【文章內(nèi)容簡介】 的罰款。造成后果的扣發(fā)全月工資。各級監(jiān)理人員著裝整潔，配戴胸卡、安全帽。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不齊全者，第一次口頭警告；第二次處以50元罰款；第三次辭退。內(nèi)業(yè)資料整理要真實，不得偽造、作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)今改正，處以50元罰款；第二次予以辭退。內(nèi)業(yè)資料要及時整理，不得超過24小時，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)責(zé)今補充，處以50元罰款；第二次扣發(fā)當(dāng)月工資；第三次予以辭退。駐地辦每季度進行檢查（現(xiàn)場工作情況、內(nèi)業(yè)資料整理、遵守各項規(guī)章制度情況）評比，優(yōu)秀者給予通報表揚并給予200元獎勵；連續(xù)二次者給予500元獎勵 ；連續(xù)三次給予1500元獎勵并上報總公司。（十二）安全行為處罰細則各級監(jiān)理人員嚴禁指揮施工單位的施工生產(chǎn),。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退。各級監(jiān)理人員不得駕駛或操作施工單位及本單位任何機械、車輛、設(shè)備儀器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以當(dāng)月工資20%的罰款，第二次予以辭退。各級監(jiān)理人員在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全隱患的，應(yīng)要求施工單位整改，并上報監(jiān)理處。情節(jié)嚴重的，由監(jiān)理處下達局部或項目停工令并上報業(yè)主。隱瞞不報、謊報或知其存在安全隱患不予以提出的，處以當(dāng)月工資20%的罰款。第二次予以辭退，造成嚴重后果的，監(jiān)理單位將追究其法律責(zé)任。各級監(jiān)理人員應(yīng)熟悉掌握安全法及安全生產(chǎn)管理條例，明確實施監(jiān)理過程中涉及的安全要求，安全監(jiān)理工程師作出內(nèi)部安全技術(shù)交底。監(jiān)理處將定期或不定期進行安全知識考核。對于考核不達標者處于當(dāng)月工資10%的罰款；連續(xù)二次不達標者予以辭退。各級監(jiān)理人員要有安全自我保護意識，作好安全防護工作，不得強行進入危險區(qū)域、地段，不得在危險時間工作、行動，及時向監(jiān)理處匯報情況。擅自冒險，經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元罰款。所造成的后果，監(jiān)理處不承擔(dān)責(zé)任。各級監(jiān)理人員要遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)部門的規(guī)章、制度，當(dāng)?shù)氐墓攘妓?、本單位有關(guān)規(guī)章制度和條例，要把安全工作放在首位。業(yè)余時間的安排要合理、守法、遵章守制，對不遵守上述要求造成后果的，監(jiān)理處不承擔(dān)責(zé)任。工作時間要堅守崗位，嚴禁脫崗、擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以當(dāng)月工資20%的罰款。由此造成的安全后果，監(jiān)理處不承擔(dān)責(zé)任。外出不請假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以當(dāng)月工資10%的罰款。由以上原因造成的安全后果，監(jiān)理處不承擔(dān)責(zé)任。嚴禁與當(dāng)?shù)貍€人、團體可組織發(fā)生非工作關(guān)系，不得因此而涉及、影響工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退。自負由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任及人身安全傷害后果。工作時間嚴禁喝酒、酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以月工資30%的罰款；第二次予以辭退。自負由此產(chǎn)生的安全傷害后果。監(jiān)理機構(gòu)的生產(chǎn)、作業(yè)制度（一）、監(jiān)理處巡查工地制度為及時了解、掌握各合同段的施工情況，控制工程質(zhì)量、工程進度、工程投資等各項目指標按合同規(guī)定完成。從管理和技術(shù)方面提高監(jiān)理水平，及時采取糾正和預(yù)防措施，使監(jiān)理服務(wù)滿足國家法律、法規(guī)和業(yè)主的要求。巡查工地制度是駐地辦各部室及各專業(yè)工程師經(jīng)常性必須執(zhí)行的任務(wù)，必須認真巡查，如實填寫記錄，并存檔備查。巡查工地要求：①正、副駐地必須保證每兩天巡查工地一次；②各專監(jiān)必須保證每天巡查工地一次；③駐點監(jiān)理必須保證每天巡查工地二次。巡查工地記錄：上述各級巡查工地人員，在巡查工地后，應(yīng)及時填寫監(jiān)理日志，并將巡查工地發(fā)現(xiàn)的問題及時向相應(yīng)專業(yè)工程師或承包商通報。巡查工地內(nèi)容：各級巡查人員下工地巡查過程中，重點檢查工程進度、施工質(zhì)量、施工方法、工藝流程、文明施工、安全措施、監(jiān)理程序執(zhí)行情況等內(nèi)容。巡查跟蹤：各級巡查人員在巡查工地過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關(guān)人員通報情況，提出整改要求，待整改完成后，由巡查人員或委托相關(guān)人員進行復(fù)查，待復(fù)查合格后方可進入下一道工序施工，同時將整改結(jié)果記入監(jiān)理日志。（二）、內(nèi)部會議制度駐地辦組織召開必要的工作、生活會議，主要是達到統(tǒng)一思想、傳達精神、明確任務(wù)的目的。駐地辦參加業(yè)主、監(jiān)理總公司、質(zhì)監(jiān)部門主持召開的各種會議之后，無特殊情況在兩天內(nèi)要召集有關(guān)監(jiān)理人員召開會議，及時傳達會議精神。沒有及時召開的，扣該參加人員工資100元。駐地辦組織召開的會議，通知到有關(guān)人員的，不得無故缺席，確需請假的，須向高監(jiān)請假，經(jīng)同意的可以不參加會議。沒有經(jīng)同意或無故缺席的，扣罰其工資50元；缺席二次，扣其工資100元；依此類推。（三）、資料、檔案管理制度 為充分搞好駐地辦各類文件資料的管理工作，促進、提高辦事效率，使文件資料的管理標準化、制度化、規(guī)范化而制定本制度。資料傳遞、審閱程序：由綜合辦對來文、報告提出擬辦意見后交高級駐地批復(fù)，高級駐地按照崗位職責(zé)批復(fù)意見送回綜合辦，由綜合辦復(fù)印或轉(zhuǎn)送各專業(yè)監(jiān)理工程師，并由領(lǐng)取人簽名，綜合辦應(yīng)反饋處理結(jié)果。資料符合性審查要求：承包商所有資料必須先報綜合辦，資料員對其符合性審查為資料份數(shù)、簽名蓋章是否齊全，裝訂號以及格式、表格是否符合的規(guī)定，否則，資料員有權(quán)拒收。駐地辦資料員對符合性審查合格后，按內(nèi)容交專業(yè)監(jiān)理工程師審查，在專業(yè)監(jiān)理工程師提出審查意見后報駐地監(jiān)理工程師決策。資料傳遞、審閱時限：承包商來文：一般文件專業(yè)監(jiān)理工程師必須24小時內(nèi)審查完畢，駐地監(jiān)理工程師在48小時內(nèi)審批，重要文件（需現(xiàn)場復(fù)核）專業(yè)監(jiān)理工程師必須在48小時內(nèi)審查完畢，駐地監(jiān)理在72小時內(nèi)審核或轉(zhuǎn)報業(yè)主審批。對有關(guān)文件不及時傳達、辦理的，扣罰辦責(zé)任人獎金20元；，對重要加急文件辦不準時轉(zhuǎn)達、辦理的，扣罰負責(zé)人50元。為保證資料的完整性，防止遺漏、丟失等現(xiàn)象，所有監(jiān)理資料、承包商資料、業(yè)主資料等檔案資料的原件由駐地辦綜合辦保管，各辦、室、工區(qū)監(jiān)理只保存復(fù)印件。檔案資料應(yīng)設(shè)專室、專柜分類歸檔，并做到防盜、防火、防雷、防水、防蟲咬鼠傷，以確保檔案資料的安全保管。監(jiān)理日志、旁站記錄等（簡稱日常資料）的管理：日常資料由駐地辦統(tǒng)一印制發(fā)放，監(jiān)理員人手一本，監(jiān)理員的日常資料每星期由派遣的專業(yè)監(jiān)理工程師負責(zé)人檢查一次，以確保日常資料應(yīng)及時、規(guī)范、真實、準確，駐地監(jiān)理工程師每旬檢查一次。日常資料每本寫完以后到資料員處以舊換新，做好監(jiān)理日志的歸檔工作。（四）、考勤休假制度考勤分為上班、工地上班、因公出差、病假、事假、休假、曠工等七類。由綜合辦統(tǒng)一負責(zé)對監(jiān)理人員的考勤。監(jiān)理人員要嚴格遵守作息時間的規(guī)定，不得無故遲到、早退。因事離開工地必須請假，半天內(nèi)向副駐地監(jiān)理工程師口頭請假，超過半天須向駐地監(jiān)理工程師書面請假，所有請假都要到綜合辦辦理手續(xù)。未經(jīng)批準擅離工地或未按時到崗的做曠工處理，造成工程損失的要追究責(zé)任。監(jiān)理人員每工作滿十個月后享受休假，休假由綜合辦統(tǒng)一計劃安排，假期36天，離開工地前要向高級駐地請假；工作需要時休假可順延或累計半年休假。超假幾天扣其超假天數(shù)工資，曠工者扣除曠工天數(shù)的日工資的2倍，情節(jié)嚴重的勸退；超假向高監(jiān)申請，同意可作超假（事假）處理，否則，作曠工處理。離開或返回工地當(dāng)天可計出勤一天。（五）、戴牌制度為樹立隆百高速公路項目駐地辦監(jiān)理人員新形象，根據(jù)業(yè)主要求的精神，特制定戴牌、著裝上崗制度；監(jiān)理人員上崗必須戴牌上崗，如有遺失，須及時通知綜合辦、由綜合辦及時補發(fā)一次；第二次則由綜合辦補發(fā)，但需本人交納工本費。駐地辦各專業(yè)工程師有權(quán)對所有監(jiān)理人員戴牌上崗情況進行檢查。如發(fā)現(xiàn)某監(jiān)理人員沒有戴牌上崗，及時告之本人，并扣該監(jiān)理人員工資拾元；如業(yè)主發(fā)現(xiàn)某監(jiān)理員沒戴牌上崗，則扣該監(jiān)理人員工資伍拾元。 （六）、儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)制度共同使用的儀器設(shè)備，試驗室主任指定專人管理和維護保養(yǎng)，個人使用的儀器設(shè)備由操作者全面負責(zé)管理和維護保養(yǎng)。為保證儀器設(shè)備正常運行，試驗環(huán)境必須滿足儀器、設(shè)備的工作要求，大型儀器、設(shè)備的工作電壓、環(huán)境溫度、濕度要給予保證。使用儀器后要詳細記錄環(huán)境溫度和濕度。為確保大型、貴重、精密儀器的技術(shù)性能，經(jīng)安裝妥當(dāng)后，要及時請有資質(zhì)的單位進行校驗、標定，以后不得隨意搬動，若要變動應(yīng)經(jīng)駐地高監(jiān)批準，并組織有關(guān)技術(shù)人員重新安裝、校驗，待技術(shù)指標合格后，方可使用。儀器設(shè)備的保管人員必須經(jīng)常對儀器設(shè)備進行清潔、換油、潤滑等維護保養(yǎng)工作，對于長期不用的儀器設(shè)備，也應(yīng)按儀器設(shè)備說明書，經(jīng)常開機保養(yǎng)、檢查，并對維護情況予以記錄。需維修的儀器設(shè)備，需總監(jiān)批準后方可實行。駐地辦每三個月對試驗、檢測設(shè)