工商管理學(xué)院-牛東曉，男，1962年10月15日生(編輯修改稿)
2025-05-14 04:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2. Yan Qingyou， Niu Dongxiao and Guo Hongzhen, A generalized BroerKaup (GBK) hierarchy and its expanding integrable system, Communications in Nonlinear Science and Numerical Simulation, 2008,13(6)：10211028. (SCI,EI)3. Qingyou Yan, Xingping Zhang, Luo Guoliang. A new loop algebra and its expanded loop algebras, as well as their applications, Communications in Nonlinear Science and Numerical Simulation, 2009, 14(8): 32663273. (SCI, EI)4. Qingyou Yan, Tao Li, Yuanxin Liu, A new soliton hierarchy and its two extending integrable models, Communications in Nonlinear Science and Numerical Simulation, 2009, 14(7): 29282934.(SCI, EI)5. Yan Qingyou, Zhang Yufeng and Wei Xiaopeng, A type of new integrable hierarchy and its expanding integrable system, Chaos, Solitons and Fractals, 2004, 19(3):549554.(SCI, EI)6. Yan Qingyou, Zhang Yufeng and Wei Xiaopeng, A new subalgebra of the Lie algebra A_2 and two types of integrable Hamiltonian hierarchies, expanding integrable models, Chaos, Soliton and Fractals, 2004, 21(2):425434.(SCI, EI)紀(jì)昌明，男，1956年生，湖北洪湖人，中共黨員，1978年7月畢業(yè)于武漢水利電力大學(xué)水電站動(dòng)力設(shè)備專(zhuān)業(yè)；分別于1983年6月和1988年12月獲“水文學(xué)與水資源”專(zhuān)業(yè)工學(xué)碩士和博士學(xué)位；1990年8月在美國(guó)戴維斯加州大學(xué)完成博士后研究回國(guó)；分別于1991年12月和1993年9月破格晉升為副教授和教授；1995年12月被遴選為博士研究生指導(dǎo)教師?，F(xiàn)為華北電力大學(xué)可再生能源學(xué)院黨總支書(shū)記兼副院長(zhǎng)、二崗教授、一崗責(zé)任教授，管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)博士生導(dǎo)師，武漢大學(xué)兼職博士生導(dǎo)師；擔(dān)任中國(guó)水利學(xué)會(huì)等5個(gè)一級(jí)學(xué)會(huì)理事或?qū)Ｎ瘯?huì)副主任委員、委員、《水力發(fā)電學(xué)報(bào)》等三個(gè)核心期刊編委、水利部水資源司建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告書(shū)評(píng)審專(zhuān)家；享受政府特殊津貼。自1978年7月以來(lái)一直從事“水文學(xué)及水資源”、“管理科學(xué)與工程”專(zhuān)業(yè)的教學(xué)與科研工作，主要研究方向是水資源系統(tǒng)工程（水資源開(kāi)發(fā)利用和水庫(kù)調(diào)度理論與運(yùn)用、大系統(tǒng)多目標(biāo)決策理論及技術(shù)等）、風(fēng)險(xiǎn)管理與決策理論（水資源工程可靠性和風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論等）。為不同層次學(xué)生開(kāi)設(shè)過(guò)12門(mén)課程；培養(yǎng)博士后、博士生47名，碩士生45名，加拿大、日本等國(guó)留學(xué)研究生3名；曾獲中華電力教育基金會(huì)優(yōu)秀教師二等獎(jiǎng)、學(xué)校有突出貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)帶頭人、省“三育人”先進(jìn)個(gè)人等稱(chēng)號(hào)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目課題等35項(xiàng)，已完成31項(xiàng)。有15項(xiàng)經(jīng)國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家評(píng)審鑒定，處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先及以上水平。在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文215篇，其中SCI、EI收錄44篇；出版著作1部；曾獲省部級(jí)科技進(jìn)步、自然科學(xué)類(lèi)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)8項(xiàng)。Email: cmji@聯(lián)系電話(huà)：01080795328；01051971368（FAX）。 13911119256吳志功，男，出生于1955年9月，漢族，籍貫湖南，1993年8月獲教育學(xué)博士學(xué)位，研究員，現(xiàn)任華北電力大學(xué)黨委書(shū)記。公開(kāi)發(fā)表論文40余篇，專(zhuān)著1部。近三年承擔(dān)省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)，包括教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)和北京市教委科學(xué)研究與研究生教育項(xiàng)目1項(xiàng)。主研方向比較教育。余順坤，男，1963年5月，籍江蘇宜興，管理學(xué)博士，工商學(xué)院教授?，F(xiàn)代人事技術(shù)研究所所長(zhǎng)，現(xiàn)代電力研究院人力資源管理研究中心主任。余順坤教授長(zhǎng)期負(fù)責(zé)人力資源專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理工作，是“電力部首批跨世紀(jì)學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象”，“北京市優(yōu)秀青年骨干教師”；獲得“?？萍枷冗M(jìn)個(gè)人”、“最受學(xué)生歡迎的教師”、“MBA優(yōu)秀教師”、“學(xué)生科技創(chuàng)新優(yōu)秀指導(dǎo)教師”等榮譽(yù)。余順坤教授在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)地位和影響力，擔(dān)任的主要社會(huì)職務(wù)有：北京市高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主席，清華大學(xué)、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系、浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)系教授，中國(guó)人事科學(xué)研究院客座研究員，國(guó)務(wù)院發(fā)展中心企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)、北京市大型企業(yè)人事經(jīng)理協(xié)會(huì)特聘專(zhuān)家。 余順坤教授學(xué)術(shù)成果豐富，先后在《中國(guó)管理科學(xué)》等國(guó)內(nèi)外權(quán)威、核心
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