215建筑公司年度工會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-12-02 14:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本，關(guān)心、了解和幫助職工，想方設法為下崗困難職工再就業(yè)鋪路搭橋，盡心竭力為職工，尤其是困難職工辦實事。一是堅持工會一貫的工作作風，經(jīng)常與各在建項目保持聯(lián)系，深入工地了解工程進度，積極主動與項目經(jīng)理協(xié)商，認真做好下崗職工的推薦上崗工作，監(jiān)督項 目部嚴格遵守承包 合同，足額安排自有職工上崗，同時要求每一個項目部都要安排一至二 名 特困職工上崗，以解決他們的實際困難，并將這一條作為簽訂內(nèi)部合同的條款之一寫進了內(nèi)部承包合同；二是積極協(xié)助勞資等有關(guān)部門，做好技術(shù)工人等級培訓，資格認證和崗位技能證的 考試 、辦證等各項工作，為明年更好地適應形勢的需要創(chuàng)造了條件；三是在去本文檔由南芊芊整理發(fā)布 （ 使用時請雙擊 并 刪除頁眉 ） 年的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年的實際，組織施工隊分會，對下崗職工的聯(lián)系檔案進行更新，及時掌握 新的情況，推薦上崗，同時協(xié)助困難職工到社區(qū)辦理低保；四是在XX 公司資金極度緊張的情況下，為使全體職工會員，今后能享受到更多的優(yōu)惠，根據(jù)邵陽市總工會的文件精神和公司工會的要求，工會積極同行政協(xié)調(diào)，籌措資金數(shù)仟元，免費為全體職工會員辦理新的工會會員證；五是做到了對職工有求必應，有難必幫。全年共慰問特困戶 6 戶，遭受天災人禍的不幸家庭 9 戶，探望重病人員 30 多人，協(xié)助職工處理喪事 50 多起，并代表邵陽公司給每位亡者送了花圈，同時給亡者家屬發(fā)放了補助金，使他們感受到了組織的溫暖。 四、 抓源頭，強管理 XXXX 年，我們在民主管理、民主監(jiān)督等方面做了如下工作：一是與行政協(xié)商，在因資金和場地等原因未開職代會的情況下，讓全體職工代表參加了 XX 公司工作會議，使代表們明確了公司的經(jīng)濟技術(shù)指標和各項措施，達到了參政議政的目的，同時選舉產(chǎn)生了新的工會委員會，并根據(jù) XX 公司今年的實際，調(diào)整了分會組織和分會負責人；二是從源頭參與項目管理，首先參與了項目經(jīng)理及項目
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