上海電建公司團(tuán)委20xx年工作總結(jié)和20xx年工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-12-02 14:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、 打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn) ”的 目標(biāo) ， 積極開(kāi)展“爭(zhēng)紅旗、創(chuàng)特色”、“一團(tuán)一品”特色團(tuán)支部創(chuàng)建活動(dòng)。建立了吳涇工程共青團(tuán)聯(lián)席工作會(huì)議制度，完善了漕涇工程共青團(tuán)聯(lián)席工作會(huì)議制度，進(jìn)一步探索系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)格化團(tuán)建工作， 切實(shí)增強(qiáng) 了 各級(jí)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一公司修造廠吳涇分廠團(tuán)支部被授予 “上海市五四特色團(tuán)支部”稱(chēng)號(hào)，《探索跨行業(yè)社區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)格化建設(shè)》團(tuán)建工作項(xiàng)目被評(píng)為 上海市“優(yōu)秀基層團(tuán)建工作項(xiàng)目”。 進(jìn)一步提高團(tuán)干部隊(duì) 伍素質(zhì)。 為加強(qiáng)基層團(tuán)干部和新上崗團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，團(tuán)委今年累計(jì)推薦 7 名基層團(tuán)委書(shū)記、 15名基層團(tuán)支部書(shū)記分批參加了上海團(tuán)校團(tuán)干部教育短期培訓(xùn)班。舉辦 了 為期兩天的 上海電建 2020 年 團(tuán)干部培訓(xùn)班，共有 50 余名專(zhuān)兼職團(tuán)干部參加了培訓(xùn)。 組織基層團(tuán)委書(shū)記參加 “團(tuán)隊(duì)建設(shè)與 6 溝通 ”培訓(xùn)講座 。 通過(guò)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步 提高 了 團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。 進(jìn)一步 更新 團(tuán)的 工作思路 。 深入發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用，以 團(tuán)干部重大活動(dòng)負(fù)責(zé)制和 基層團(tuán)組織承辦公司團(tuán)委工作項(xiàng)目的形式，調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性和能動(dòng)性。 基層團(tuán)干部在 工作中充分發(fā)揮出了豐富的創(chuàng)造力， 創(chuàng)新 了活動(dòng)方式，加強(qiáng)了活動(dòng)針對(duì)性，提高了自身工作能力。 回顧工作， 團(tuán)委 針對(duì)今年以來(lái) 的 公司形勢(shì) 和青年特點(diǎn) ，開(kāi)展了有效的活動(dòng) ，開(kāi)辟了新的陣地，團(tuán)建工作的活躍度和青年群體的積極性都有所增強(qiáng) ， 公司團(tuán)委連續(xù)第四年被評(píng)為“上海青工系統(tǒng)先進(jìn)團(tuán)組織” 。 但是全年工作仍然有不足之處， 活動(dòng)的覆蓋面不全、 團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不強(qiáng)、基層獨(dú)立自主創(chuàng)新團(tuán)建工作能力有欠缺、團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)不高，這些都需要在明年的工作中改進(jìn)。 7 2020 年 度 工作要點(diǎn) 2020 年團(tuán)委工作指導(dǎo)思想是 ：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì) 和團(tuán)十六大 精神， 堅(jiān)持 科學(xué)發(fā)展觀， 圍繞上海電建“發(fā)展、安全、人才、和諧”的 工作主題， 以加強(qiáng)團(tuán)干部“四個(gè)能力”建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)提高團(tuán)干部服務(wù)青年的能力；以提升青年職業(yè)素質(zhì)為重點(diǎn)，引導(dǎo)青年為企業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)崗位建功；以凝聚青年力量為重點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的青年文化活動(dòng)，培育青年新風(fēng)尚；以加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，努力構(gòu)建團(tuán)建新格局。 一、以加強(qiáng)團(tuán)干部“四個(gè)能力”建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)提高團(tuán)干部服務(wù)青年的能力 加強(qiáng)團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)干部思想政治理論修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì) 和團(tuán)的十六大精神 ，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀作為團(tuán)干部能力建設(shè)的首要任務(wù)，精心制定團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)干部學(xué)習(xí)制度。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，豐富學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實(shí)效性，不斷提高思想政治修養(yǎng)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、強(qiáng)化責(zé)任、增強(qiáng)使命感。要整合各類(lèi)學(xué)習(xí)資源，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建學(xué)黨建，積極取得黨組織的支持與幫助，把學(xué)習(xí)引向深入。各級(jí)團(tuán)干部要不斷提高學(xué)習(xí)能力，成為勤于學(xué)習(xí)、善于思考的典范。 加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的品牌工作的指導(dǎo)，提高團(tuán)干部創(chuàng)新能 力。 要重點(diǎn)關(guān)注和支持基層團(tuán)組織開(kāi)展的特色活動(dòng)和品牌工作，努力使 8 其內(nèi)容和形式持續(xù)改進(jìn)或創(chuàng)新，應(yīng)對(duì)企業(yè)和青年需求變化帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。要加強(qiáng)與團(tuán)干部的溝通，大力支持基層團(tuán)組織培育新的工作品牌，不斷賦予品牌工作新的內(nèi)涵，擴(kuò)大團(tuán)組織在企業(yè)的影響力、號(hào)召力、貢獻(xiàn)力，引導(dǎo)
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