【文章內(nèi)容簡介】 ，主要責任者給予行政記過處分，罰款按人事處行政處罰規(guī)定執(zhí)行；次要責任者給予行政警告處分，罰款按人事處行政處罰規(guī)定執(zhí)行；負領導責任的事故單位領導視事故情況罰款10002000元；扣罰事故單位業(yè)績獎金總額5%。（1）造成輕傷3至5人（含5人）（2）一次直接經(jīng)濟損失在5萬元至10萬元之間（含10萬元）（3）一次漏油4至7噸（含7噸）（4）一次泄漏化學危險品4至7噸（含7噸）（5）一次造成一個或兩個以上裝置停工24小時至48小時凡符合下列條件之一，主要責任者給予行政記大過處分，罰款按人事處行政處罰規(guī)定執(zhí)行；次要責任者給予行政記過處分，罰款按人事處行政處罰規(guī)定執(zhí)行；負領導責任的事故單位領導視事故情況罰款20003000元；扣罰事故單位業(yè)績獎金總額8%。一次造成1至2人重傷（含2人）一次造成6至10人輕傷（含10人）一次造成經(jīng)濟損失在16至30萬元（含30萬元）一次造成跑油8至10噸（含10噸）一次造成泄漏化學危險品8至10噸（含10噸）一次造成一個或一個以上裝置停工48小時以上（四）發(fā)生交通事故參照以上事故處理條例以及國家交通部頒發(fā)的有關交通事故處理的法律、法規(guī)執(zhí)行。第九節(jié) 事故統(tǒng)計與檔案管理第三十四條 事故發(fā)生后，安全質(zhì)量環(huán)保處應當在5個工作日內(nèi)將事故信息錄入到HSE信息系統(tǒng)。第三十五條 所有事故處理結(jié)案后，必須建立事故檔案，并分級保存，事故檔案應當至少包括事故調(diào)查報告及有關證據(jù)資料，并送檔案室保存。第十節(jié) 附 則第三十六條 本規(guī)定以外的非生產(chǎn)安全事故應當參照本規(guī)定執(zhí)行；本規(guī)定未盡事宜，按國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。第三十七條 本規(guī)定由中國石油天然氣股份有限公司呼和浩特石化公司提出，由公司安全質(zhì)量環(huán)保處起草并負責解釋。第三十八條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，《呼和浩特石化公司事故管理規(guī)定》（2004年版本）同時廢止。呼和浩特石化公司安全環(huán)保教育管理辦法 第一章 總 則第一條 為規(guī)范呼和浩特石化公司安全環(huán)保教育工作，提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì)，防止各類事故發(fā)生，保護環(huán)境，減少職業(yè)危害，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于呼和浩特石化公司（以下簡稱呼石化公司）各單位。第二章 主要內(nèi)容及組織要求第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度；安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；各類事故案例；HSE體系相關知識等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項；崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。第五條 公司領導和各單位的第一責任人，必須接受專門的安全培訓，經(jīng)公司安全質(zhì)量環(huán)保處對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。公司領導和各單位的第一責任人每年再培訓時間不得少于12學時。再培訓由呼石化公司人事處組織，其主要內(nèi)容為：(一)國家、地方和上級部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度；(二)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責；(三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；(四)事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例；(五)職業(yè)危害及其預防措施；(六)HSE體系相關知識；(七)安全環(huán)保先進理念、文化和經(jīng)驗。第六條 公司安全質(zhì)量環(huán)保處負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。第七條 各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過安全環(huán)保教育，并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。(一)對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育，由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處共同組織，其主要內(nèi)容為：國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化；防火、防爆基本知識，特種設備及附件的安全管理；傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等；HSE體系相關知識。(二)對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育，由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處共同組織，其主要內(nèi)容為：國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準；企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術；清潔生產(chǎn)基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產(chǎn)技術方案；事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等；第八條 各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術人員的安全環(huán)保教育由人事處組織實施，經(jīng)考試合格方能上崗，安全環(huán)保教育時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內(nèi)容為：(一)國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準，上級部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度；(二)本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責；(三)安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；(四)事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處共同組織實施，每年至少進行一次，安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內(nèi)容為：(一)國家、上級部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定；(二)安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識；(三)本班組和相關崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項，本崗位的安全生產(chǎn)職責；(四)典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。第三章 新入廠員工三級安全環(huán)保教育第十條 凡新入廠員工（包括合同工、學徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實習人員等）必須進行三級安全環(huán)保教育，經(jīng)公司級（廠級）、車間級、班組級三級安全環(huán)保教育，其時間不少于72學時（實習人員不少于24學時），并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。第十一條 公司級（廠級）安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的總經(jīng)理負責，由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處共同負責組織，其時間不少于40學時（實習生不少于8學時）。其主要內(nèi)容為：(一)國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)；(二)通用安全技術、環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、特種設備、消防及氣防知識；(三)公司生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的特點和關鍵生產(chǎn)裝置重點生產(chǎn)部位介紹；(四)上級部門和公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度；(五)公司環(huán)境保護的主要措施，運行與排放情況；(六)典型事故案例及教訓，預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。新員工經(jīng)公司安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到車間。第十二條 車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責，車間安全工程師組織實施，時間不少于24學時（實習生不少于8學時）。其主要內(nèi)容為： (一)本車間的生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況；(二)本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程；(三)安全環(huán)保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法，預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施；(四)事故應急處理措施及典型事故案例學習等。新員工經(jīng)車間級安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到班組。第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織，班組安全員負責教育，可采用講解、演習相結(jié)合等方式，時間不得少于8學時。其主要內(nèi)容為：(一)本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；(二)本崗位（工種）設備、工具的性能和安全技術裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用，防護用品的使用與保管方法；(三)本崗位所負責的環(huán)保措施，運行與排放情況；(四)本崗位（工種）安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等；(五)本車間應急預案及本崗位的具體操作。新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后，方可進入崗位，按有關規(guī)定安排相應工作和實習。第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入公司和車間安全環(huán)保教育臺帳。第十五條 未經(jīng)三級安全環(huán)保教育或考試不合格者，不得分配工作。第十六條 每個單位都應建立員工三級安全環(huán)保教育卡片，卡片由公司統(tǒng)一制作，在車間存檔。在工作變動時，卡隨人走。第十七條 新員工應按規(guī)定時間接受培訓，經(jīng)過一個時期實際工作后，再由人事處組織對其進行全面考核，合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證，方可頂崗操作。第十八條 員工在內(nèi)部調(diào)動工作崗位時，接收單位應對其進行車間、班組級換崗安全環(huán)保教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。第十九條 員工離開操作崗位（休產(chǎn)假、病假、外出學習等）半年以上重新上崗時，必須重新進行車間、班組安全環(huán)保教育。第四章 其他人員安全環(huán)保教育第二十條 凡臨時工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員，進現(xiàn)場前必須接受入廠安全環(huán)保教育。第二十一條 對臨時工的安全環(huán)保教育，由招收單位和使用部門負責，時間不少于8學時。教育內(nèi)容為：入廠安全禁令、本單位生產(chǎn)特點、從事工作的性質(zhì)、安全環(huán)保注意事項、事故教訓、有關安全制度、應急防護方法及緊急撤離通道等，并在工作中要指定專人負責管理和檢查。第二十二條 對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全環(huán)保教育，由項目主管部門負責組織，經(jīng)工廠和相關車間進行一、二級施工安全環(huán)保教育，經(jīng)考試合格后，方可進行現(xiàn)場施工和作業(yè)。第二十三條 進入公司廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育，由對口接待部門負責，參觀人員應有專人帶領。其內(nèi)容為公司的有關規(guī)定、安全環(huán)保注意事項、應急防護方法及緊急撤離通道等。第五章 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育第二十四條 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛（船舶）駕駛等特種作業(yè)人員，由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓，考試合格取得特種作業(yè)操作證后，方可從事作業(yè)。第二十五條 特種作業(yè)人員應按當?shù)卣鞴懿块T要求定期參加培訓和復審，成績記入安全環(huán)保教育臺帳。第六章 班組安全活動第二十六條 班組在班前會上要進行安全講話，根據(jù)交接班的情況，班長安排當班期間安全環(huán)保的有關工作，結(jié)合存在問題，布置對策。班后會上要總結(jié)分析當班安全環(huán)保狀況。第二十七條 各單位必須開展以班組、車間或科室為單位的安全活動，每次安全活動時間不得少于30分鐘，安全活動時間不能挪作他用。班組安全活動每月不少于2次，并做好記錄。第二十八條 安全活動的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關文件，操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識；結(jié)合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結(jié)吸取教訓；開展事故預想模擬演習和崗位練兵，組織各種安全應知應會知識的學習和考試；檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預防環(huán)境污染；開展安全環(huán)保技術講座、攻關和其他安全環(huán)?？蒲谢顒拥?。第二十九條 安全活動應做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。各單位安全質(zhì)量環(huán)保處對活動形式、內(nèi)容提出具體要求。車間領導或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對安全活動記錄全面檢查一次并寫評語；安全質(zhì)量環(huán)保處每月對班組進行抽查。第三十條 車間領導、管理人員和操作服務人員必須按時參加安全活動，公司領導及處室有關人員必須定期參加班組安全活動。第七章 其它規(guī)定第三十一條 公司各單位根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點，及時組織進行有關的安全環(huán)保教育。第三十二條 在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程，進行專門教育。有關人員經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。第三十三條 發(fā)生事故和嚴重未遂事故時，各單位應組織事故現(xiàn)場教育，汲取教訓，防止類似事故發(fā)生。對事故責任者要停職進行教育，教育合格后方可恢復工作。第三十四條 各單位應充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現(xiàn)場會等形式，開展經(jīng)常性安全環(huán)保教育活動。第三十五條 公司各管理部門組織各級管理人員輪訓時，應有安全環(huán)保方面內(nèi)容。第三十六條 車間每年組織全體員工進行一次安全環(huán)保知識考試，成績填入安全作業(yè)證并記入車間教育臺帳，作為上崗依據(jù)之一。第三十七條 對認真開展安全環(huán)保教育，并在防止事故、預防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，給與表彰和獎勵。凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)保教育造成事故、環(huán)境污染或嚴重職業(yè)危害的，予以處罰并追究有關領導的責任。第八章 附 則第三十八條 本規(guī)定由呼和浩特石化公司安全質(zhì)量環(huán)保處負責解釋。第三十九條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。同時原《呼和浩特石化公司安全教育管理規(guī)定》廢止。 呼和浩特石化公司安全檢查規(guī)定 第一條 安全檢查是做好安全工作的重要手段之一，為加強公司安全檢查工作，根據(jù)股份公司有關規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。 第二條 各單位必須根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，堅持領導承包檢查與群眾自查，全面檢查與專業(yè)檢查，不定期和定期檢查、檢查與整改等相結(jié)合，做到制度化、經(jīng)常化。公司各單位第一責任人要親自組織參加檢查。 第三條 開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，建立由公司各單位第一責任人負責、有關人員參加的安全檢查組織。 第四條 安全檢查的主要內(nèi)容是查領導、查思想、查制度、查違章、查事故隱急、查紀律（包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律）。 第五條 安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。 第六條 公司根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要、上級部門的要求及當?shù)卣块T及時部署組織安全檢查，公司每月一次，車間每周組織一次，班組每日組織一次。 第七條 日常安全檢查： 1．生產(chǎn)崗位的班組長和工人應嚴格進行交接班檢查和班中巡回檢查。 2．非生產(chǎn)崗位的班長和工人應據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。 3．日常安全檢查由各單位班長組織當班工人，按崗位和工藝流程進行檢查。主要檢查當班安全生產(chǎn)情況、存在