【文章內(nèi)容簡介】 有遵守藝術(shù)團管理規(guī)定的義務；有保管愛護藝術(shù)團財產(chǎn)的義務；有按時參加藝術(shù)團訓練，不隨意缺勤的義務；有代表學院參加各級各類文藝演出和比賽的義務；有積極提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)，維護藝術(shù)團的榮譽的義務。第四章 管理制度第十五條：考勤按照要求準時參加訓練和演出，不得無故遲到或缺席；各隊訓練和演出由隊長負責進行考勤，指導教師簽字確認，并把統(tǒng)計結(jié)果匯總到辦公室；除特殊情況外，不能參加訓練必須事先請假，否則以曠課論處；遲到兩次折算一次曠課，曠課累計達三次者，進行通報批評，曠課累計達五次者勒令退團；團員因故不能參加集中訓練和演出必須事先向藝術(shù)團團長請假，平時訓練必須向指導教師請假。第五章 待 遇第十六條：正常參加訓練和演出可以獲得藝術(shù)實踐課2學分/年。第十七條：藝術(shù)團團員實行考核?？己朔譃閮?yōu)秀、合格、不合格三等，其中優(yōu)秀不超過30%。，合格加1分。第十八條：藝術(shù)團節(jié)目參加專業(yè)競賽獲獎的視級別給予200—1000元的獎勵。第十九條：根據(jù)參加學院組織的各類演出和服務場次。第六章 退 團第二十條：退出藝術(shù)團，需向藝術(shù)團常委會提出申請，經(jīng)批準方能生效。未經(jīng)批準，擅自離團者不得參加該各類評獎評優(yōu)。第七章 指導教師第二十一條：藝術(shù)團的指導教師從本院專業(yè)教師中聘任，如確有需要，可以聘請校外教師擔任。第二十二條：指導教師負責隊員選拔、制定訓練計劃、組織訓練、選擇節(jié)目參加演出等工作。第二十三條：根據(jù)訓練、演出等次數(shù)核定指導教師工作量并按25元/課時發(fā)給補貼。第八章 其 它第二十四條：本章程自公布之日起生效。第二十五條：本章程解釋權(quán)屬于揚州大學藝術(shù)學院團委。附：揚州大學藝術(shù)學院大學生藝術(shù)團聲樂隊管理制度》揚州大學藝術(shù)學院大學生藝術(shù)團舞蹈隊管理制度》揚州大學藝術(shù)學院大學生藝術(shù)團器樂隊管理制度》揚州大學藝術(shù)學院大學生藝術(shù)團時裝表演隊管理制度》揚州大學藝術(shù)學院大學生藝術(shù)團一、聲樂隊管理制度（一）組織機構(gòu)及職能聲樂隊設隊長、副隊長各一名，其主要職能如下：隊長：總體負責聲樂隊工作。（1）協(xié)助指導教師制定訓練計劃；（2）負責日常訓練和演出的考勤工作；（3）負責與指導老師、團長聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作；（4）處理演出、比賽等過程中的具體事宜。副隊長：負責聲樂隊日常訓練等業(yè)務工作。（1）協(xié)助隊長制定訓練計劃，做好考勤工作；（2）作為指導老師和隊員間的紐帶，對工作的開展起到促進作用；（3）輔導隊員訓練，了解并及時向隊長反映隊員的訓練情況。（二）隊員條件熱愛聲樂藝術(shù)，有較強的組織紀律性；對音樂有較深認識，樂感好；具有較好的形象和氣質(zhì)；訓練認真刻苦。（三）日常訓練安排日常訓練時間由指導教師和隊員商量確定并將訓練計劃報辦公室備案；如有演出、比賽需增加訓練或因特殊情況變動訓練日期另行通知。（四）服裝管理制度演出服裝為藝術(shù)團公有，平時由院辦公室老師專人保管，演出期間由隊員保管；除聲樂隊正常演出外，任何人不得以任何名義租借服裝；隊員應愛護服裝，演出前由老師發(fā)給演員，演出結(jié)束后，應及時上交老師，如有破損，酌情賠償，個人不得私用演出服裝。（五）考核指標每學期排練完成不同類型的聲樂節(jié)目不少于10個（不含獨唱）。二、舞蹈隊管理制度（一）組織機構(gòu)及職能舞蹈隊設隊長、副隊長各一名，其主要職能如下：隊長：總體負責舞蹈隊工作。（1）協(xié)助指導教師制定訓練計劃；（2）負責日常訓練和演出的考勤工作；（3）負責與指導老師、團長聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作；（4）處理演出、比賽等過程中的具體事宜。副隊長：負責舞蹈隊日常訓練等業(yè)務工作。（1）協(xié)助隊長制定訓練計劃，做好考勤工作；（2）作為指導老師和隊員間的紐帶，對工作的開展起到促進作用；（3）輔導隊員訓練，了解并及時向隊長反映隊員的訓練情況。（二）隊員條件熱愛舞蹈藝術(shù)，有較強的組織紀律性；對音樂有較深認識，樂感好；具有良好的身體素質(zhì)；訓練認真刻苦。（三）日常訓練安排日常訓練時間由指導教師和隊員商量確定并將訓練計劃報辦公室備案；如有演出、比賽需增加訓練或因特殊情況變動訓練日期另行通知。（四）服裝管理制度演出服裝為藝術(shù)團公有，平時由院辦公室老師專人保管，演出期間由隊員保管；除正常演出外，任何人不得以任何名義租借服裝；隊員應愛護服裝，演出前由老師發(fā)給演員，演出結(jié)束后，應及時上交老師，如有破損，酌情賠償，個人不得私用演出服裝。（五）考核指標每學期排練完成不同類型的舞蹈節(jié)目不少于8個（其中群舞不少于3個）。三、器樂隊管理制度（一）組織機構(gòu)及職能器樂隊設隊長、副隊長各一名，其主要職能如下：隊長：總體負責器樂隊工作。（1）協(xié)助指導教師制定訓練計劃；（2）負責日常訓練和演出的考勤工作；（3）負責與指導老師、團長聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作；（4）處理演出、比賽等過程中的具體事宜。副隊長：負責器樂隊日常訓練等業(yè)務工作。（1）協(xié)助隊長制定訓練計劃，做好考勤工作；（2）作為指導老師和隊員間的紐帶，對工作的開展起到促進作用；（3）輔導隊員訓練，了解并及時向隊長反映隊員的訓練情況。（二）隊員條件有一定的專業(yè)基礎，樂感好；具有良好的身體素質(zhì)；訓練認真刻苦。（三）日常訓練安排日常訓練時間由指導教師和隊員商量確定并將訓練計劃報辦公室備案；如有演出、比賽需增加訓練或因特殊情況變動訓練日期另行通知。（四）服裝管理制度演出服裝為藝術(shù)團公有，平時由院辦公室老師專人保管，演出期間由隊員保管；除正常演出外，任何人不得以任何名義租借服裝；（五）考核指標每學期排練完成不同類型的器樂類節(jié)目（不含獨唱）不少于10個（其中器樂合奏不少于3個）。四、時裝表演隊管理制度（一）組織機構(gòu)時裝表演隊設隊長、副隊長各一名，其主要職能如下：隊長：總體負責時裝表演隊隊工作。（1）協(xié)助指導教師制定訓練計劃；（2）負責日常訓練和演出的考勤工作；（3）負責與指導老師、團長聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作；（4）處理演出、比賽等過程中的具體事宜。副隊長：負責時裝表演隊日常訓練等業(yè)務工作。（1）協(xié)助隊長制定訓練計劃，做好考勤工作；（2）作為指導老師和隊員間的紐帶，對工作的開展起到促進作用；（3）輔導隊員訓練，了解并及時向隊長反映隊員的訓練情況。（二）主要職能展示服裝專業(yè)教育教學和學生學習成果；負責學院所組織的各項活動中的禮儀服務工作以及參加院內(nèi)外各類文藝演出活動；規(guī)范大學生行為、儀表，提高廣大同學的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，樹立新世紀大學生的良好形象。（三）隊員條件時裝表演隊由自愿參加活動的同學組成，每學年新生入學后經(jīng)統(tǒng)一報名、面試合格，吸收為成員；成員在思想上要求積極上