工個人簽字。二十四、現場交接班制度由施工單位值班人員主持召開班前會，班前會的主要內容要做到“三講”即講安全、講質量、講任務。強調特殊工種持證上崗。由班組長具體負責本班組人員分工，布置具體任務。堅持現場交接班制度：真正做到各工種對應交接班，要求交接班做到手拉手，口對口，你不來我不走。交接班的具體內容為“五交”即交安全、交質量、交工具、交任務。（1）交安全：交班班長把本班安全情況交給下一班，重點是